民族地区中小企业融资难的思考

民族地区的中小企业面临着融资困难的局面,制约民族地区中小企业融资的因素是多方面的,既有与其他地区相一致的共性原因,也存在诸如基础设施落后、高素质人才外流导致削弱企业综合实力等特殊性,应当从加大政府的扶持力度、建立金融支持平台和提高企业自身实力等方面综合地解决民族地区中小企业融资难问题。     

民族地区中小企业融资难的思考

民族地区的中小企业面临着融资困难的局面,制约民族地区中小企业融资的因素是多方面的,既有与其他地区相一致的共性原因,也存在诸如基础设施落后、高素质人才外流导致削弱企业综合实力等特殊性,应当从加大政府的扶持力度、建立金融支持平台和提高企业自身实力等方面综合地解决民族地区中小企业融资难问题.     

民族地区中小企业产业扶持政策研究

我国民族地区中小企业存在着企业规模小、资金短缺、技术落后等问题,制约了中小企业稳定持续发展,解决这些问题需要政府给予大力的扶持。本文从产业发展的角度,对目前民族地区的产业扶持政策进行梳理,并针对中小企业发展中存在的问题,探索更加适合民族地区中小企业发展的产业扶持政策。     

民族地区中小企业产业扶持政策研究

我国民族地区中小企业存在着企业规模小、资金短缺、技术落后等问题,制约了中小企业稳定持续发展,解决这些问题需要政府给予大力的扶持。本文从产业发展的角度,对目前民族地区的产业扶持政策进行梳理,并针对中小企业发展中存在的问题,探索更加适合民族地区中小企业发展的产业扶持政策。     

当前加快西部地区中小企业发展问题研究

随着我国实施西部大开发战略和加入WTO,西部地区中小企业发展将面临种种严峻挑战:     

关于加快促进西部地区中小企业发展的对策措施建议

简要分析我国西部地区中小企业发展政策现状及问题,研究提出实行差异化政策、设立专项工程、加强规划指导、四化同步、突出区域特色、发展循环经济和强化科技支撑等加快西部地区中小企业发展的对策措施建议。     

运用税收优惠政策 促进西部民族地区发展

由于西部民族地区经济发展起点低，1994年推行的分税制使民族地区的企业在市场竞争中处于事实上的不平等地位，加剧了民族地区财政困难。基于这种情形，国家应在已出台税收优惠政策的基础上，进一步采取特殊的税收优惠政策，在财力上扶持和加快西部民族地区的经济发展。     

浅谈提升中小城市酒店服务质量的对策

近几年中小城市酒店业发展势头迅猛,但其服务质量却与大城市中小酒店的服务存在较大的差距。文章从提升服务质量对中小城市酒店发展的重要性入手,分析了顾客对中小城市酒店服务质量的要求和中小城市酒店服务质量存在的问题及原因,提出了建立完善的酒店服务制度、明确酒店工作流程和服务标准、创新酒店服务类型、优化服务过程、加强酒店培训、完善酒店质量监控体系等措施,以提升酒店服务质量和酒店管理水平。     

中小板上市公司增长能力分析

我国资本市场中小企业板的出现,解决了中小企业融资难的问题。中小企业发展中要解决的关键是保持可持续的增长能力。本文对中小企业板上市公司的增长能力进行了定性的分析;并从财务效益状况、资产质量状况、偿债风险状况和发展能力状况等方面,对中小企业板上市公司的增长。     

应对金融危机推进桂林市中小企业信息化建设

信息化建设是中小企业面对金融危机,企业降低运营成本、提升核心竞争力的重要手段.广西桂林市制造业信息化工程虽已实施多年,但在中小企业的信息化建设中还存在很多不容忽视的问题.推动中小企业信息化建设,中小企业自身要发挥主体作用,政府也要抓大扶小,中介组织要提供有针对性与个性化的第三方服务.只有全社会各方共同努力,才能真正推动中小企业的信息化建设上台阶、见效益.     

应对金融危机 推进桂林市中小企业信息化建设

信息化建设是中小企业面对金融危机,企业降低运营成本、提升核心竞争力的重要手段。广西桂林市制造业信息化工程虽已实施多年,但在中小企业的信息化建设中还存在很多不容忽视的问题。推动中小企业信息化建设,中小企业自身要发挥主体作用,政府也要抓大扶小,中介组织要提供有针对性与个性化的第三方服务。只有全社会各方共同努力,才能真正推动中小企业的信息化建设上台阶、见效益。     

中小型猎头企业品牌本土化营销策略浅析

在客户主导时代,中小型猎头企业品牌营销的既有缺陷日益突出。只有积极转变营销观念和思路,适应和利用新的发展趋势,才能走出符合国情和潮流的本土化营销道路。     

一个基于中小型财务公司网络的分析与设计

随着个人电脑的逐渐普及,越来越多的用户接入网络,网络已经成为生活重要的一部分。个人生活离不开网络,工作同样离不开网络。本方案是基于一家财务公司的网络设计方案。通过对网络的设计,调试及优化,达到最佳使用状态,提高工作效率。     

中小型人力资源服务公司公关策划探索

《中国人力资源服务业白皮书2010》表明,人力资源服务产业市场竞争主体呈现多元化趋势,竞争日趋激烈。中小型人力资源服务公司应将公关策划作为提升企业竞争力的重要战略举措,通过借势、借力、网络公关等手段来开展公关策划,促进企业发展。     

中小型人力资源服务公司公关策划探索

《中国人力资源服务业白皮书2010》表明,人力资源服务产业市场竞争主体呈现多元化趋势,竞争日趋激烈。中小型人力资源服务公司应将公关策划作为提升企业竞争力的重要战略举措,通过借势、借力、网络公关等手段来开展公关策划,促进企业发展。     

中小型人力资源服务公司公关策划探索

《中国人力资源服务业白皮书2010》表明,人力资源服务产业市场竞争主体呈现多元化趋势,竞争日趋激烈。中小型人力资源服务公司应将公关策划作为提升企业竞争力的重要战略举措,通过借势、借力、网络公关等手段来开展公关策划,促进企业发展。     

适合中小企业的质量管理方法初探

中小企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位，他们在解决劳动力就业，向政府纳税，促进产业链流通和提高产品及服务水平等方面做出了巨大的贡献。但目前我国大部分中小企业设备落后、技术老化、管理水平低、融资能力弱，特别是中小企业的产品质量合格率低．企业质量管理水平低和企业经济效益低下的“三低”状况，已成为影响社会市场经济秩序、制约中小企业发展的重要问题。所以提高中小企业的质量管理水平对我国市场经济发展具有重要的意义。