停收“两费” 促进个私经济健康发展

2008年8月26日,为减轻个体工商户和私营企业负担,促进个体、私营等非公有制经济持续健康发展,加强和改进工商行政管理,经国务院批准,财政部、国家发改委、国家工商总局联合发出《财政部国家发展改革委国家工商总局关于停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费有关问题的通知》,决定从2008年9月1日起,在全国统一停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费。     

“两费”取消后应围绕“八大”开展工作

财政部、国家发展改革委、国家工商总局近日联合发出通知,决定从2008年9月1日起在全国统一停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费。湖北黄冈市工商局对此高度重视．快速反应．于8月25日召开了专题座谈会．就取消“两费”后面临的问题．工商部门如何应对等问题开展了热烈讨论．基本理清了思路．明确了努力的方向．     

现行工商“两费”收取的缺陷与改革

按国务院《城乡集市贸易管理办法》和《城乡个体工商户管理暂行条例》的规定,工商部门分别从1983年、1987年开始收取市场管理费和个体工商户管理费（以下简称“两费”）。“两费”的收取,在财政供给体制不能全额拨款保证行政经费的情况下,对工商部门在从计划经济向市场经济转变过程中的恢复发展．发挥了重要作用。经过20多年的发展．我国的社会经济、市场主体发生了深刻变化，     

自治区财政全力保障工商停征“两费”改革

2008年9月1日开始,将在全国范围内全面停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费,新疆受益个体工商户47．77万户,2008年减负5515．7万元,自2009年起每年新疆个体工商户减负3亿元左右。由于“两费”收入已经纳入自治区财政预算管理,因此停征“两费”,将直接影响财政的收入和支出水平,同时,停征“两费”会给自治区财政带来较大的收支平衡压力。为全面贯彻落实财政部、国家发改委、国家工商总局停征“两费”改革工作,造福新疆各族人民,自治区财政充分认识停征“两费”工作的重要意义,将全力做好工商管理部门经费保障工作。     

三部门联合召开全国停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费电视电话会议 部署工商系统停止征收“两费”和完善经费保障工作

经国务院批准,财政部、国家发展改革委、国家工商总局近日下发《关于停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费有关问题的通知》,决定自2008年9月1日起一律停止征收个体工商户管理费和集贸市场管理费。8月26日上午,三部门在京联合召开电视电话会议,贯彻通知精神,     

告别“两费” 迎接基层工商工作新局面

2008年9月1日起,已有20余年历史的个体工商户管理费和集贸市场管理费正式停止征收。这是党中央、国务院做出的一项重要决策,对确立个体私营企业平等的市场主体地位,为非公有制经济发展创造公平竞争的良好环境,进一步促进其持续健康发展,具有强烈的政策导向意义。     

自治区财政厅积极落实国家“惠民新政”

2008年12月8日,自治区财政厅发布《关于转发〈财政部国家发展改革委关于公布取消和停止征收100项行政事业性收费的通知〉的通知》,从2009年1月1日起,在全区范同内取消92项行政事业性收费。停止8项行政事业性收费的征收,加上自2008年9月1日起统一停止征收的个体工商户管理费和集贸市场管理费．     

基层工商分局职能转型中面临的难题及对策

就在基层工商部门告别了征收26年之久的个体工商户管理费和集贸市场管理费的历史舞台之际,2008年9月11日．“三鹿奶粉事件”发生,问责制从生产领域延伸到负责流通环节监管的工商部门。工商部门如何在新的形势下．更好更快地理清思路、转变角色,切实履行市场监管和行政执法两大职能．实现监管领域由低端向高端延伸．监管方式由粗放向精细转变．监管方法由突击性、专项性治理向日常规范监管转变,监管手段由传统向现代化转变．既是紧迫的任务．更是摆在各级工商行政管理机关特别是基层工商管理人员面前迫切需要研究解决的现实课题。     

关于“两费”停收后工商所法制建设的几点思考

自9月1日起在全国统一停止征收“两费”,是继“办管脱钩”、省以下垂直管理、国家工商总局升格之后工商系统又一件具有里程碑意义的大事,它彻底改变了工商系统“以收定支”、“以费养人”的财务保障机制,并将对工商系统转变职能、实现监管执法到位产生深远的影响。     

加强审计质量管理要克服和防止“五重五轻”倾向

现阶段,各级审计机关在提升审计管理质量过程中要克服和防止重业务技能培训轻思想意识提升,重制度体系设计轻有效执行到位,重项目过程管理轻审后成果转化,重重大审计项目轻一般审计项目,重内部环境净化轻外部环境优化等五重五轻的倾向。通过健全体系、完善制度、创新举措等方式,推动审计质量有效提升。     

关于“两费”停收后县域工商系统机构人员设置的思考

人是事业之本。停收“两费”后,如何将这支队伍从收费能手转型为监管服务能手,如何根据新的职能整合机构、重新划分岗位,明确职责,实现人力资源的最佳配置,达到最优的效果,成为我们必须思考的一个新课题。我们认为,总的原则是：因岗定人,因岗定责,保证需要,突出基层（人员的配备要向基层、向监管执法的一线倾斜）。为此,要采取“四大”举措：     

加强审计质量管理要克服防止“五重五轻”倾向

现阶段,各级审计机关在提升审计管理质量过程中要克服和防止重业务技能培训轻思想意识提升,重制度体系设计轻有效执行到位,重项目过程管理轻审后成果转化,重重大审计项目轻一般审计项目,重内部环境净化轻外部环境优化等“五重五轻”的倾向。通过健全体系、完善制度、创新举措等方式,推动审计质量有效提升。     

提升“四种能力” 增强服务中原经济区发展本领

加强效能建设是这次全国工商行政管理工作会议的主题主线。面对市场主体多元化、营销业态多样化、市场竞争激烈化的严峻挑战,国家工商总局局长周伯华指出,只有紧紧抓住效能建设这个核心,不断提升工作效率和质量．工商行政管理才能发挥更好的作用,并提出了“进一步转变职能,提升队伍素质．狠抓市场监管、服务发展、消费维权、依法行政效能建设”的总体要求。为进一步贯彻落实这一要求,     

正确处理“四个关系”提高利用外资质量和水平

2010年5月．在全国工商行政管理系统进一步做好服务外商投资企业发展工作会上。国家工商总局局长周伯华从我国对外开放和促进经济发展方式转变的大局出发,明确提出了工商行政管理系统进一步做好服务外商投资企业发展工作的总体思路,就是要正确处理好增加外资总量与提高引资质量的关系、扶持企业发展与实现依法监管的关系、创新服务方式与坚持依章办事的关系、积极利用外资与维护国家经济安全的关系。     

提高政工人员素质重在强化“四种意识”

<正>学校的政工人员肩负着做好党的思想政治的重任,是学校改革发展稳定的一支重要方面军。在多年的政工岗位上,我深切地体会到,作为一个政工人员都要象雷锋同志那样,忠诚于党和人民,忠诚于事业,把有限的生命投入到无限的为人民服务之中。我认为,这两个忠诚是为政之要,成事之基。     

浅谈新形势下党支部书记应注重提高“四种意识”和“五种能力”

一、要注重提高“四种意识”（一）要强化服务意识。作为基层党支部书记,是基层党组织的负责人。在工作上,除了分工不同、职责不问,与行政班子和群团负责人一样都是人民的勤务员。在具体工作中,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出效益、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,