党内和谐与社会和谐问题的若干思考

党的十六届六中全会明确提出"以党内和谐促进社会和谐".这是我们党从构建社会主义和谐社会的全局出发对全党提出的一个明确要求.促进党内和谐,一个关键环节是发展党内民主,以党内民主促进党内和谐.因此,搞好党内的民主建设,对于加快构建社会主义和谐社会的进程,在推进和谐社会建设中加强党的执政能力建设和先进性建设,具有非常重要的意义.     

提高领导班子民主生活会质量的四项原则

领导班子民主生活会,是运用批评与自我批评的思想武器,进行班子成员之间的平等交流,通过发扬民主、互相帮助,达到统一认识、增强团结的一种好形式。它有利于改进领导作风,加强领导班子建设。然而,我们不少单位的民主生活会存在着形式不活、质量不高、效果不好的问题。主要是一些领导班子民主空气不浓,民主生活会达不到应有的目的,严重影响了班子的团结和战斗力。因此,提高领导班子民主生活会质量,增强班子解决自身存在的问题的能力,是当前市场经济新形势下加强党的建设必须解决的一个重要     

谈企业领导班子内耗力成因与对策

领导班子内耗力是阻碍班子正向发展,降低班子绩效的重要因素.考察其成因、特征和危害,认真探讨解决对策,以促进领导班子建设,提高班子战斗力具有重要意义.内耗力的危害性内耗力作为一个消极的逆向力,必然在班子中表现出与凝聚力相对抗的特征.对领导班子凝聚力的破坏.内耗力实质上是以扭曲人际关系为基础的情感因素,在群体中的行为表现具有不相容的性质,使领导班子成员不能按照一定的组织系列维系在一起.一方面导致人心背向,“诸侯分割”的局面;另一方面造成各自为政,逆向发展的势态,使领导班子不能从事正向活动.对领导班子战斗力的削弱.内耗力与驱动力相对抗,与凝聚力相排斥,彼此都以破坏和削弱对方为自身存在和发展的条件.一个班子战斗力的强弱,不仅取决于班子成员的合力度,更重要的是成员间的同心度,只有心力的结合,才能形成拳头,增强力的分量,即战斗力.在同一班子中,内耗力越大,凝聚力就越小,战斗力就越弱.     

健全党内监督 防止腐败滋生

健全党内监督防止腐败滋生李克恭党内监督是执政党自我完善、自我发展，防止在党内滋生腐败和铲除腐败的重要手段，加强和健全党内监督是当前需要迫切解决的问题。一、党内监督的含义所谓党内监督，是指党内对党员和党组织的行为，依据一定的规范，进行督促、约束、控制的...     

《党内监督条例》的八个亮点

<党内监督条例>在总结历史经验的基础上,根据党内监督的现实需要,着眼于解决当前存在的突出问题,制定了比较完整的党内监督制度体系,形成了便利管用、科学规范、有约束力的党内监督机制,解决了中国共产党开展党内监督的基础问题,闪烁着一个个引人注目的亮点.     

试论国有商业银行公司治理结构的建立与完善

公司治理结构是企业制度安排问题,内涵是利益制衡.它要解决涉及公司成败的两种利益冲突:一是所有者和经营者之间的冲突.二是企业内部各利益集团的冲突.公司治理结构与企业管理是不同的.企业管理主要是指经营班子对一般员工的管理,公司治理则指股东、所有者对董事会、经营班子的管理,公司治理是企业管理的基础.本文通过对国有商业银行公司治理结构现状及存在问题的剖析,指出了完善公司治理结构有效途径.     

保障党员权利促进党内民主——学习《中国共产党章程》有感

近日,通过学习和对照《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等党内法规的相关规定后,笔者认为:供电企业虽然在党建工作中取得了较好的成绩,但在保障党员民主权利、促进党内民主方面仍有一些问题亟待解决。只有解决好这些问题,     

四个并重构建和谐企业

构建社会主义和谐社会是落实科学发展观的必然要求。对企业而言,构建和谐社会的落脚点就是建设和谐企业、和谐家园,关键点就是实现党内和谐、班子和谐、团队和谐、与自然和谐。目前正值西南油气田"三大会战"和石油工程专业化整合重组的关键时期,在构建和谐企业、和谐家园中,要注重四个并重。     

新概念武器的发展趋势及对策

进入20世纪90年代以来,许多国家都加大了对新概念武器的研究力度,并取得了重大进展,一些领域已逐步具备实战部署和使用能力.目前正在探索和发展中的典型新概念武器主要有定向能武器、动能武器、高超声速武器、计算机网络攻防武器、微型无人作战平台和非致命武器等.     

架起关爱的桥梁 建设和谐的党组织

党的十六届六中全会指出:和谐社会的构建,关键在党;以党内和谐推动社会和谐。加强党内激励、关怀、帮扶工作,是促进党内和谐的迫切要求,是发展党内民主的重要支撑,也是增强党员归属感、荣誉感和责任感的切实举措。如何把这一机制落实到基层,与党内其他工作机制相配     

如何实现领导班子合力的最大化

如何提高领导班子的合力,是干部管理工作中不可回避的现实和必须认真研究的课题。笔者围绕提高领导班子合力的课题,通过工作中的观察和思考,提出以下不成熟的看法：一、道同而后志合,用共同的理念和愿景统率班子集体。选择何种方式和理念统一班子思想是班子建设遇到的首要问题。大体可分为三种情况：一是用共同的理念和目标统率班子,每个成员围绕大家认同的目标开展工作；二是用班子共同的利益统一思想,目标不一定高却也能同舟共济,荣辱与共；三是用个人利益的组合或个人利益的交换维系班子,虽说冲突不断却也能自我协调,相安无事。面对上述三种选择,大家都知道第一种选择是最正确的选择。但是,由于班子个体思想境界的差异,加之各种名利的诱惑,有些班子集体自觉不自觉地进入了第二种选择或第     

战术领域市场化转型实践研究

正为提升中国运载火箭技术研究院战术武器及军贸业务的综合经营能力,打造独立经营平台,提高市场开拓能力,优化科研生产管理,提升资源配置效率,促进一体化设计研发,研究院成立了战术武器事业部。事业部是研究院战术武器业务领域经营责任主体,代表研究院开展战术武器业务经营管理活动。事业部立足战术领域面临"拼技术,抢市场,占未来"的全面竞争格局,聚焦解决在传统模式与资源配置下研究院战术武器和军贸型号研制周     

坚持党内民主三题

要正确处理好民主与集中的关系问题.正确执行民主集中制的关键是解决好民主与集中的关系问题.民主与集中是相互矛盾而又相互统一的整体,既要充分发扬民主,又要集中正确的意见,二者不能偏废.我在长期工作实践中认为,在一个单位班子中,不能没有民主,只有充分发扬民主才能集中大家的智慧和力量,但也不能谁都想说了算,应集中大家正确的意见.在工作实践中形成核心,任何一个领导集体,都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的.党委书记是领导班子中的核心,在集体领导中负有主要责任,要当好“班长”,带头执行民主集中制,充分发挥班子成员的作用,维护集体领导.工作中出了问题要勇于承担责任,不争功诿过,带头维护班子的团结.要做到这一点,党政一把手起着重要作用,就要不断地提高辩证唯物主义认识论水平.要坚持和健全党内生活和党的领导活动的强制制度.要确保民主集中制的实施,必须进一步健全和完善各项行之有效的制度,只有以具体的制度形式确定下来,才能形成相对稳定的物质力量,细化为可操作的行为准     

“油书记”刁可福——记胜利石油管理局孤东采油厂党委书记、全国优秀党务工作者刁可福同志

刁可福同志20多年来,在小到一个基层队,大到一个采油厂任领导,他都认真履行一个党务工作者的职责.带出了好班子,好队伍,取得了突出成绩,促进了两个文明建设的发展.多次被评为油田优秀党务工作者,最近中组部授予他优秀党务工作者称号.当书记带班子,关键在于调动好每个成员的积极性,搞好一班人的团结.刁可福同志担任党委书记,注意充分发扬民主,在班子内部努力创造团结和谐的氛围.采油厂领导班子是个老中青三结合的班子,年龄大的50多岁,年轻的30出头.他注意发挥每个班子成员的作用,班子开会讨论问题,他总是引导大家畅所欲言,注意倾听各方面的不同意见,从中获得信息和启发.对班子成员工作上的失误,坚持少批评、多指导、多帮助.班子成员对此感受很深,他们从内心里感到工作生活在这样一个民主氛围浓厚的领导群体中,虽苦点累点,但心情舒畅.无后顾之忧.     

对提高党员领导干部民主生活会质量的几点思考

对提高党员领导干部民主生活会质量的几点思考文／阎长征党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。江泽民同志指出：“对民...     

抓重点 出新招 建设“四好”班子

在创四好班子工作中,焦化公司党委注重将工作重点有效融入生产经营和管理的全过程,落实科学发展观,推进焦化公司的快速健康发展。今年以来,克服了来煤不均、设备老化及技改任务繁重等一系列困难,各项工作目标顺利实现。一、贯彻落实民主集中制,加强党内民主建设     

批评与自我批评在安全管理实践中的运用和意义

文章通过中海油湛江分公司某油田运用党内批评与自我批评的政治武器开展安全管理实践,从油田管理层开始"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"找出安全管理中的不足,提升油田安全管理能力,包括统一各层级管理人员思想认识,提高管理人员发现自身问题分析解决问题的能力,提高管理人员抓住重点要点的能力,提升管理岗位执行力,加强对管理者舆论监督,促使管理者优化管理方式方法。最终解决油田安全管理上的重点难点问题,确保油田的安全生产。     

促进石油销售企业纪检委员发挥职能作用的思考

纪检委员作为反腐倡廉和党内监督的重要力量,在发扬党内民主、加强党内监督、推进反腐倡廉建设方面承担着重要职责。在石油销售企业中,加强基层纪检委员队伍建设,发挥基层纪检委员作用,具有重要意义。本文将对促进石油销售纪检委员发挥职能作用进行具体分析。     

深刻领会精神 形成合力抓落实--谈学习《党内监督条例(试行)》的体会

《党内监督条例》是我们党建党82年,执政54年以来制定的第一部党内监督条例,是党中央贯彻党的十六大精神的重要举措,是制度反腐和制度建党的重要里程碑,它发展了党内民主,强化了党内监督。施行《党内监督条例》,是廉政法制化建设的需要,从而形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,有效防止权力失控、决策失误和行为失范,使党员领导干部不犯或少犯错误,把事后处理转向事前监督,是对每一个党员领导干部的爱护。一、《党内监督条例(试行)》总结了建党以来,特别是党中央决定开展反腐败斗争以来党内监督的成功经验,提出了新形势…     

强化“五抓五促进” 重塑交运新形象

交运公司的领导班子是1995年5月组成的新班子。新班子到位后,从建立健全各项规章制度入手,坚持两手抓、两手硬的方针,运用"五抓五促进",营造良好的内部环境,克服各种不利条件,超额完成了生产经营计划。具体做法如下:第一,抓民主集中制原则的贯彻执行,促进班子建设总结以往教训,民主集中制不能很好地贯彻执行,是交运公司两级班子形成不了领导核心、领导成员协调不好的重要原因,为了改变这种状况,公司党委、行政坚持做到"四个重视"。首先,公司领导班子