生态文化在“两型社会”建设中的制度效能——基于新制度经济学视野的思考

新制度经济学认为,制度分为正式制度和非正式制度。生态文化是一种具有多功能价值的复合型文化,是＂两型社会＂建设中的重要非正式制度。作为一种科技伦理文化、人本伦理文化和社会价值文化,生态文化是＂两型社会＂建设的重要文化根基。最大限度地发挥生态文化在＂两型社会＂建设中的制度效能,是实现＂两型社会＂目标的客观要求。     

传统文化、环境制度与企业环境信息披露

目前企业环境信息披露影响因素的研究主要集中在正式制度,而对非正式制度的研究较少。本文从正式制度与非正式制度结合的角度,采用我国重污染行业2007—2012年年报和独立报告中披露的环境信息进行实证研究,分别探讨了非正式制度的传统文化及正式制度的环境制度对企业环境信息披露的作用。研究发现环境制度及传统文化分别与企业环境信息披露水平正相关,同时传统文化与环境制度有互补的效应。研究结果为环境制度的完善及非正式制度在环境信息披露中的作用提供了经验证据。     

财权配置利益相关者模式的非正式制度安排

财权配置的利益相关者模式开始挑战“股东至上”模式而逐渐被理论界认同。然而正式制度安排需要非正式制度的补充与支持,才能发挥其效率。财权配置利益相关者模式的有效实施需要非正式制度的支持与配合。本文从文化和道德视角论述企业财权配置利益相关者模式的非正式制度安排,主张通过文化培植和道德建设提升财权配置正式制度安排的运行效果。     

论制度兼容对制度移植有效性的影响

一、正式制度与非正式制度之间的关系 广义的制度既包括正式制度也包括非正式制度,两者是相辅相成的.正式制度,也称正式约束,是指这样一些行为规范,它们以某种明确的形式被确定下来,并且由行为人所在的组织进行监督和用强制力保证实施.由于在动态意义上说,某一时点的正式制度都是作为制度变迁的结果而存在的.因此按照正式制度形成途径的不同,我们把正式制度分成两类:一类是适应非正式制度的要求出现,后经过制度制定者确认的正式制度,称之为"诱致性变迁型"的正式制度;另一类是人们有意识地设计并创造出来的行为规则,称之为"强制性变迁型"的正式制度.非正式制度,也称非正式约束,是指人们在长期交往中自发形成并被人们无意识接受的行为规范,主要包括价值道德规范、风俗文化习惯、意识形态等.     

供应链节点企业间信任的“囚徒困境”

信任问题是供应链战略联盟成败的关键.本文通过对供应链节点企业间博弈过程中信任问题的研究,建立“囚徒困境”模型,阐述其陷入“囚徒困境”的过程并发现其中原因,提出解决信任的“囚徒困境”的具体方法.     

浅析西北地区农村非正式金融问题

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,为做好当前和今后一个时期的"三农"工作指明了方向.当前,制约"三农"问题解决的主要因素之一是农业资金的短缺,而农村非正式金融制度的存在是对农村正式金融制度供给不足的有力补充.本文主要从非正式金融兴起的原因、引起的社会效应以及针对非正式金融的对策建议展开分析.     

社会主义新农村文化建设的制度经济学分析

建设社会主义新农村,必须有新文化。农村文化产品消费的整体性和非排他性,决定了政府提供这些产品的必然性;农村文化产品消费所具有的强大的正外部性效用,决定了政府提供这种产品的必要性。政府在提供农村文化产品时扮演的是双重角色——既是制度供给者,也是产品供给者。但是,二者是有主次的,政府首先应该是制度供给者。政府在完善正式制度供给的同时,要紧密结合源于农民自身的非正式制度,建设起真正属于农民的先进文化。     

比格·纳瑞的税收文化观及启示

比格·纳瑞①将税收文化看成是影响国家税收制度与税务管理的正式与非正式制度的总和。当一国遭遇外国税收制度时,会产生税收文化冲击,在转轨进程中还会出现税收文化滞后。我国在税收制度改革时必须从多方面考虑到税收文化问题。     

我对央行文化建设的一点思考

中央银行文化就是中央银行在长期履职过程中,经过碰撞、激荡、磨合、调谐而形成的共同思想道德、价值理念、行为准则、制度规范、行业标识的总和.中央银行文化是社会主义金融文化的有机组成部分,是中央银行建设之魂.此"魂"乃鼓之以雷霆,奋之以风雨,动之以四时,暖之以日月,而使百卉含英、百草滋荣、百花斗芳、百化勃兴.因此,中央银行健康发展,从一定意义讲,皆有可能由央行文化而得之、化之、变之、成之.《易经》云:"观乎人文,以化成天下."这是古人对文化力量的认知;以人为本,以文化人,文化的真谛是人化,则是今人对"文化建设"破蛹化蝶的解读.     

聚焦全球共同治理

为了解决人类面临的共同问题,实现全球共同利益,需要各国共同制定行动规则,参与到共同事务管理之中,这就是全球共同治理。经济背景:经济全球化全球共同治理的必要性从经济学的"囚徒困境"中略见一斑。"囚徒困境"所揭示的是,如果仅仅出于狭隘的国家利益,各个国家单独行动,最后受损的恰恰就是自己。虽然     

集群企业协同竞争研究——以“中国锰都”矿业集群为例

从博弈论角度出发,以"囚徒困境"模型为基础构建了"中国锰都"集群矿业企业协同竞争模型,分析了集群内企业协同的影响因素。发现协同意愿的提高有赖于协同额外收益、协同因子、行业集中度、协同平等关系的提高以及协同成本的降低。     

注册会计师行业“诚信文化建设年”主题活动总结报告

2013年,中国注册会计师行业党委、中注协在全行业开展"诚信文化建设年"活动。中央组织部、中央统战部、全国总工会、共青团中央等部门对活动开展给予了有力支持和指导。各省区市财政厅(局)党组高度重视,各地分管行业工作的厅(局)长提前谋思路,亲自促协调,靠前抓落实。行业各级党组织、协会和事务所结合实际部署,全面深入动员,引领行业广大从业人员投入到活动中来,不断深化对诚信文化的认识,积极创新和丰富诚信文化建设的载体,建立健全行业诚信文化建设的制度机制,推动行业发展取得新成效。     

“互联网+金融”与商业银行竞争融合关系的博弈分析

论文构建了"互联网+金融"与商业银行竞争与合作关系的双寡头博弈模型,剖析当前"互联网+"跨界经营模式对商业银行的冲击,发现在一次博弈的情况下博弈双方可能会陷入帕累托次优的"囚徒困境",但是长期重复博弈可以促使双方由竞争走向融合,走出"囚徒困境"实现福利水平最大化。     

中国律师文化之我见

法律的历史表明,没有职业律师阶层的国家将不会存在法治,而没有自己独特、专业文化底蕴的律师职业也永远都只能是一盘散沙.目前我国的律师文化建设还远远不能满足社会经济发展所要求的法律服务需要,极大地制约了法制改革的进程和律师行业自身的进一步蓬勃发展.本文中我们先将从"文化"一词入手,进入到"律师文化"的问题,重点探讨在文化建设道路上所存在的软肋,并提出笔者对此问题的一些发展建议.     

对军人社会保障非正式制度激励功能的几点思考

由于对根源于文化历史传统和意识形态领域的非正式制度的培育和演变没有给予足够重视,结果导致非正式制度存在重大缺陷,全社会缺乏普遍的拥军爱军的主流意识,致使已有的正式制度设计缺乏运行的制度环境和基础.本文中,笔者从新制度经济学角度分析思考军人社会保障非正式制度的激励问题,在介绍了非正式制度的含义和功能的基础上,以崭新的研究视角分析现行军人社会保障非正式制度激励功能的缺失,并在此基础上提出了军人社会保障非正式制度的培育方向.     

会计诚信缺失的心理学思考

长期以来,人们把会计诚信的缺失归罪于会计人员职业道德的沦丧. 杨雄胜教授在《会计诚信问题的理性思考》一文中说:"对普遍存在的中国会计信息失真现象,不能简单地认定为是会计人士道德沦丧,事实上,我们的会计真的一点也不想做假帐呀!中国会计在业务中往往陷入了博弈论所描述的囚徒困境之中……会计囚徒困境导致了会计诚信原则的缺失."     

中小投资者权益保护的非正式制度安排

有效保护证券市场中小投资者权益问题,理论界已经从正式制度层面进行了较为深入的探讨,由于正式制度与非正式制度存在着相互依存、相互制约的关系,因此,本文拟从非正式制度(文化理念)层面尝试性地分析我国证券市场中小投资者权益保护问题．以期为此问题提供一个新的研究视角。     

我国农村信用社的非正式制度分析

我国的农村经济发展尚面临许多瓶颈,其中农村金融问题尤其令人关注.农村信用社在农村金融市场体系中占据了举足轻重的地位,决定着农村金融改革与发展的成败.但我围农村信用社不仅在正式制度安排方面尚不规范,而且还受到了非正式制度的制约.农村信用社企业文化的缺失直接制约了其经营业务的开展;而农村长期形成的习俗与社会关系抵押等非正式制度因素以及衍生的非正式金融,则间接影响了农村信用社的发展.因此,必须加快农村信用社的非正式制度改革,加强非正式制度与正式制度的协调合作.     

编辑手记

政府对于注册会计师行业的监管和行业自律,是时下各界议论的热点,评估行业与会计师行业关系密切,建立评估行业的公信力,也不可小视.制止行业做假,就要完善制度建设,加大管理力度.制度建设是作风建设的一个重要方面,"联手监管"和"谈话提醒制度"是协会完善监管的新举措.有了制度还要严格执行,不能形同虚设.     

"囚徒困境"与信用社信贷工作的改进

囚徒困境模型及其理论囚徒困境是博弈论中的一个经典案例,也是二战后经济学家和管理学家研究的有趣的主要模型之一。它讲的是两个囚徒被完全隔离并被分别关在两个屋子里受到警察审讯的故事。现在的情况是如果两个囚徒都保持沉默,拒不招供,那么警察对他们只能毫无办法,无罪释放;如果两