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药品零差率改革是公立医院改革的重要内容之一,芜湖市作为这一策略的先驱者,在两年多的药品零差率改革过程中取得了一定成绩。本文的研究重点在于药品零差率改革对芜湖市市属公立医院财务收支的影响,总结芜湖市医疗改革的一些成果和经验。 相似文献
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药品零差率改革是公立医院改革的重要内容之一,芜湖市作为这一策略的先驱者,在两年多的药品零差率改革过程中取得了一定成绩。本文的研究重点在于药品零差率改革对芜湖市市属公立医院财务收支的影响,总结芜湖市医疗改革的一些成果和经验。 相似文献
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本文通过对试点医院实行药品零差率销售对医院的收入、结余等指标影响的分析,论述医院实行药品零差率销售的利弊,并提出了相应的改进建议. 相似文献
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医药价格改革是医药卫生体制改革的重要组成部分,也是建立医疗卫生机构新型补偿机制的关键环节。按照国家关于医药卫生体制改革的总体部署,浙江省精心组织实施县级公立医院医药价格改革。以药品"零差率"销售为抓手、以建立新型公立医院补偿机制为重点,同步配套医疗保障体系、财政补偿机制、医院管理运行体制等方面的综合改革,通过同步实施药品"零差率"销售和调整医疗服务价格,破除"以药养医"机制,遏止医药费用过快上涨的势头, 相似文献
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在新医改的背景下,药品零差价得以实行,对于公立医院来说,推动了其改革的进程,零差价的事项打破了药养医的现象,但是如何将其有效地实行到具体的工作中是公立医院应该思考的问题,同时要在思想观念中接受这一项政策,并积极地实行,促进医务人员的自身发展,同时促进公立医院的发展.本文主要对公立医院面对药品零差价进行思考,为药品零差价提出一点建议. 相似文献
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目的探讨实施药品零差率对妇幼保健机构收支结构的影响。方法以青岛市首批实施药品零差率试点的黄岛区妇幼保健院为研究对象,收集实施药品零差率前后的收入、支出、收支结余及诊疗人次等数据进行分析。结论医院业务收入有所下降,药品收入明显下降,业务收支亏损增大,财政补助幅度加大。建议药品零差率对妇幼保健院的收支情况影响大,建议构建规范的政府投入长效机制,完善补偿机制,加强医院内部综合改革,调整收支结构。 相似文献
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杨晓黎 《中国价格监督检查》2012,(12):13-14
山东省枣庄市新农合工作自2004年开展试点,现已基本建立了符合该市农村实际的新农合制度框架和运行机制。2008年10月,国家发改委发布了《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》,提出"要改革药品加成政策,实行药品零差率销售",2009年1月,国务院审议并通过该意见。2011年1月1日,枣庄市开始在全市乡、镇卫生院、村卫生室实行基本药物零差率。新 相似文献
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“以药养医”是我国公立医院沿用数十年的基本运行机制,存在许多不合理之处.公立医院改革是国家新一轮医改的一项重点任务,被公认为是一项最难的改革.这些年,许多省份都在积极探索公立医院改革.浙江省经过近一年的调查研究,于2011年底正式启动了以破除“以药养医”机制为核心的县级公立医院改革试点.本文在对浙江省实施县级公立医院改革进行理论层面探讨的基础上,对其围绕“药品零差率”而出台的系列政策举措进行了剖析,分析了公立医院改革“浙江模式”的利弊,提出了作者的建议.希望本文能让大家对浙江公立医院改革有更加深入的了解,并提供借鉴. 相似文献
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新医改背景下乡村医生的生存与发展问题——浙江、广西两省区调研报告 总被引:1,自引:0,他引:1
“新医改会给乡村医生带来什么样的影响?”、“实行药品零差率后乡村医疗机构如何发展?”。带着这些问题,笔者近日赴浙江、广西两省区进行了实地调研考察。 相似文献
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多年来,我国公立医院药品销售实行固定差率,顺加作价的政策,即允许公立医院在药品进价的基础上,顺加15%固定的差率,作为药品的终端销售价格。公立医院药品的进销固定差率收益既是维持其正常运营的主要因素之一,也是助长其对"以药补医"机制的依赖因素,在当前医药卫生 相似文献
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近年来,为了解决我国老百姓看病难、看病贵问题,在医改中提出了公立医院取消药品加成的规定,并在公立医院实行药品零差价销售,逐步实现了医药分离的医院经营管理新模式。本文将就药品零差价政策的实施对公立二级医院的经营状况的影响与之具有针对性的对策进行分析。 相似文献
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随着我国市场经济制度的逐步确立,社会主义的各项事业得到了全面发展,公立医院改革近年来不断加大力度,医疗体制也得到了全面的改善。但在新经济环境下,我们也不能否认我国的公立医院在管理上还存在着很多问题亟需解决。推进公立医院改革对策是:规范监管;建立灵活的绩效考核制度;完善内部治理机制;政府对医疗机构规范管理;实行药品厂家网上竞争;重视履行社会责任。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2017,(1)
实行药品零差价是新医改的重要措施之一,也是医疗体制改革的必经之路。为摆脱"以药养医"的局面,并针对公立医院内部管理存在的不足,公立医院应通过提高工作效率降低服务成本、建立健全设备与耗材管理系统、严格预算管理、加强财务监管和流动资产管理、实行医院药房零库存、做好药品质量管理等措施,做好医院内部的成本控制,保证医院在政策实施后有效良好的运转。 相似文献
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介绍杭州地区推进以药品零差率改革为核心的县级公立医院综合改革中医务人员收入分配的变化。方法:对比县市级公立医院改革前后的工作量与工作效率,在编在职人员的收入水平,租赁制、合同制、临时工的收入水平等,发现存在的问题。结果:从公平与公益、人员与成本、同工与同酬三方面,分析与阐述县级公立医院收入分配机制的改革。思考:为进一步调动医务人员参与改革的积极性,稳定队伍推动发展,应建立完善用工机制,落实薪酬分配制度;加强医院成本核算,降低各项成本支出;提供职业发展平台,创造人尽其才的环境。 相似文献
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自我市公立医院取消药品加成后,市属公立医院的经济环境发生了变化。本文主要对取消药品零差价前后市属公立医院的经济运行进行前后对比分析,由此来发现取消药品零差价对市属公立医院运行的影响。 相似文献