我国企业的国际商务经营与跨国管理

由于经济全球化的影响,我国的国际商务也相应得到了一定程度的发展,不同国家在展开国际商务活动时,它们各自的文化也会发生不同层次的碰撞和融合,这些都会在某种程度上对企业国际商务同跨国公司的管理工作产生影响。一直以来,这种影响几乎不被人们所重视,可是在大部分情况中,对跨国企业来讲,这种跨国文化差异恰恰是他们进行内部管理工作的一大主要侧重点。本文主要从跨国公司国际商务角度入手,重点围绕跨国企业在国家文化差异方面展开一系列的研究,进而探究我国企业国际商务的经营和跨国管理问题。     

跨文化商务交际中的语用失误

随着经济全球化的迅速发展,中国与世界各国间的贸易交流日益频繁。在国际商务交流的背景下,从跨文化的视角分析商务英语交际中的语用失误,有利于克服商务交际中的文化迁移影响,加强理解与沟通,促进商务交流的顺利进行。     

商务交际中的跨文化交际探析

近年来,随着经济全球化趋势日益加剧和我国对外开放步伐的加快,我国与世界其他国家之间的商务往来日益频繁,在这一过程中,由于世界各国在文化及习俗等方面存在的差异,致使许多贸易活动未能顺利开展。为了减少此类事件的发生,对商务交流中的跨文化交际问题进行研究与探讨已成为顺应国际贸易发展趋势的必然要求。商务交流中的跨文化交际问题正在引起各国的广泛关注。本文在分析中西方跨文化交际中经常出现文化矛盾的背景下,着重阐述了跨文化交际对商务交流成败的影响。     

国际谈判冲突的文化因素及对策

随着世界经济全球化的发展，国际商务合作与交易等跨国经济活动与日俱增，由文化差异引起的谈判冲突日益被越来越多的学者与商务人士所重视。所谓国际谈判是进行多国和跨文化的交易过程。由于世界各国的政治、法律和经济制度不同，且各民族问有着迥然不同的历史和文化传统，各国谈判者的文化背景和价值观念也存在着明显的差异。许多谈判者因为忽视不同国家、民族在文化上的某个细节．而导致整个谈判的彻底破裂。为此，本文从文化角度分析国际谈判冲突的原因，并提出有关对策建议。     

我国国际物流发展的核心竞争力浅谈

随着世界各国经济,文化、科技等各方面的发展,加之全球化进程和跨国企业的兴起,当今,世界范围的"物流热"持续增温,与交通运输有关的各国企业,都在积极应对这一局面,产生了巨大反响和效益.我国物流产业占据了越来越重要的地位.就如何发挥中国物流行业的核心竞争力,本文进行了讨论.     

外资企业跨文化管理中的文化融合研究

伴随着经济全球化的浪潮,企业国际化经营的趋势越来越明显,具体表现为国际贸易、国际投资、国际生产在全球范围内以前所未有的规模和速度发展。世界贸易组织和地区经济一体化联盟以及交通运输与信息技术的飞速发展和进步,使得世界经济中国际商务交往的范围和空间更为扩大。这也同时要求各国企业经营管理必须从单一的文化模式向多元的跨文化模式转变。跨文化管理作为一个全新的经营概念是国际商务活动在全球范围内迅速发展的产物。文化差异对跨国企业来说,是极其重要而又繁琐的变量。在跨文化企业中不可避免地存在着种种矛盾冲突,对跨国企业的影响是全方位、全系统、全过程的。如何融合这些异质文化,应对全球愈趋严峻的商业环境,已成为当代跨文化企业管理者们的一个重要课题。任何的商业所遭遇的问题都是许多文化领域所综合在一起产生的。对跨文化企业冲突与融合的探讨,也是跨文化企业进行成功经营管理的一个重要客观基础文化因素。     

我国跨国经营财务管理模式设计

近年来,在贸易自由化、高速发展的通讯技术以及各国开放政策的推动下,经济全球化进程逐步加快,并逐渐成为世界经济的主流.经济全球化的飞速发展使跨国企业成为国际经济活动的主体.上个世纪90年代,越来越多的跨国企业重新调整战略,开始实行全球战略.全球战略的直接结果是导致跨国企业对全球财务管理模式的会计需求.建立适应全球化经营的财务管理模式对提高我国企业国际竞争力具有重要意义.     

我国跨国经营财务管理模式设计

近年来，在贸易自由化、高速发展的通讯技术以及各国开放政策的推动下．经济全球化进程逐步加快，并逐渐成为世界经济的主流。经济全球化的飞速发展使跨国企业成为国际经济活动的主体。上个世纪90年代，越来越多的跨国企业重新调整战略，开始实行全球战略。     

文化维度视阈下国际商务文化意识的培养探索

经济全球化和我国企业的"走出去"战略日益凸显国际商务活动角色和作用。国际商务活动本质上是一种跨文化交际活动,其间隐藏了各国文化的价值观。只有深入了解各国的文化维度和价值观,国际商务活动的参与者才能在各类跨文化商务活动中游刃有余,顺利达成各自的目标和使命。为了深入了解各国的文化维度和价值观,从霍夫斯泰德的权力距离、不确定性的规避、个人主义和集体主义以及长期取向和短期取向四个文化维度着手,探讨国际商务文化意识的培养。进而使国际商务活动的参与者在商务活动中加以运用,顺利达成各自的目标和使命。     

浅析国际秩序的新构想——和谐世界

当今世界各国间的联系日益紧密、关系日趋复杂,国际秩序正在发生日新月异的变化。在全球化的时代背景下,胡锦涛主席提出的"和谐世界"理念可谓应世所需。"和谐世界"是中国政府提出的构建新国际秩序的理念,其提出的目标和观念成为了顺应时代的国际秩序的新构想和新范式。     

论会计准则差异对跨国企业的影响

近年来,随着国际市场开放度的提高,吸引许多跨国公司争相涌入,客观经济环境的变化对会计准则的国际化提出了紧迫的要求。跨国企业投资与国际贸易的迅猛发展,全球经济一体化趋势势不可当,作为国际商业语言的会计准则在经济发展的趋势中起到了关键的作用,跨国企业投资不可忽视各国会计准则差异对其国际资本运作、经营管理等方面的影响,为适应全球化的市场竞争和全球化的资源配置,需要会计准则的国际化协调。     

试论我国企业国际商务经营及跨国管理

经济全球化使国际商务得到前所未有的发展,各个国家的文化在国际商务活动中不断交融与冲突,对国际商务和跨国公司的管理造成很大影响。这种影响一直以来容易被人们忽视,但在很多情况下,跨国文化的差异性正是跨国公司在内部整体管理上的巨大问题和管理的重点。本文在跨国公司的国际商务层面运用对跨国公司在不同国家里文化差异性作为研究重点,对其公司的管理和国际商务的发展进行探讨。     

对外贸易中提升商务交际能力的对策

当前经济全球化进程在加快,我国与世界各国的贸易往来越来越密切。为适应国际贸易的需要,我国需要大量谙熟商务领域专业知识同时具备较强的跨文化交际能力的复合型人才。本文对此进行讨论,从而提出在国际商务交往中提升交际能力的相关对策。     

论中国国际战略全球化的对策选择

全球化关系世界全局长期发展的大趋势,它给世界各国带来的巨大影响使各国间依存度加强,竞争更加激烈.中国国际战略全球化的选择,在政治上,以中国政治制度的优势和特征为基点,以积极参与全球化为契机,实现中国的政治现代化;在经济上,努力提高国际竞争力,实现中国经济安全和参与优势的双赢;在文化上,以科技兴国为指针,实现民族文化与世界文化的同步提升;在军事上,以维护世界和平与实现祖国统一为任,坚持有所为有所不为的方针,实现国防现代化.     

国际商务中的跨文化能力概念模型构建

随着我过经济、政治、文化的不断发展,1995年7月11日,世贸组织总理事会会议决定接纳中国为该组织的观察员,这是新世纪我国将国际的大门敞开的重要标志,001年9月12日至17日,世贸组织中国工作组第18次会议在日内瓦举行,这一会上中国加入的世界贸易组织(WTO),这是我国的商务业务走出国门的重要一步,到目前为止,我国与外国的交往日益频繁,当今世界正在向着经济全球化、贸易全球化的趋势不断的发展着和壮大着,在各国之间的频繁沟通交流的同时不同地区的文化也在开始变化,文化间在进行着沟通、交流,长时间形成了一种彼此依赖、相辅相成的关系,这种文化形式对促进国家之间的交流、合作会产生巨大的影响。但是当人们同其他文化进行沟通的时候却经常会出现各种各样的误解、冲突甚至是跨文化交际的失败。因此本文主要探讨国际商务中的跨文化能力概念模型的构建,提高国家之间的商务交流,让文化差异不在是阻碍商务流通和交流的绊脚石。     

新时期商务英语在国际贸易中的影响与运用策略研究

伴随中国经济快速发展,中国全球化趋势日益加深,越来越多实力雄厚的中国公司加入了国际市场的竞争,也有越来越多的跨国公司进入中国,使得中国对外商务贸易事业蓬勃发展。在国际经济贸易的发展过程中,英语作为世界通用语言,商务英语在世界商务贸易中发挥着重特别重要的作用。文章主要分析了当前商务英语的特点与重要性,进而分析出新时期商务英语在进行翻译时所应该注重的基本原则,还要坚持与时俱进的原则。文章通过分析商务英语交流之间产生障碍的主观原因,阐释了解文化间的差异的重要性。商务英语对于国际经济商务谈判以及商务贸易广告都是具有深刻影响的。因此,在今后的商务交流中,我们要注重商务英语的掌握和积累,不断提高商务人员的综合素质,尊重不同文化之问所存在的差异,更好地进行商务交流。     

中国对外直接投资的内部约束及战略

在经济全球化的浪潮下,跨国投资已成为世界经济发展不可逆转的趋势。加入世界贸易组织,为中国企业在国际市场上与世界各国的跨国企业进行合作和竞争带来了机遇和挑战。本文通过对中国企业对外直接投资过程中宏观和微观两个层面的内部约束的分析,阐述了在未来发展中如何采取相应的战略措施来促进中国对外直接投资的发展。     

经济全球化下的企业跨国经营

90年代以来,经济全球化的趋势大大加强。导致经济全球化的直接原因是国际直接投资与贸易环境出现了新变化。经济全球化主要表现为生产活动全球化,世界多边贸易体质逐步形成,各国金融日益融合,企业投掷活动遍及全球,跨国公司蓬勃发展,并且以全球化、高速化、个体化为特征的多媒体网络正在覆盖全球,出现了经济生活和贸易文化的全球性趋同现象,全球性的共同发展目标逐渐形成。经济全球化使得无国界竞争逐步形成,每个国家都纳入全球市场经济体系中。     

学商合一的高职商务英语实践教学模式探索

21世纪的世界,经济全球化方兴未艾,中国作为世界贸易大国,也加快了与世界各国交流和贸易的步伐。国际经济合作的日益繁荣,迫切需要一大批既精通语言知识又具有较强商务知识的高级复合型应用型人才。适应世界经济和贸易的发展,高职教育工作者必须审时度势,创新教学观念,改革滞后的商务英语专业教学模式和人才培养模式,逐步建立以实践教学为核心,学商高度结合的新的教学模式,才能培养和造就具有过硬外语能力的高级商务人才,提升商务英语专业人才的国际竞争力。     

初窥经济全球化视角下的汉英跨文化交际与商务英语

<正>一、汉英文化交际的趋势对汉英商务交际的要求随着高科技的发展与全球化的步伐,在华的跨国企业与项目日益上升,对外贸易蓬勃发展。越来越多的人必须在多国文化的氛围下工作、生活、学习。对到他国赴任的经理进行跨文化培训,