清—北创业帮

＂北大创业者更喜欢颠覆性的创业项目,更愿意做有影响力的事情。＂＂清华创业帮低调,没有北大那么多妇孺皆知的公司,但每个细分行业的前几名几乎都有清华帮。＂虽然他们的创业路泾渭分明,但两条路通向同一个终点     

水木聚金

清华二教门口的百年校庆倒计时牌子上,写着还有＂12＂天。一转弯,便是清华的工字厅,这里刚迎来了迄今为止最大额度的捐赠。郭台铭被清华校领导们簇拥着走出这个四合院,他刚宣布10年内向清华捐赠10亿元人民币。郭希望未来10年与清华加强在能源、新材料、云计算、生物医学、人文学科的合作。     

百年重钢优秀文化资源拾零

从清朝湖广总督张之洞创办汉阳铁厂起,至今重钢已有120年历史了。在120年的历史长河里,重钢蕴藏着丰富多彩的文化资源,其中,最具代表性的有＂摇篮文化＂、＂西迁文化＂、＂护厂文化＂、＂一零一文化＂、＂金牌文化＂、＂改革试点文化＂和＂新重钢文化＂等等,下面分别述之。     

“清华斋”与清字号糕点铺（北京老字号）

“清华斋”与清字号糕点铺（北京老字号）孔繁芝一、清华斋的由来清朝光绪二十九年（公元１９０３年）北平三里河小马厂一带的回民多以种菜为生。当时有４０亩地的马子清也算是数一数二的富户了。每逢蔬菜上市旺季，广安门内外一带就是他的菜市场，他自己种菜自己卖，农商...     

与其喊"双汇万岁"莫如喊"质量万岁"

双汇之失,失在质量上处在＂瘦肉精＂危机中的双汇集团在河南漯河召开＂万人职工大会＂,集团董事长万隆再次向消费者致歉,并称双汇因＂瘦肉精＂事件受损超过121亿元。（据2011年4月1日《新京报》消息）这是一场卧薪尝胆的大会,万名职工和经销商激动地喊起了＂双汇万岁＂的口号,我却以为还是喊＂质量万岁＂为好,因为双汇之失,失在质量之上。质量要是重整旗鼓,就是不喊万岁,企业也有泰山之稳。     

“亲政府”当清

“亲政府”当清某乡镇政府，３４名干部中，竟有父子、母女、夫妻、兄弟、舅甥等关系７对。所辖部门成了名符其实的＂夫妻店＂、＂父子站＂、＂舅甥办＂、＂兄弟院＂。可谓亲情一团，＂和＂气一派。群众称之＂亲政府＂。＂亲政府＂是亲么？当然不亲。其一，政府是人民政府...     

师徒制可以成为现代教育的补充

促成师徒制成为现代教育的补充,可不可以？靠市场经济给知识产权定价,应不应该？锻造一些名牌职业技术学校,使之如北大、清华一样被社会认知,行不行？钱学森先生晚年发出的＂钱学森之问＂,引起了很多人的兴趣,研讨起来也是见仁见智。笔者以为其中原因多多,而对知识产权缺乏尊重,且教育模式单一,     

断裂的清华与现代化

网上盛传,老清华的校训是＂自强不息,厚德载物;独立精神,自由思想＂,1950年代被腰斩,只剩下头八个字。其实稍加调查就能知道,清华历史上从来没有过这样的校训,后八个字出自陈寅恪先生《清华大学王观堂先生纪念碑     

连城地瓜干：“金薯片”

连城红心地瓜干是传统特色农产品,居＂闽西八大干＂之首,已有300多年历史。在清朝乾隆年间,连城地瓜干即以＂金薯片＂的美誉成为宫廷贡品送入皇宫。     

辛亥的力量

甲子、乙丑、丙寅等六十个天干地支纪年,虽然有点难懂,但或许我们总能记住几个,这与它们代称的重大历史事件有关,尤其是清朝的那些事。以富国强兵为目标的洋务运动,北洋水师竟在＂甲午战争＂中被＂倭寇＂全歼;以康有为为首的改良主义者,通过光绪皇帝进行的＂戊戌变法＂.     

民工荒与我国劳动力优势

我国劳动力优势丰富,这使得中国在国际竞争和国际贸易中劳动力的比较优势更加突出,这促成中国成为世界上吸引外资最多的国家。但令人不可思议的是,“民工潮”仿佛一夜之间变成了“民工荒”。于是,有些便认为中国的劳动力优势已经一去不复返了。本人将对所谓的“民工荒”原因进行深入地分析,并得出中国仍然具有劳动力比较优势。     

我国近代教育"公私并举"管理体制的启示与借鉴--兼谈我国民办高等教育的发展

在我国近代教育中,"公私并举"的管理体制是教育发展的基本模式,促进了近代教育的发展,为国家和民族培养了大批人才,其中许多经验值得总结和借鉴.十一届三中全会以后,我国的民办高等教育迅速发展起来,在高等教育中形成了三分天下有其一的局面,构成了我国民办高等教育特有的新格局.我国的高等教育改革开始逐步走上了"公私互补"的道路,正在与中国自己教育管理的优秀传统相衔接.然而对我国民办高等教育的发展,还应注入理性的思考.     

学术期刊载文被引定量分析——以近十年《教育研究与实验》杂志为例

利用清华同方《中国学术文献网络出版总库》的数据,运用文献计量法对2000—2009年《教育研究与实验》载文被国内中文期刊引用频次分布、选题分布、被引论文年代分布、引用核心期刊等情况进行系统梳理和分析,揭示我国教育科学研究领域的学者对该刊载文的借鉴和利用情况,为该刊今后的发展研究奠定一定的基础和提供一定的参考依据。     

为何赢得中国消费者比想象中难?

又一个跨国巨头折戟中国,这一次是图书大鳄贝塔斯曼。这样类似的跨国巨头还有很多。它们为何没能搞定中国消费者?或者说,为何赢得中国消费者比想象中难?为了解答这一致命疑问,埃森哲咨询公司两年前启动了一项     

中国职业篮球商业价值的思考

我国经济不断地发展,人们物质文化生活水平不断地提高,对健康的需求也在不断地提高。这样对我国的职业篮球即使机遇也是挑战,能够抓住机遇就能很好地扩大其商业价值,促进篮球运动的快速发展。面对机遇我们借鉴其他成功的经验的同时,要思考我国的基本情况和篮球发展的规律。     

30年与300年

萨特说:我们都是历史的人质。无论精英、平民、参与者、旁观者、得势者、落伍者、前卫者、失踪者,人很难逃出自己的历史境遇。1920年,哲学家罗素在北大担任客座教授,一年后离开,隔年写出《中国问题》一书。中国文化正在发生急遽的变化——只要文化问题能够解决,无论采用哪种政治或经济制度去实现这一目的,我都能接受。更早的时候,托尔斯泰给辜鸿铭写信:中国人所担负的工作,依我看起来,不仅把他们自己从痛苦里面释放出来,并且还要把这个过渡时代的出路指示给一切的民族。在现代化转型期,如何保持独立的知识分子传统和可持续的商业精神,是值得我们反省的。     

方风雷：四个婚礼和一个葬礼

一个中国式的资本家的故事。国家资本“马前卒”一直挺立在潮流之上，但他声称自己只是被时代推动的“小人物”     

管理学稳定论

我国经济在快速发展的同时存在着各种各样不成熟现象，在这样特殊的历史备件下我国企业需要找到一个正确的管理方向。“稳定论”把美国提倡的“流动”，日本提倡的“长久用人”原则的优点结合起来形成中国式管理理念。该理论的核心思想是企业的管理实现由重视企业员工生活、非正式组织、企业文化、企业员工之间关系等稳定条件转变为即使企业条件有限企业员工也能自己争取长期稳定的工作，最终使企业员工自觉和企业一起解决问题，达到“要求流动人不动”目的．促进社会和谐与发展．     

价值创造理念与动态管理方法相结合的企业现金流管理分析

西方财务学界充斥着“现金为王”的行为准则,由此就可看出现金流管理在企业财务管理中的重要地位,如何更好地实施企业现金流管理,笔者对国内外相关领域文献进行了整理分析,得出了价值创造理念与动态管理方法相结合的企业现金流管理应该是比较符合现金流本质特征和适应企业未来发展的一种方法,并进行了简要的分析。