数据·调查

内资企业并购大幅增长；中科院报告外商投资质量亟待提升；我国企业物流费用率呈下降趋势；中国去年对外直接投资161亿美元；调查显示国内企业管理水平仍大大落后。     

数据·调查

近九成GEO认为企业将面临重大变革；麦肯锡调查：中国仍具低成本优势；中国已批准建设19个境外经贸合作区；逾万亿项目涉环保问题被否；受次贷危机拖累 出口企业坏账逾3000亿     

管理·动态

浙江澄清“中小企业成批倒闭”传闻；中国品牌缺席全球百强；物流业成为中国产业新秀；阿里巴巴拟投入巨资援助中小企业；海外巨头忙裁员 国内企业抄人才底；     

人物·声音

黄孟复：民营经济面临三大问题；王志乐：中国企业走出去前需创新投资观念；盖茨退休财产全数捐出；张思民：创新的四个要点     

业界·声音

李金华：将强化保险证券领域审计；周延礼：严查保险市场秩序；李克穆：开发适合学生的保险产品；王宪章：明确保险业参与新农合市场地位；吴焰：中国人保发展寿险迎来黄金机遇；施解荣：培育和发展保险企业先进文化。     

营销360°

利海·从化托斯卡纳2月中旬亮相；君林天下业主挑战象棋国手许银川；山畔洋房受热捧；碧桂园集团荣列中国房地产企业综合实力第二名；‘双城故事’压轴一期认购额超2倍；假日半岛销售迎来“韩流”潮；     

宏观·政策

温家宝 国企业领导要“想三天”；发改委 鼓励企业开拓新兴外贸市场；增值税转型 企业受益1200亿元；人保部 暂缓调整企业最低工资标准；商务部对经营者集中案件审查时考虑六大因素；工信部 六举措推进中小企业结构调整     

业界·声音

吴定富：保险经营“三高一低”还较普遍；屠光绍：推动保险公司参与公司债市场；魏迎宁：商业与社会养老保险应和谐发展；李克穆：保险业三大挑战；褚福灵：中国企业年金存在制度缺陷。[第一段]     

人物·声音

王文京金融危机给中国软件业机会；樊纲企业“转型“不等于“转产”；美国专家知识产权保护应增强主动性；     

调查·数据

上海大部分能耗大户认为节能潜力不大；我国企业技术输出超过吸纳；报告显示：职业经理人成高压群体。     

管理·动态

中国35家企业入选世界500强,中国钢铁业重组提要 加大重组力度一举三得,企业成科研“国家队”主力,不满厂方管理 员工纵火报复,浙江逾万家企业上半年报亏,波导巨亏造就“最差老板”。     

企业文化建设：认识、现状和问题——2005·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

国务院发展研究中心中国企业家调查系统组织实施的“2004·中国企业经营者问卷跟踪调查”，于2004年8月下旬发出调查问卷10，000份，回收有效问卷2，881份，回收样本覆盖我国除港澳台地区之外的31个省、自治区和直辖市的各个行业企业，国有企业和非国有企业分别占22．6％和77．4％；大、中、小型企业分别占18．9％、47．2％和33．9％。     

理查德·巴雷特的企业意识理论

主持人语:在与美国企业家理查德·巴雷特长期交流沟通以及翻译他的著作的过程中,笔者感到,他的理论和方法,对于促进中国企业文化建设或许有所启迪和帮助。现将他的著作《解放企业心灵》中的部分内容编译出来,供关心、支持和从事企业经营管理以及企业文化建设的同仁参考。     

悟道·学法·练术——突破中国企业的管理瓶颈

中国企业的管理问题不是一个点上的问题,而是结构性问题.造成这些问题的根源就是--企业缺战略,更缺实施战略的操作系统. 人们常把企业比喻成人体,他有时健壮,有时会生病,同人一样,很多企业常常处于"亚健康"状态,那么中国企业最容易患上哪些"疾病"?换句话说,是哪些普遍性的问题导致中国企业难以长大甚至中途夭折?为形象地说明这个问题,让我们先看两幅中、外企业的现实场景:     

解决之道——企业信息化体系

企业信息化已经不再是停留在教科书上的一个名词。近几年，中国企业的信息化建设，尤其是ERP(企业资源规划)正在企业中大规模地推动起来。企业实施信息化主要从以下5个部分开始：企业生产工作信息化；企业产品管理及销售流程信息化；企业财务流程信息化；企业办公协作信息化；企业上下游合作、客户衔接信息化。     

数据·调查

世行公布中国城市投资环境排名；中国企业32％遭遇薪资上涨压力；70％企业经营者乐观看待宏观经济形势；5成民企资金紧张；企业信誊排名凸显信誊意识薄弱[编者按]     

本期要闻

第三届(2004)中国管理咨询高峰会在京召开；清华大学第五届创新管理论坛召开；三元论坛采访组走进绥化；第二届现代企业危机管理国际论坛在京召开；第七届中国成长企业CEO峰会在京开幕；2004中国信息化推进大会暨信息化应用案例展览会在京召开。     

奥克斯的成长烦恼

奥克斯可以称为中国企业近20年发展史的“标本企业”。 奥克斯的成长经历，其实就是一部中国企业成长史。奥克斯身上几乎集中了所有中国企业的通性：知名度高，美誉度低；曾经实现超常规发展．却缺乏可持续发展后劲；企业根基薄弱．综合实力不足；企业过度依靠价格对市场的拉动．品牌对企业发展的贡献微乎其微．等等。     

环球博览：事件

G8会议召开热议可持续发展及粮食安全问题；《企业内部控制基本规范》发布；全球企业500强公布中国企业创造历史最好成绩；央企整合加速；中组部、国资委公开招聘央企高管总会计师位列其中；境内及H股股权激励收益不得超薪酬40％；     

企业的暮气与霸气

《联想为什么》让陈惠湘一夜之间名闻天下，并获得了“为什么先生”的称号；《中国企业批判》却招来了业内人士更多的批判及“中国企业教师爷”的讥讽；而他认为最具理性的《企业团队修炼》一书，出版时却显得相对的风平浪静、没有太大的起伏……