道德管理促进企业管理现代化

企业道德是调节企业与国家、企业与社会、企业与企业之间关系的价值准则和行为规范。也就是企业在生产、经营和其他活动中，作为法人和道德行为的主体所应该遵循的道德原则和道德要求。企业道德是企业文化的重要内容．是企业竞争力的源泉，是企业管理的灵魂．是企业人本管理的最高层次。     

关于企业道德建设的思考

一、企业道德问题一般来说 ,企业道德的判断标准主要有两条 :一是功利性 ,主要以行为后果来判断行为的道德合理性 ;二是道义性 ,主要从处理事物的动机来审查是否道德。由于社会和公众对企业的行为越来越关注 ,并且消费者对产品的期望值越来越高 ,企业在行动上的道德约束也就越来越多。道德上的错误很可能导致反面宣传、法律诉讼 ,甚至企业受损等严重后果。每个企业、每个营销经理都应对社会责任、道德行为有自己的信条。在社会营销观念下 ,企业不能仅仅知道什么是合法的 ,而应以正直、企业良知、消费者长期利益为标准。清楚而有责任感的态度…     

当前企业领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及其对策

当前领导干部廉洁自律问题已成为社会关注的焦点。企业领导干部是否廉洁,关系到企业的健康发展,关系到职工合法利益有效维护,关系到国家经济环境是否能够竞争有序,是堵住官商勾结漏洞的关键所在。本文首先阐述企业领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,然后分析当前企业领导干部为官不廉的主要原因,最后提出加强企业领导干部廉洁自律工作的对策。     

弘扬社会主义荣辱观加强企业员工道德建设

荣辱观是中华民族传统伦理中最基本、最一般的道德范畴。我国古代思想家向来重视荣辱观念。传统道德史上,以"仁、义、礼、智、信"为基本道德要求的儒家道德规范体系长期居于主导地位,它集中体现了中华民族的传统美德,在两千多年来的社会生活中产生了巨大影响。春秋时期,齐国著名政治家管仲就提出"仓廪实而知礼节,衣食足则知荣辱"的命题,把荣辱观念同物质生活水平联系在一起,阐明了经济社会发展同社会文化生活之间的密切关系。     

浅析中央施工企业经济效益欠佳的主要原因及对策

经济效益欠佳,是目前中央施工企业普遍存在的问题。尽管1998年以来国家实施了积极的财政政策,加大了对基础设施方面的投入,给中央施工企业带来了前所未有的发展机遇,但由于体制的原因,多数中央施工企业的经济效益并未同步增长,有些甚至仍然亏损严重。因此,研究经济效益欠佳的成因,找到摆脱困境的出路,是中央施工企业面临的迫切问题。     

浅谈提升企业文化软实力的意义与策略

党的十七大报告指出,“提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上”,说明了党中央已把提升国家文化软实力当作一项重点工作。因为在开放的市场经济条件下,任何企业都不能回避优胜劣汰的竞争法则。