基层工会工作中的四项职能

工会作为党领导下的职工群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。供电企业基层工会组织更是以其扎根群众、深入职工的重要特性，越来越承担起了推动科学发展，构建和谐社会的重要作用。如何适应形势任务的变化，真正把党的宗旨当作坚持不变的宗旨，把职工群众的利益当作关切自身的利益，充分发挥好其维护职能，做好基层职工的贴心人，     

“五让”理念使群众路线“接地气”

习近平总书记多次强调,群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会干部特别是领导干部,更要多到职工群众中去,依靠职工群众开展工作,努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人",使工会组织真正成为广大职工群众信赖的"职工之家"。总书记的讲话,为我们工会工作指明了方向和奋斗目标。作为一个基层工会的领导者,如何当好职工信赖的"娘家人",如何把工会组织真正建成"职     

班组长须增强群众工作能力

企业班组长增强群众工作本领,提升服务职工能力,凝聚起强大的精神和物质力量攻坚克难,是开展班组工作必须要具备的能力。增强班组长群众工作的"三个意识"增强服务意识。班组长要建立对职工群众的深厚感情,凡是有关职工群众的问题都要热心去研究,凡是有关职工群众的工作都要热心去完成,凡是有关职工群众的利益都要热心去维护。做好群众工作是班组长的基本功,要按照"组织动员职工     

领导激励刍议

群众是领导工作的对象，又是做好领导工作的基础。要实施有效的领导，除了宣传群众、组织群众、坚持群众路线之外，最关键的是根据群众实际状况，即思想水平、知识基础、心理状态、需要和欲望、如何把职工群众的巨大潜力挖掘出来，让职工群众的积极性、主动性和创造性充分发挥出来。这就是本所要研究和探讨的领导激励问题。     

民主议事——做好维权工作的有效途径

维护企业的整体利益和职工利益,是《企业法》赋予工会组织的一项重要职责。做好以企业和职工双重利益为主体的维权工作,是各级工会组织面临的一项重要政治任务,也是广大职工群众关注的     

从伊克昭电业局的工作实践 谈全心全意依靠职工群众办企业

伊克昭电业局坚持全心全意依靠职工群众办企业，用他们的话说，企业怎么改，全心全意依靠职工群众办企业的思想不能改；企业怎么变，职工群众的主人翁地位不能变。从而调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力。一、企业党政领导心里要有职工群众国有企业的领导是国有资产的经营者，代表着国家和人民的根本利益，同时有着更大的责任和义务。企业要为国家、为社会做贡献，要为职工群众谋利益。只有这样，才能得到群众的拥护和尊重，才能调动职工群众的积极性，增强职工的主人翁责任感，才能有号召力，把企业办好。近年来，伊克昭…     

我们开展职工文化活动的尝试

近年来,我厂加强文化阵地建设,取得了明显的社会效益和经济效益,企业先后荣获“地级文明单位”,省“一级企业”,中国石油天然气总公司“基层文化工作先进单位”等荣誉称号.我们的主要做法是充分发挥职工在企业文化建设中的主体作用.职工群众是企业文化建设的主体,为了把职工群众的积极性、创造性引导到企业文化活动上来,我厂以十三个业余协会为载体,广泛发动职工群众参与文化建设.     

深化改革要实现好群众利益

眼下许多国有石油石化企业的领导人对深化改革感到压力很大。党中央提出全面建设小康社会的目标，要求把人民群众的根本利益实现好，维护好，发展好。大家都要奔小康，如果职工群众的利益因为改革而受到影响，改革就难以进行。所以，既要实现好职工的利益，又要深化改革，这是一个非常难以处理的关键性问题。     

浅论工会在企业文化建设中的作用

企业文化已成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。企业文化建设关系企业的发展前景，关系企业的生产效率和经济效益，关系职工的根本利益。作为拥有最广泛群众基础的工会组织在企业文化建设中该扮演什么样的角色，发挥什么样的作用，是需要我们深入研究的一个重要课题。     

在维护稳定和发展中把握职工思想脉搏

文章认为企业各级管理人员要深入到职工群众当中,倾听职工的心声,掌握职工的心理动态,关心职工的疾苦,才能把握职工的思想脉搏,做好职工的思想工作,维护企业的稳定和发展.     

浅谈新形势下电力企业工会如何做好职工的服务工作

正党的十九大报告指出:"增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。"新时代新要求,企业工会作为职工群众组织,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,     

密切联系职工是企业发展的基础

保持党与人民群众的密切联系，是我们党的最大政治优势。今年集团公司广泛开展的“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动，是企业积极适应时代的发展和形势的变化，努力改进领导作风和工作作风的需要，也是进一步把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大，充分发挥广大职工群众在改革发展稳定工作中的积极性和创造性．促进企业发展的基础和保证。     

浅谈企业群众文化的功能

企业群众文化是企业文化的组成部分,是同企业生产经营密切联系的,是企业精神文明建设的一个重要方面。拓展和丰富企业群众文化是非常必要的。笔者仅以金属结构厂群众文化活动实践为例,来谈谈企业群众文化的功能。一、满足职工群众的多层次需求企业群众文化是职工物质和精神生活的需要。马斯洛的需要层次理论就把人的需要分为五个层次:一是"生理的需要";二是"安全的需要";三是"社会性的需     

发挥职工群众在营销中的作用

一、职工群众在营销中居于主体地位职工在营销中的主体地位是由我国的社会主义性质决定的，也是企业营销工作的内在要求。职工是质量责任和成本责任的直接承担者。市场竞争归根到底考验的是产品的质量、价格与服务。重视职工群众的作用，发挥群众的聪明才智，依靠职工群众...     

寻求思想政治工作与经济工作的最佳结合

企业的思想政治工作,实质上是把精神力量转化为物质力量的一种创造性工作.邢台钢铁厂在思想政治工作同经济工作结合上,做到寻找最佳结合点,两浆(思想政治工作和经济手段)同摇一条船.坚持把生产上的难点,作为思想政治工作的重点,实行两者五个方面的结合.一、与企业的经营决策结合结合企业经营决策,做好思想政治工作,这是关系企业方向和实现奋斗目标的关键,在这方面他们首先在制定企业经营决策时,广泛地征求职工群众的意见,努力使经营决策和奋斗目标更加切合实际.其次是经过全厂职工代表大会讨论通过,把经营决策变成群众的自觉行动.第三在执行经营决策中投入主要力量,利用一切手段,调     

让合理化建议有“户口”

目下,各企业单位都在开展合理化建议活动,广大职工踊跃献计献策,体现了可贵的主人翁责任感。合理化建议活动之所以能得到职工群众的拥护,根本原因是体现了群众创造精神和当家做主的精神。然而,现在有些职工群众担心:合理化建议活动会不会“四月提倡五月红,进了六月没了声”。企业遇到困难的时候想到了职工,形势好了又是只见领导不见职工。群众这种担心不是没有根据的,前些年受所谓“精英治厂”的影响,片面地夸大了个人的作用,不提职工群众的作用,从根本上颠倒了领导与群众的关系,因而挫伤     

扎实开展工会调查研究

<正>开展工会调查研究工作是探索市场经济条件下进一步做好工会工作的迫切需要。工会只有深入开展调查研究工作才能真实地掌握广大职工群众的意愿、呼声和要求,才能更好地通过维护职工群众的利益去维护企业的长远利益,才能真正成为职工信赖的"职工之家"。     

基层政工干部要做"减震器"和"缓冲器"

在基层政工干部整天与基层职工打交道,工作在思想政治工作的前沿阵地,处在矛盾的风口浪尖,在宣传教育群众、协调干群关系、维护团结稳定中具有举足轻重的作用。基层政工干部,要主动积极地承担起"生命线"的重任,就要在实际工作中学会耐心倾听,通过耐心倾听了解职工的思想,掌握职工中存在的热点、难点和焦点问题,如此才能有针对性地做好协调服务工作,职工群众才能把你看做可以信赖的知己。     

领导重视职工意见职工更加关心企业

领导重视职工意见职工更加关心企业薛锋邯郸电业局在党的“全心全意依靠工人阶级”的方针指导下，全面贯彻实施《企业法》、《劳动法》，坚持群众路线，重职工的意见和建议，把职工群众的意见和建议化为现实，激发职工群众的智慧和创造性，促进企业的发展。完善制度明确任...     

建设员工的“幸福家园”

新时期的工会工作必须将密切联系职工群众作为生命线,将真诚服务职工群众作为出发点和落脚点,将职工群众满意与否作为衡量工作成效的重要依据。在国有企业机构设置中,有一个被职工形象地称为"员工幸福家园"的部门,它就是工会。作为企业发