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上世纪末至今,随着对"人口红利"消失可能带来的影响的大讨论越来越深入,"人口红利"一说的科学性也逐渐受到质疑,围绕着有没有人口红利、提出人口红利的理论依据、人口机会窗口关闭后带来的影响和后果,针对人口红利命题的研究是有必要的。本文从人口红利的概念界定谈起,运用人口经济学基本理论分析人口红利受关注的原因,针对这一价值命题进行分析与思考,阐述"人口红利"的研究仅仅是存在于学者主观研究中的价值命题,还未得到明确检验,决策者企业家们不应盲目跟风利用这一理论危言耸听,应该辩证的看待当前人口结构类型的转变对整个中国的经济社会的影响,适时应对好所谓红利到负债的角色转变。 相似文献
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所谓“人口红利”,是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济成高储蓄、高投资和高增长的局面。一国人口生育率的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时,少儿抚养比亦迅速下降,劳动年龄人口比例上升,在老年人口比例达到较高水平之前,将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”,人口经济学家称之为“人口红利”。中国目前的人口年龄结构就处在“人口红利”的阶段,每年供给的劳动力总量约为1000万, 相似文献
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劳动力作为一种特殊资源,具有不可储存的特点,处于劳动年龄段的人口必须通过与就业岗位相结合,才能发挥其价值,潜在的人口红利也才得以实现。农村人口纷纷到沿海及大城市务工而形成的“民工潮”,正是促进人口红利兑现的重要途径 相似文献
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人口红利泛指在人口转变过程中死亡率和出生率下降所带来的经济影响。但是,人口年龄结构的变化,劳动年龄人口增加,并不一定就有所谓人口红利。实现人口红利,一个简单条件就是这些新增劳动力必须能够就业、创造财富,否则,无所谓红利可谈。 相似文献
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改革开放以来,我国经历了较长一段时间的"人口红利期":劳动年龄人口占总人口的比重持续上升,由1978年的55.1%到2010年的68.2%至2011年我国所具有的人口红利已经达到顶峰状态,正面临着“人口红利”越过拐点的特殊时期。 相似文献
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客观讲,把人口抚养比不再下降视为人口红利期结束的标准有失偏颇,因为当前恰恰是我国人口抚养比最低的时期,是人口红利的最佳时点。目前我国就业形势的最紧迫问题是劳动力市场需求与教育培训错配造成的结构性就业矛盾加剧。过去30多年,我国16岁-64岁劳动年龄人口增长速度快于15岁以下及65岁以上人口的增速,人口抚养比一直处于下降的趋势,为经济高速增长提供了一个有利的劳动力供给条件,被称作人口红利。根 相似文献
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互联网的"人口红利"时代结束了吗?流行的观点是随着互联网普及率迅速提高,用户数量增速减缓,中国互联网企业已经走到"后人口红利"时代的门口,但基于整体统计数字得出的结论,很难全面反映中国互联网产业面临的问题。 相似文献
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<正>我国自1978年改革开放以来,通过盘活土地、资本以及人口三大经济要素,让中国经济实现了近35年的高速增长,其本质就是发挥了中国劳动力人口多与劳动力成本低这一比较优势,在国际市场获得一定的市场份额与地位,也就是所谓的"人口红利"。但根据边际递减规律可知,中国"人口红利" 相似文献
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正近日,国务院总理李克强听取了国家杰出青年科学基金设立20周年人才培养和科研成果的汇报。在同历年"杰青"基金获得者代表座谈交流时李克强表示,要突破体制机制障碍,给创新、创造人才更广泛的空间,让中国的"人口红利"转化为"人才红利"。众所周知,中国过去30年所取得的巨大成就,很大程度上是依赖"人口红利"。30多年来,数以千万计的普通劳动者用他们的辛劳和不高的劳动报酬为中国经济腾飞提供了充足的"燃料"。到如今,中国的GDP已经名列世界第二,进入中等收入国家行列。提高劳动力价格不仅是劳动者的诉求,也是经济发展到这一阶段的必然选择,"人口红利"已无法为下一个"黄金期"提供支撑。 相似文献
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本文针对制造业行业面板数据,运用多元回归、费景汉-拉尼斯分解等方法研究人口红利等因素对中国制造业国际竞争力形成的影响及贡献度,分析了人口红利提升制造业国际竞争力的影响和制约因素。研究表明,人口红利、创新能力、管理水平、地理集聚度、对外开放度的增加均能够在一定程度上提升制造业国际竞争力,物质资本水平越高、人力资本水平越高、劳动力市场灵活度越高,人口红利提升制造业国际竞争力的效果越明显,人口红利提升国际竞争力相关因素影响和制约的程度因行业性质不同而有所差异。 相似文献
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通胀压力下。伴随着原材料价格提升的还有劳动力成本的不断攀升,与此同时,制造产业开始向中西部转移。企业慢慢失去依赖多年的“人口红利”优势,中国制造企业应如何重新认识人的价值?通胀期的人力资源管理的出路何在? 相似文献
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实行改革开放以来,我国的经济取得了突飞猛进的增长,为此,世界很多国家都觉得不可思议,他们把这个现象叫做“中国奇迹”,并且认为我国人口转变出现的“人口红利”在经济发展中起到十分重要的作用。本文首先对人口红利的概念进行解释,接着主要是从劳动力、储蓄和公共投资三个方面分析了人口红利与我国经济增长的关系,以帮助我们正确地处理两者的关系,更好地促进我国经济的发展。 相似文献
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人口是经济发展中最基础和最具有活力的生产要素,其结构特征对于一国产业结构的转型和发展具有重要的影响。本文立足于当前我国人口老龄化、人口质量提升和人口大规模流动的现实情况,试图厘清人口结构的变动能否引致劳动力配置水平的改变,进而对产业结构的优化升级产生影响。研究发现,无论采用产业结构高度化还是产业结构合理化指标衡量产业结构升级,人口老龄化对我国产业结构的升级具有显著的负向影响,而劳动力质量提升以及劳动力流动能够对产业结构升级产生显著的正向促进作用,劳动力配置水平在人口结构与产业结构升级的关系中起着重要的中介作用。本文结论为促进我国劳动力资源的合理配置,加快实现“人口红利”向“人才红利”转变,进而促进产业结构的优化升级提供政策参考。 相似文献
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依靠人口红利、资源红利、改革红利,我国经济实现改革开放以来的持续快速发展。随着时间推移。我国廉价资源、劳动力优势正在失去。原有的一些改革措施的作用也在弱化,但随着改革开放的深入,新的红利又在形成。对乡镇企业而言。抓住新的机遇,必将实现新的大发展。 相似文献
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正当前,我国劳动力市场出现了重大变化:16周岁以上劳动年龄人口连续两年下降,人口老龄化加剧,依靠劳动力市场的改革发展,推进城乡一体化的劳动力市场,能够进一步释放人口红利,促进经济的持续发展,能够提高就业质量,增强就业的安全性,推进实现更高质量的充分就业目 相似文献
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近期,中国社科院发布国家人口发展战略研究报告,认为我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变,这个转变的拐点将在“十一五”期间出现,确切的时间可能是在2009年。从2004年开始,随着“民工荒”的出现,越来越多的人开始意识到我国劳动力可能短缺的趋势,一些机构和学者也纷纷提出中国“人口红利”可能枯竭的诸多预测。2006年8月3日,中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡在青岛举行的第二届中国经济50人田横岛论坛上表示,随着出生率的下降,中国享受了20多年的“人口红利”即将枯竭,将面临剩余劳动力短缺的重大转折。而2007年3月21日,世界银行东亚与太平洋地区人类发展局局长伊曼纽尔·吉米内兹也表示,由劳动力队伍扩张和赡养率下降形成的“人口红利”将于2010年左右在中国消失。支撑中国经济二十多年快速增长的最重要支柱已经开始倾斜,未来我们该如何应对?晒访 相似文献
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曾经为中国经济带来高速增长的有利人口结构即将发生转变。尽管业界关于“人口红利”消失的拐点有多种说法,但对于这一趋势的出现已形成共识。那么,一旦“人口红利”消失,是否会给中国经济发展带来负面影响?如何未雨绸缪,寻找新的增长模式?另一方面,我们需要恐惧“人口红利”的消失吗?劳动力比较优势真的就是中国经济与社会发展惟一的可依赖优势吗?本期专题为读者提供了多种视角观察这一趋势。 相似文献