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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
我国《招标投标法》颁布施行已有10年,促使项目法人责任制、招标投标制和合同管理制日臻成熟,进入稳步发展阶段,加快了我国经济的市场化进程。但是,这项法规在我国尚属新生事物,对此,文章就招标投标活动应该注意的几个关键性问题,提出自己的见解。  相似文献   

2.
孙艳崇 《价值工程》2014,(10):255-256
导线测量是建立国家大地控制网的一种方法,也是工程测量中建立控制点的常用方法,作者根据自己实际的工程经验,提出导线测量中应注意的几个关键问题。  相似文献   

3.
搞好审计工作是加强经济监督,推动经济健康有序发展的必要手段,搞好审计监督工作在实践中应该注意把握审计标准和尺度的问题,完善法律法规的问题,解决审计处罚依据缺失的问题,审计人员在基层财务岗位上历炼的问题和加强审计人员个人修养的问题,这是搞好审计实践的重要环节。  相似文献   

4.
绩效管理是企业管理制度的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容,在企业管理中发挥着重要作用。为了更有效地实施绩效管理,促进组织目标的完成,实现企业与员工的共赢,本文针对绩效管理实施过程中应注意的一些问题进行分析探讨。  相似文献   

5.
随着我国社会主义市场经济的迅速发展,注册会计师在社会经济生活中的地位越来越重要,发挥的作用也越来越大。同时,社会公众对注册会计师职业越来越关注,使这一职业处于社会的监督之下。  相似文献   

6.
王文兰  马西英  于桂云 《活力》2011,(6):173-173
在企业所得税汇算检查时,税务检查人员不应局限在某些小问题上“纠缠不放”。而是应该树立一种“宏观意识”.从宏观上去发现那些对企业应纳税所得额影响较大的问题、这在纳税检查中也叫做“逆查法”。下面,笔者对仵企业所得税汇算检查中经常遇到的几个问题,谈点粗浅看法,  相似文献   

7.
杨险峰 《企业技术开发》2009,28(11):118-118,133
施工临时用电管理不可小视,临电管理的好坏,不仅关系到用电人员、工程本身的安全,也直接影响着施工人员的心理、工程的进度和工程的安全性评价。文章结合工程实例对施工临时用电应注意的几个问题进行探讨分析。  相似文献   

8.
工程量清单招标是国际上建设工程招标普遍使用的做法,具有广泛的适应性。国际通用的工程合同文本,工程管理模式等与工程量清单招标是相配套的。建筑工程招标投标全面实行工程量清单招标已是大势所趋。  相似文献   

9.
体育作为教育的一个重要组成部分,其主要功能也是为社会发展培养合格人才。为了使体育教学更能适应社会发展的需要,笔者认为目前体育教学中应注意以下几个问题:1、注意学生终身体育意识培养;2、注意学生的个体差异和主休地位;3、注意学生能力的培养;4、注意培养学生开阔的国际视野。  相似文献   

10.
原有道路工程的升级和改造更关乎我们日常的生活,但在道路改造过程中有些问题必须引起我们的重视.  相似文献   

11.
箱式变电所以其显著优点,在住宅小区建设(改造)中得到推广应用.文章以南宁市某住宅小区为例,论述箱式变电所设计中应注意的问题.  相似文献   

12.
箱式变电所以其显著优点,在住宅小区建设(改造)中得到推广应用。文章以南宁市某住宅小区为例,论述箱式变电所设计中应注意的问题。  相似文献   

13.
箱式变电所以其显著优点,在住宅小区建设(改造)中得到推广应用。文章以南宁市某住宅小区为例,论述箱式变电所设计中应注意的问题。  相似文献   

14.
当前小(2)型水库大坝安全鉴定工作已开展一段时间,其中一大批小(2)型水库大坝安全鉴定工作已结束,但在工作中也暴露了一系列问题.文章介绍目前小(2)型水库大坝安全鉴定工作中应注意的一些问题,探讨并改进相应的工作.  相似文献   

15.
文章针对建筑施工现场附着式升降脚手架使用过程中易出现安全隐患,甚至引发安全事故的现状,提出了具体的安全管理要求。  相似文献   

16.
文章针对建筑施工现场附着式升降脚手架使用过程中易出现安全隐患,甚至引发安全事故的现状,提出了具体的安全管理要求。  相似文献   

17.
田彩敬 《质量春秋》2009,(10):43-44
随着市场经济的发展.服务行业在市场的快速变化中.应用ISO9001标准建立的质量管理体系对服务行业参与市场竞争是非常有效的途径。  相似文献   

18.
在一般企业中,工人要占总人数的80%左右,从进料仓储、保管分发到制作,以及随后的包装入库、销售运输和售后服务,都离不开工人的参与,特别是生产制作更是离不开工人的亲手操作。因此,说工人是企业的重要方面军、是主人翁并不为过。近些年来,因配套措施不够及时或执行不力,工人的社会地位下降和经济收入偏低。一部分技术精湛的工人跳槽到三资、民营企业;一些技术好经验丰富的师傅为计件工资或保岗,不愿带徒弟;又有企业片面理解“减员增效”,安排工龄长工资稍高些的老工人提前内退;有一些企业为减少开支让技术不合格的人上岗(以建筑、纺织业为…  相似文献   

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