共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《现代班组》2004,(2)
在世界集装箱货轮装卸作业中,现在刷新船时效率和单机时效的世界纪录是中国人。许振超是青岛港的“老码头”,正是他带领他的团队所创造的“振超效率”为中国航运界创出了国际品牌,为企业和国家赢得了信誉和效益。“振超效率”也同时成为了中国港口的一个服务名牌,传遍世界航运业。许振超在港口工作30多年来,脚踏实地,爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,从一个初中生成为掌握现代技术的“桥吊专家”。许振超和他的团队所做出的贡献既取得了骄人的业绩,更锤炼出了“干就干一流,争就争第一”的可贵的“振超精神”。 许振超是新时期产业工人的优秀代表。“振超效率”、“振超精神”值得人们学习, 相似文献
2.
3.
4.
德力西集团从实践中凝炼、概括出四句十六个字:“海纳百川,任蚊龙腾飞;千舟竞发,任群英争先”。这就是德力西的人才观,充分体现了“以人为本”的管理思想,表现出以下特性:一是突破了“温州模式”中传统的以“血缘、地缘、情缘”为核心的用人观念。“温州模式”最突出的特点是“股份合作制”,财产所有权人与企业经营者往往集于一身。但是,随着企业规模的不断扩大,市场竞争的日趋激烈,品质要求的不断提高,知识经济的汹涌而来,这种以血缘、地缘、情缘为基础搭建的经营管理框架,所暴露出来的人才辰乏、知识老化、权责不清、管理落… 相似文献
5.
一路凯歌,武钢股份热轧厂步入他辉煌的投产28年。28年来,热轧人在武钢人精神的鼓舞下,以其厚德载物、海纳百川、因时变革、革故鼎新的精神,坚持“学、用、改、创”的办厂方针,在传承与创新中形成了“争气、争光、争一流”的“三争”精神,诠释了武钢人严格、认真、忠诚、奉献的良好形象。它成为凝聚和培育职工奋勇拼搏的精神支柱,成为企业的一种巨大财富。现在热轧人“三争”精神正随着生产经营的发展而发展,并不断注入时代精神。热轧厂是毛主席和周总理生前批准引进的。在引进前夕,外国报刊曾预言,“中国可以引进技术,但引进不了人才,掌握不了新技术”。外国人的预言并不是毫无道理。当时,热轧厂职工平均级别只有1.5级,文化程度偏低。1978年12月12日,在日本专家指导下,热轧厂一次投料试车成功后,热轧职工面临的并非一马平川,管理水平、技术水平跟不上现代化生产节奏的矛盾,逐步地暴露出来。1979年9月,合同期满,日本专家完成对热轧厂的技术指导工作。临行前预言:我们走后,热轧厂的生产将象一个开口向下的抛物线。这条曲线,如同一座大山,压在了热轧厂职工心头。“为中国工人阶级争气,为社会主义争光,各项工作争一流”是全厂职工从心底里迸发出的共同声音。... 相似文献
6.
陈宝厚 《石油工业技术监督》1997,(12)
到今年的12月,《石油工业技术监督》第100期就要出版了.汉字中的“百”字既表示数目(100)又比喻很多(诸如“百战百胜”),还有勉力的意思.因此,“百”字是个促人奋进的字.在日常的工作中、生活中,人们又赋予了百、千、万等整数以目标和阶段的寓意.这样,“百”字就 相似文献
7.
人们常把善于管家理财的人誉为“铁算盘”。然而,在建立社会主义市场经济体制,深入贯彻国务院《全民所有制工业企业转换企业经营机制条例》,深化企业改革的新形势下,作为企业财会工作者,如何更新观念,强化财务职能,为企业参与市场竞争发挥“铁算盘”作用?这不仅是国有企业经营者和财会工作者们普遍关心的问题,也是国有企业提高经济效益的一条有效途径。 相似文献
8.
标志—企业文化意域的反映 总被引:1,自引:0,他引:1
标志是一种视觉形象的符号,它起着传播信息的作用。企业的标志是企业的形象代表,是为人们提供其信息的标记形象,是企业与社会认识与沟通的“桥梁”。一个良好的企业标志形象,如同人们透过外表、行为举止去感受一个人的精神气质 ,它能通过视觉传达元素的表现,反映出企业品质和个性的精神文化气质,从而转化为美好的公众印象,让人们获得情感上的共鸣、信息上的沟通、视觉上的识别。它是企业经营战略形象延伸的关键。 那么,何谓企业的文化意域?先让我们来看看“文化”两字的含义。对于“文化”一词,中西方都有一种解释。我国是指… 相似文献
9.
过去的这几年,可以说是全球会计行业的“灾难年”,从国内的银广夏、琼民源、蓝田股份、大庆联谊,到国外的安然、世界通信、施乐等一系列的大公司,都由于财务欺诈曝光而陷入经营困境,全球五大会计师事务所也都或多或少地涉及了假账丑闻。人们不禁质疑:在各国经济不断开放、市场竞争日趋激烈的今天,一个诚实信用的会计行业应该起到什么作用呢?怎样才能使得会计师行业保持诚信呢?朱基总理在任考察国家会计学院时强调,会计人员必须以“诚信为本,操守为重,坚持原则,不做假账”。这十六个字对此作了最好的诠释。可见,重建会计行业的诚信是我们面临… 相似文献
10.
不要忘了“精神名牌”任雨名牌产品兴市(县)已成为人们的共识。但是,也有许多原来并没有名牌产品的地方和企业在经过一番努力之后,发达了起来,如苏南小城张家港、曾被列为老少边穷的沂蒙山区等。他们的崛起靠的是精神名牌,而非物质产品名牌。欲创名牌产品,先育名牌... 相似文献
11.
12.
1997年10月,超微型汽车及发动机研讨会在青岛举行。这是我国家用微型汽车信息网所举办的第四次年会。如果说前几次会是在“务虚”,着重于呼吁和研究超微型汽车在我国的市场前景和展示民间的微型车设计,那么这次会是“务实”。“超”字的份且这次会大大方方地把“超”字加在了微型车的前边,明确了其行动之意不在那早已有了正式户口和相当地位的中国微型汽车的市场开发,而意在那目前在中国还被官样意识不屑一顾和没有“正式户口”的超微型汽车。“超”意味着廉价,是中国百姓敢于问津的廉价。这次会的主旨在于为超微型汽车这个“婴儿”制… 相似文献
13.
14.
15.
在银河,记者耳旁出现频率最高的两个字是“创新”,出现频率最高的四个字是“不断创新”。与其说这是银河集团对海尔精神的学习和借鉴,不如说是银河人在艰辛的创业道路上实实在在的体会。因为这份切身感受,使得“创新”这个如今已被运用泛滥的字眼,竞变得真实而感人。 相似文献
16.
在激烈的市场竞争中很流行这样一句活,叫做“市场竞争就是人才竞争”。这句很有哲理的话,体现了毛泽东同志“人的因素第一”的思想。市场运作也应验了这句话的正确性。人才的作用不可忽视。人是市场的主体,人才是这个主体中的杰出代表。任何市场变化都与人的主观行为有关,经营成败是人作用的结果。人才在市场竞争中起着不可估量的作用。 相似文献
17.
1994年年初,五冶二公司提出了“选好外协是基础,抓好管理是关键,指导监督是保障”的指导思想,并根据这个思路,今年在对外协队伍的管理上又提出了“一项原则、两个方针、三个统一”的工作方针。 “一项原则”是:“平等合作、互惠互利、取长补短、共同发展”。这十六字方针即我们与外协队伍互相遵循的基本原则。 “两个方针”分为“管理方针”和“配合方针”,其中管理方针为五个字:管、算、帮、暖、廉。 “管”字的要义:坚决避免“以包代 相似文献
18.
建立以资本为核心的企业管理制度 总被引:1,自引:0,他引:1
建立以资本为核心的企业管理制度郭元晞建立现代企业制度必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话十六个字去进行制度创新,前三句话的制度创新是不言而喻的,理论界也作了很多说明,而最后一句话也包括制度创新却往往被人们所忽略。现在不少同志谈管... 相似文献
19.
今日的“银丰”变了:厂容厂貌 焕然一新,“新经济”、“倍速时代”、“整合营销”等新名词已不再让人高深莫测。一切都在告诉我们,“银丰”在变,变美了,变得多姿多彩,生机盎然。 在当家人顾斌看来,作为“银丰”这样一个由老厂脱胎而来的成长型企业,塑造良好企业形象,提升企业整体素质是对未来最好的投资,远比市场份额重要。“在市场竞争趋于同质化的情况下,拥有卓越的企业形象,企业便拥有了一切”。 新经济成为社会新的特征,网络这一时代弄潮儿竞展其迷人魅力。新事物带给人的不仅仅是一种时髦,更重要的其背后是对一… 相似文献
20.
可持续发展是涉及人类存亡的重大问题
人和自然的关系是随着历史而变化的.在原始社会,人们敬畏自然,出现了对太阳,对月亮、对火的崇拜;在农业社会,人们顺应自然,基本上是靠天吃饭;在工业社会,由于科学技术的发展,人们开始认为可以去征服自然.但实际上,恩格斯在1886年就指出:"我们不应过分陶醉于我们对大自然的胜利,对于每一次这样的胜利,大自然都报复了我们".但是当时恩格斯的名气不大,很多人没有注意这个警告. 相似文献