李锦记世袭五代秘籍

在中国,家族企业有"富不过三代"的说法,内地的民营企业显然也明白其中的困难。其实,企业和财富本身并不是惟一值得传承的,能够不断传承下去的核心是家族的精神和价值观。     

对完善我国民营企业家族式治理模式的几点看法

结合中国民营企业家族式治理模式的特点和中国国情,民营企业不能盲目推进专业化管理,应在保持家族控制的基础上,努力把家族经营与专业管理结合起来,寻求两者的最佳平衡点,推动民营企业的发展.     

洛克菲勒家族（上）“六代帝国”的财富秘密

如果说过去30年是中国财富积累的30年，那么未来30年将是财富管理的30年。越来越多家族将遇到两个问题：如何保全自己的财富并使之增值；应该将何等数量的财富以何种方式转移到何种范围的后代手里。这方面，海外“老钱”家族无疑有更深刻的认识。为此，我们从本期起开设《世家》专栏，由洛克菲勒家族开始，详解一系列海外财富世家与知名投资机构在财富管理或传承上的经验与教训，以期为中国财富家族借鉴。     

对完善我国民营企业家族式治理模式的几点看法

结合中国民营企业家族式治理模式的特点和中国国情，民营企业不能盲目推进专业化管理，应在保持家族控制的基础上，努力把家族经营与专业管理结合起来，寻求两的最佳平衡点，推动民营企业的发展。     

专家意见＆海外案例家族财富世代增长的奥秘

1982．1989年《福布斯》富豪榜上的320个家族，只有30％留在2011年的榜单上，他们大部分实现了超过6％的长期年均增长率。企业家族要成功保持财富的世代高增长，就应适时将目标从初始企业的发展转向并在每—代中培育财富创造人、家族领导人及对家族有责任感的开明股东，规划并履行这一战略，实现财富再生。     

胡润服装富豪榜：申洲针织马建荣家族成首富

胡润研究院第七次发布《胡润服装富豪榜》，申洲针织的马建荣家族以财富165亿元一跃成为“胡润服装富豪榜”首富；邱光和家族以财富127亿元维持第二；丁世忠家族今年财富翻倍进入前三甲，财富117亿元。     

新时期中国财富效应与效应财富

从理论上讲,伴随着股市房市价格上涨,资产性收益的增加,拥有这些资产的居民效应财富增加,购买力增强,消费增速加快,财富效应作为"可爱的泡沫"可以成为经济增长的新的推动力.中国的财富效应确实存在但影响力还很有限,建议采取科学扩大股市规模、加快多层次资本市场健康发展、加大宏观调控力度、提高金融体系稳健性、培育良好投资文化以减少投机性等措施,以使财富效应所带来的效应财富稳定上升和积累,成为推动中国经济可持续增长的真正动力.     

七步描绘家族治理蓝图

管理家族和稳定继承是家族企业面临的最大挑战。一个成功的战略可以世代保护家族企业的利益、财富，以及家族的基本价值。     

社会情感财富与家族企业国际化：环境动态性的调节效应研究

文章基于浙江和重庆制造业家族企业的问卷调查数据,采用因子分析和多元回归分析方法,对中国情境下的家族企业社会情感财富进行了直接测量,并探讨了社会情感财富对家族企业国际化的影响及国内行业环境动态性的调节效应,研究结果表明：中国家族企业社会情感财富可区分为家族控制、家族认同、社会资本、家族代际传承意愿4个不同方面;家族代际传承意愿对家族企业国际化有显著的正向影响,社会资本对家族企业国际化有显著的负向影响;随着国内行业环境动态性的增加,家族代际传承意愿对家族企业国际化的正向影响程度减弱,社会资本对家族企业国际化的负向影响程度增强。     

2013年3000中国家族财富榜:地产退位科技冲锋

理财周报此前第五次发布《3000中国家族财富榜》,马化腾凭借467亿元财富取代梁稳根,登顶首富宝座,这也是马化腾首次摘得榜首。李彦宏凭借百度以411亿元身家名列第二。杨惠妍以338亿身家名列第三。2013年的财富总榜中,有12个家族财富超过100亿元,而财富总榜前100家族中,房地产行业家族有24个,占近四分之一。在A股市场上,房地产行业创造了551个家族的1952亿元财富,其中华夏幸福王文学家族176亿元财富最多。     

2011中国家族财富榜

在《理财周报》最新发布的＂3000中国家族财富榜＂中,三一重工的梁稳根家族以598亿元成为中国首富,替代了去年的首富海普瑞李锂家族,李锂家族的财富缩水近1/3,仅排名第18位。虽然恒大地产的许家印家族在榜单中排名第三,但地产行业财富正在缩水。在去年的榜单中,从事地产行业的富豪家族拥有财富22454亿元,今年这个数字降到了4457亿元,下降了80%。     

也谈民营企业的管理制度

民营企业现在已经成了推动中国经济发展的主力军之一,中国民营企业从开始到现在大部分都选择家族管理制度,这是和它产生和发展中所面临的约束条件相联系的。本文试图通过一个简单的委托——代理模型来分析和解释我国民营企业家族管理制度的产生和为什么现在仍然坚持这种管理制度而不采用现代企业管理制度。     

财富在说

在舆论和公众对民营企业“第一桶金”进行拷问的今天，让我们把目光暂时从原罪、文件与法律冲突的争议中移开，冷静地反思1号文件究竟带给了我们什么?现实与法律中我们如何解读民营企业家的财富，民营企业是否注定只能在纠缠中成长……     

关于财富的新眼球主义解析

种种迹象表明，2004年仍将是财富大爆炸年。随着中国进入新一轮经济发展周期，一个新阶层登上历史舞台并开始大显身手。“民营企业”将成为媒体热力追捧的对象，获得高点击率；“民营企业家”将较以往更加活跃，其影响力也会与日俱增。“民营”将以更加丰富多彩的姿态影响全中国不同阶层人的生活，推动2004年成为名副其实的“民营企业元年”。     

“新财富创业板富人榜”首度发布 创业板富人标准像：男，46岁，高学历

成批上市的创业板企业,多是家族高度控股的民企,它们一旦上市,原本难以计量的家族财富便会显性化,加之资本市场的放大效应,往往能够催生出一大批财富量级数亿元的新富。创业板富人不仅在身份上体现了不同于传统富人的年轻化、高学历等特征,其控制企业良好的成长性,更使他们成为富人榜的生力军和超级富人的预备队。创业板的推出,不仅催生了2009年来的一系列造富盛事,更重要的是,它将推动中国经济由房地产主导转向创新产业主导,由此将为中国带来划时代的变革。     

现代化财富管理中心竞争策略研究

本文从全球财富市场的现状出发,归纳了目前财富管理客户的主要类型,从客户管理、分销渠道管理、产品管理、服务品质管理、团队协作、品牌建设等角度出发,分析各类推动理财业发展的竞争策略与成功关键因素,希望对从事理财业务与财富管理的有志之士有所启发。     

管理模式创新与家族式民营企业发展

有效的管理是家族式民营企业稳健经营和发展的基础,民营企业家族治理所带来的“人治”等弊端严重阻碍其进一步发展。毋庸置疑,家族制并非必然是落后的,在一定的条件下家族制有其存在的合理性,但需要适时有效地进行管理制度的创新,通过有效的管理推动中小民营企业的发展。     

家族企业接班的关键五步

只有约3％的美国家族企业能够成功传递到创始人的第十代后嗣手中，可见，接班人问题是所有家族企业主无法回避的最大挑战之一，只有勇敢面对、全面规划、有效执行策略的人，才能确保家族财富的顺利传承。[编者按]     

查尔斯：帮你建一个中国式“家族办公室”

创造财富是为了让你成为你想要成为的人,做想做的事,而不是反被财富束缚,这是建立家族办公室的第一要素。     

财富与财富效应相关问题研究

任何有市场价值并且可用来交换货币或商品的东西都可被看作是财富,它包括实物与实物资产、金融资产,其又分为个人财富和社会财富两种。财富决定了人们的经济状况以及经济地位。研究财富和财富效应的基本概念和原理,股市是否会产生股市财富效应。