莫奈的花园

莫奈之所以画出梦境一般的睡莲，是因为他拥有一座巨大的梦幻花园，这里的睡莲百年来都几乎以唯一的姿态盛放着，那是莫奈的缪斯之花。     

Steven风格的上海花园19号

Steven是个很有意思的人,如果你第一次去他家做客,一定会听到他在得意洋洋的炫耀：喂,朋友,你吃的那个青菜是我自己种的咧！还有桔子,也是我种的喔。     

上海辰山植物园：矿坑花园

矿坑花园是上海辰山植物园景区之一，位於辰山植物园的西北角，邻近西北入口，由清华大学教授朱育帆设计。矿坑原址属百年人工采矿遗迹，作者根据矿坑围护避险、生态修复要求，结合中国古代“桃花源”隐逸思想，利用现有的山水条件，设计瀑布、天堑、栈道、水帘洞等与自然地形密切结合的内容，深化人对自然的体悟。     

贝加莱的“空中花园”

这座位于上海漕河泾工业园内的欧式独立办公楼是贝加莱在中国的“新家”。楼高四层，不仅有宽敞的办公室、会议室，还有完善的仓储物流系统、方案硬件测试中心，以及3间培训教室，是其此前办公面积的三倍多。楼顶原本空着，公司搬入后不久，行政人事部决定把这650平米的地方利用起来，搞一个员工休闲娱乐的场所。这就是贝加莱于近日落成的“空中花园”。     

新芽，在传统的田野里悄悄地长——2006机电行业印象

一个相对传统与沉稳的行业,在过去的一年里竟悄悄地融入了很多时尚的元素,这一点,人们事先也许不会想到……2006年,写博客已经成为了一种潮流。在机电行业,也逐渐出现了这么一批写博的企业老总们,如远东控股集团的蒋锡培、卞华舵,皇明太阳能集团的黄鸣、上海华普汽车的徐刚。但     

把矿区变成花园不再是梦想

2011年9月28日,由中国煤炭工业协会主办、河北冀中能源集团承办的全国煤炭绿色开采、生态矿山建设现场会在冀中能源集团总部邢台市召开。来自冀中能源、兖矿集团、淮南矿业集团、陕西地质研究院、     

荷兰人以有花园为荣

二战后,荷兰与其他欧洲国家一样,开始了有计划的经济建设,人们的生活日渐好转。上个世纪60年代,当我们还在为填饱肚子而发愁的时候,荷兰人就以轿车、别墅、宠物狗而自豪了。而现在,我们正为住房买房而津津乐道的时候,荷兰人又是怎样一个变化呢？     

冬日NAFA花园展示裘皮艺术

NAFA2009～2010年度媒体发布会近日在北京的桥艺术中心举行。本次发布会展示的是一些国际设计师采用最优质的NAFA Mink(水貂皮)、NAFAFo(x狐狸皮)、     

监管部门应自律

不少员工将在监管部门的工作视为进入市场参与主体比如基金公司、证券公司的跳板。同时,一些被监管对象的高层员工也常常进入监管部门工作。监管部门与被监管对象过于亲近的结果是监管者很难独立、客观、公正地作为     

好一朵“白玉兰”：中建二局二公司上海大同花园工程创白玉兰奖纪实

西侧与金玉兰广场相望,东临车水马龙的鲁班路高架桥,今天,洋溢着浓郁的欧陆风情的大同花园住宅楼,以其独特的造型与色泽,在上海市卢湾区琳琅满目的高层建筑群中,成为光彩夺目的一大亮点。 新千年前夕,由中建二局二公司上海分公司承建的大同花园B座高层住宅楼被评为1999年度上海市白玉兰奖。这是上海分公司继海华花园之后获得的又一项白玉兰奖,并且是首次作为分包商获此殊荣。 “十年磨一剑”,凝望着亮闪闪的奖杯,回眸跋涉的苦与乐,大同花园的建设者们露出了欣慰的笑容。 咬定目标不放权     

风云变幻市场之下 学区花园洋房备受追捧

近年北京楼市变幻莫测,而众多购房者在瞬息万变环境下的最大希望,就是在满足自己支付能力的前提下,置业尽可能做到“一步到位”。所谓“一步到位”就是选择一处有着完善配套,舒适环境,优质教育资源的楼盘落定。     

“低保户”卖锁

老街坊刘哥在“秋风铸造厂”上班,企业近几年很不景气,赖死不活的,每月开的工资屈指可数,而且还不保证按月开。他老婆有病,常年吃药顶着,也没有啥正式工作,不犯病时能干些家政服务工作,帮人打扫卫生、洗洗衣服,最要命的是他家还有个上高中的孩子,生活境况可想而知。     

工厂就像果园、花园——吉林石化污水处理厂绿化工作探访记

厂区如同果园、花园 金秋九月,走进吉林石化公司污水处理厂,只见垂柳婀娜多姿,鲜花浓郁馨香,草坪绿茵铺展,厂房美丽清洁,道路平整通畅.该厂领导介绍,作为环保企业,工厂在治理污染、保护环境的同时,牢固树立"环境就是资本,绿化就是保健"的新理念,一直把建设一个优美的职业环境作为大事来抓,坚持高起点规划、高标准建设、高品味美化,实现了工厂环境由绿化到美化的飞跃,建成了这座绿草如茵、林木葱茏、季季美景、环境幽雅、整洁文明的花园式工厂.     

珍惜当下的岗位

本期人物:主持人:明前茶(43岁,某冶金企业分厂党办主任)侃客:冰刀(22岁,检修工人),有妻徒刑(27岁,结婚半年,爱唱歌)本期话题:珍惜当下的岗位明前茶:都在不?咱出来唠唠!我们冶金行业这两年非常困难,想起前些年辉煌时期,现在的日子可真不好过。冰刀:说得可不是嘛,我虽然刚上班一年多,但是干检修,每天都一身臭汗,可到手的工资加奖金,我都不好     

安全工人作做“细”莫做“戏”

笔者发现,一些单位在抓安全管理工作时存在“做戏”有余而“做细”不足的现象．这些单位不是盯着工作的死角,而是盯着上级的评价,不是想有哪些工作还没做到位,而是想上级有没有把自己的工作看在眼里。如果用这种态度来抓安全管理工作,势必在工作中埋下很多安全隐患。     

“三突破”熔铸政工新理念

在企业出现了对政工人员的一些误解,如谈“政治”而色变,患“政治运动后遗症”;有人认为思想政治工作产生不了经济效益,有你不多,没你不少;有人认为政工人员只是耍耍嘴皮子,动动笔杆子,只是空架子,起不了什么作用。     

让技工有一种家的感觉——记煤炭施工企业技术工人的“去”与“留”

技术工人是企业人力资源的重要组成部分,是将科技成果快速转化为生产力的载体。但在施工企业,因工资低,工作环境差,安全事故多,技术工人流失现象已成为不争的事实。特别是在当前工程任务比较饱满,队伍发展比较快、技术工人需求量增大的情况下,在我们国有煤炭施工企业表现得尤为突出:一是技术工人流失严重,有一技之长的往往被效益好的     

记住罗阳的嘱托

正11月25日,歼-15航载机研制现场总指挥罗阳在执行任务时突发疾病逝世。消息传来,举国悲恸,我更是热泪难抑。不由得想起一段往事,记录如下,以示纪念。两年前的一天,为了一件公事,我走进了罗阳的办公室。那天气温很高。我刚上二楼,就看见罗总笑容可掬地站在走廊里等我。他穿着中航工业蓝色的短工装,戴一副眼镜,一副儒雅可敬的样子。他把我让进办公室,随即从茶几上端起一杯事先晾好的凉开水送给我。说,大热的天,还往这跑,先喝点水凉快凉快。那天,     

标准化：行业自律的重要依托

大约两年前,就听说河北省电力公司在进行企业标准化建设创新,大胆从班组标准化做起,当时就觉得耳目一新。这些年来,由于工作关系,接触过各式各样的电力企业标准化工作模式,但如河北省电力公司这般,真正从基层出发又落实到基层的,我认为非常难能可贵。