男性饰品店

女性天性爱美，饰品市场几乎成了女人的天下．很多商家都盯住了女性的钱包，却忽视了男性也有爱美之心。当众多商家目光齐聚女性饰品时，男性饰品市场正孕育着广阔的商机。     

与男性健康有关的数字

据统计，包括心脏病、糖尿病、血友病、胃溃疡等30种疾病，男性较女性发病率都高，其中男性心脏病发病率较女性高一倍。     

商界女性的春天

<正>西谚语曰,摇纺车的手统治着世界。中国俗话说,男人征服世界,女人通过征服男人征服世界。但这已经是老黄历。今天,女性绕过男性参与经济,直接与世界发生联系。然而,在一个以男性为主导的社会,女性参与经济的程度和广度都受到很大限制。     

女性领导力之困

女性可以说既有男性难以匹敌的优势，又面临着男性难以想像的困难。女性提升领导力，更需要智慧。     

女性吸烟的危害比男性更大

烟草的危害在女性身上有特殊的体现。女性的生理特性决定了她们比男性更容易罹患吸烟引起的各种疾病。众所周知，吸烟是导致肺癌的一个重要原因，但很多女性都不知道，一个女人如果和男人每天抽一样多的烟，其患肺癌的概率是男性的3倍；吸烟女性发生心肌梗死的危险性几乎是男性的2倍。还有。成年后仍继续吸烟的女性更易患骨质疏松，     

“女性创业时代”来临

据调查报告显示，过去5年来美国女性从商热持续升温，女性开办的工商企业数量和规模都大幅增加，因此女性创业者对美国经济的影响也日益增大。女性工商企业在赶潮流方面更是“巾帼不让须眉”，其中有61％的公司涉足电子商务，超过了男性开办的企业的55％的比例。女性创业获利能力更强对女企业家相关调查的结果显示，在150万女企业家所经营管理的企业中，亏损企业仅占5％，她们的获利能力比一般企业都要好，这显示了女企业家在思维方面的缜密性。中国妇女儿童事业发展中心主任张琪介绍，女性创办的企业90％是传统产业，技术门槛低，大部分是…     

女性创业面临的5大挑战

在中国、东方，甚至西方都因男女之间有着差别而认为女人的创业来之不易。创业，对于一个男人和一个女人来讲，是一个公平的词。其实细想一下，对于任何人来讲，都是那么不容易。那么，一般认为女性创业比起男性来有哪些挑战呢？     

《哈姆雷特》中的女性性格特点

在莎士比亚的悲剧中,男性对女性的极端痛恨在《哈姆雷特》中表现得最突出。哈姆雷特痛恨他的母亲,认为所有的女人都和他的母亲一样,也包括他爱的姑娘——奥菲利娅。     

女性周刊要有女性意识

女性意识就是指女人对自身的女性性别的清晰认知。能够了解到：女人，并不天生就是女人：女人的生存。首先是作为一个人的生存。所谓“时代不同了，男女都一样”．“男人能做的事情．女人也能做”。实际上暗含着女性的价值要由男性标准来衡量．相反，没有人提出“女人能做的事情男人也能做”。所以，相比其他国家，中国女性的“女性意识”十分淡薄，     

浅谈女性人力资本的继承性与持久性

女性人力资本作为一种特殊的资本,具有相较于男性更多的特质。其中比较显著的有继承性和持久性,分别从后代教育的角度和后代人力资源再生性角度出发去考虑。虽然有优于男性人力资本的特质,但是现实仍然是女性人力资本投资处于弱势,所以提高女性人力资本投资,是提高社会效益和经济效益的一个重要举措。     

现代企业女性管理层激励机制研究

当越来越多的女性进入就业市场并接受高等教育,她们为自己的就业及前途开创了新的道路。即便在经济持续增长及就业市场环境上升的乐观状态下,女性依然认为自己在进入管理层和收入水平等方面并未获得与男性同等的待遇。与此同时,男性却从上升态势的经济中不断受益,进一步降低了女性的自我认知水平,从而导致某些市场的女性先驱指数低落。     

女性开什么店能赚钱

贤惠、柔韧、聪颖、细腻、……这些都是中国女性的传统美德，如果你具备以上某些优点，又不甘心于上班族的平淡与寂寞，想在人生舞台上展开拳脚打拼出一片灿烂天地，以下的开店参考或许能给你带来滚滚财源。     

探究中高层女性管理者工作压力来源

妇女在社会经济发展的作用越来越大,也逐渐成为企业高层管理的一支重要队伍。但是女性管理者与男性管理者存在客观的差异,女性相比男性管理者在社会和家庭充当的角色不一,由此引发对中高层女性工作压力的研究。本研究为深入剖析中高层女性工作压力来源,本文的研究发现对女性管理者更好的处理工作压力有着非常重要的现实意义。     

女性主体意识在工会女工思想教育中的作用

女性主体意识是指女性作为主体在客观世界中的地位、作用和价值的自觉意识,它是激发妇女追求独立、自主,发挥主动性、创造性的内在动机。我国经历过漫长的封建社会,古代女性的地位比较低下,女性在法律上、经济上以及社会生活中的地位都无法与男性比拟。古代社会的这一特点难免会对现代社会产生一些影响,表现为女性主体意识薄弱,很多女性没有认识到自己的主体地位,对女性的作用、女性的创造力缺乏清晰的认识。工会在女工思想教育中要以提升女性主体意识为抓手,教育女工准确认识自我、清晰定位自我、努力提升自我,成为具有强烈主体意识的新时代女性。本文主要从女性主体意识教育切入探讨工会如何更好地开展女工思想教育工作,希望能够产生一些积极意义。     

探究中高层女性管理者工作压力来源

妇女在社会经济发展的作用越来越大,也逐渐成为企业高层管理的一支重要队伍。但是女性管理者与男性管理者存在客观的差异,女性相比男性管理者在社会和家庭充当的角色不一,由此引发对中高层女性工作压力的研究。本研究为深入剖析中高层女性工作压力来源,本文的研究发现对女性管理者更好的处理工作压力有着非常重要的现实意义。     

女性管理企业也一样刚性

有人说女性管理者要比男性用柔性的方式更多一点，实际上管理当中没有什么柔性的东西，相反，女性比男性更有刚性。     

哪些女性需要保险？

单身贵族 女性在职场上的表现，赢得许多赞赏。但是职场上两性间还存在同工不同酬的问题，据统计，女性收入只有男性的74%。单身女性需更早储备退休后的生活所需。此外，无论未来的社会福利制度如何演变，还是靠自己最牢靠。很多单身女性都很有远见，由于没有另一半的财务支撑，她们更严肃面对投资，特别注重投资商业保险。     

怪：丰乳肥臀过时 骨感美人走俏

根据一项最新的调查显示，男性对于女性体型的品位在过去50年里发生了根本性的变化，男性的观点从女性丰乳肥臀为美转为了以骨感为美。     

有伴侣的女强人更易成功

毫无疑问,女性在工作中是具备领导力的。美国的本科毕业生与硕士毕业生中,女性比例分别为57%和63%。中国的硕士毕业生中,女性也占51%。虽然,高等教育输出了大量女性人才,但到达领导职位的,却大多是男性。长久以来,大家普遍认为只有未婚女性可以升到最高领导层。事实正好相反,大多数成功的女性商业领袖都拥有自己的人生伴侣。《财富》500强企业的28位女性首席执行官里,26位已婚,1位离异,1位未婚。     

男性职场优势连连看

我们不得不承认,在女性已是半边天的今天,男性的表率作用和样板号召力仍大于女性.