跨国公司在华子公司战略角色的演进与对策

全球化浪潮和网络组织推动了跨国公司的子公司从传统科层范式向网络范式的演化。该文基于网络的视角,在对跨国公司子公司战略角色演化进行理论分析的基础上,实证研究了当今生产网络中跨国公司在华子公司战略角色的变迁趋势,并就我国企业如何培育与跨国公司在华子公司价值链网络战略协同的国际竞争力提出对策建议。     

中国卷烟企业竞争力分析

笔者在企业竞争力和供应链竞争力定义的基础上,综合各种有关竞争力的理论,归纳出本文研究的理论分析范式;从环境视角出发的竞争环境分析范式;从市场视角出发的市场竞争均衡范式;从厂商视角出发的基于能力的厂商竞争范式。在此理论范式的基础上,分析了竞争力与核心能力、竞争优势、竞争战略、竞争行为之间的关系,提出了中国卷烟企业竞争优势的取得过程。     

企业成长理论的拓展模型:动态“能力-战略-绩效”范式

文章系统剖析了传统企业内生性成长模型,企业成长理论的修正模型即环境-战略-绩效范式的主张和缺陷,在此基础上提出能够系统糅合这两种模式特点的是"能力-战略-绩效"新范式,并阐释了其理论主张、运作机理以及如何应用到企业的实践中。     

企业战略演化观的理论基础及其作用研究

企业战略演化观是企业战略理论研究领域中的一个重要流派。20世纪80年代以来，企业战略演化观获得了极大的丰富和发展，并在企业战略理论体系中占据了极其重要的地位，这大致可以归功于三种理论学派的基础作用：演化经济学的促进与整合；生物进化论的影响与嫁接；传统战略理论的反思与发展。企业战略演化观为企业战略理论研究提供了一个新的视角。     

行为金融学视角下信用风险管理研究

随着金融市场上各种异常现象的累积,模型和实际的背离使得传统金融理论的理性分析范式陷入了尴尬境地,行为金融理论悄然兴起。阐述了行为金融学的产生,研究了行为金融对信用风险管理的影响,最后探讨了行为金融学视角下对金融租赁公司信用风险研究的启示。     

城市韧性研究的巴斯德范式剖析

进入21世纪以来，城市韧性研究日益兴起，理论累积也达到了一定程度，现如何开展基于生态实践智慧的城市韧性研究，使其从理论探索走向实践研究显得尤为重要。从生态实践智慧的首选研究范式——巴斯德范式的视角出发，通过Web of Science和中国知网两大平台检索城市韧性相关中英文文献，对文献进行研究范式分类统计分析，探讨了城市韧性研究中玻尔范式盛行的现象和原因，并提出了城市韧性巴斯德范式研究的建议。     

由理想市场到现实交易:现代金融学理论假设的演进

传统金融学理论是对理想市场状况的完美抽象与诠释,而行为金融学刻画的则是现实交易的市场特征与结果,是对传统金融学研究范式过于严苛的理论假设进行放松的结果。传统金融学与行为金融学的分歧并不意味着两者之间存在本质上的矛盾,其实两者是同一理论体系的两个方面,应该相互补充和完善,而不是相互排斥。两者的相互补充与融合将成为现代金融学理论未来研究的主流方向,并将共同构成现代金融学理论的完整研究范式。     

回归失落的传统:广义虚拟经济理论的政治经济学解读(I)

政治经济学曾经是经济学科的核心,其重要的标志就是强调国家的富强和政府的经济调控职能。然而,在后来的发展历程中,经济学科逐渐分裂为强调归纳和历史研究的政治经济学范式与推崇纯演绎和数学分析的纯经济学范式。前者延续了早期经济学科的政治经济学视角,强调政治对经济发展的影响作用,并进而对制度尤其是文化因素进行了新的考察;而后者则抛弃了早期经济学科的政治经济学,在过分强调模型分析和数学方法的趋势下,逐渐演变成为一门专注于模型分析的纯粹经济学,在越来越脱离政治经济学的同时,也越来越与现实脱节。本文把政治经济学与当今一些中国学者提出的广义虚拟经济理论相联系,从政治经济学发展的角度对广义虚拟经济理论进行解读。本文认为在政治经济学研究缺失的今天,广义虚拟经济理论是对政治经济学的一种回归;其不仅坚持了传统的政治和文化视角,而且通过"制文化权"等理论的提出,对政治经济学理论体系进行了发展和创新。     

社会网络经济学模型的特点和演进趋势探析

近年来社会网络分析在经济学领域的研究较为活跃,这为理解经济主体的互动行为及其演变过程提供了新的研究视角和方法。本文评述了社会网络分析理论的发展特点,重点探讨了学习模型、扩散模型和网络化的市场模型的演变,并在此基础上提出了该领域发展呈现的三个基本特点和趋势:(1)范式研究有所发展,但在社会网络分析范式与市场分析范式的比较研究方面仍有较大上升空间;(2)学习模型和扩散模型等典型的社会网络模型发展呈现精细化、动态化和整体化趋势;(3)社会网络分析与市场分析相互融合,帮助经济学家更好地分析和理解人类的互动行为。     

比较期望理论在企业战略研究中的回顾与展望

传统企业战略的研究延续经济学分析的范式,强调了决策者的绝对理性而忽视了个体差异,随着战略决策选派的崛起,战略管理的研究开始逐渐关注到决策者个体差异.尤其是比较期望理论在企业行为决策中的普遍应用,企业战略与比较期望理论结合的研究成为近年来研究热点.基于此,本研究借鉴系统的回顾了比较期望理论与企业行为决策的研究脉络与最新进展.