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随着社会主义市场经济的发展,行政事业单位的属性和职能也发生了变化,从社会管理向社会管理和提供公共服务转变:行政事业单位行政管理和服务不仅关系着本单位自身的生存发展,还在很大程度上影响着社会发展和人民需求满足的程度。 进而随之支出有增加的趋势。 而行政事业单位的资金主要来源于财政。 财政支出一方面不能缺位,一方面又要满足社会公众需求及社会发展。 但是,一方面任何资金的使用都有一定限度,不能毫无节制,要量入为出,另一方面更重要的是投入要有效果,在既定投入情况下优化资金配置和使用,要讲求资金投入与产出的比例,关注产出的效率与效果,所以进行预算绩效管理不仅必要而且必须。 相似文献
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2018年,我国出台了全面实施预算绩效管理的指导性文件,强调预算绩效管理要按照全方位、全过程、全覆盖的要求,所有的财政资金均要编制绩效目标,纳入预算绩效管理.预算绩效管理事关财政资源分配,贯穿于行政事业单位日常预算管理工作中.但大部分行政事业单位未落到实处,只侧重于争取资金,至于花钱必有效,无效必问责的预算绩效管理方针... 相似文献
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预算绩效管理是我国深入财政体制改革,提升基层行政事业单位内部治理能力的关键举措.本文通过分析预算绩效管理的内涵、绩效管理在基层实践中出现的问题,提出对策及建议,以助力行政事业单位开展各项业务,提高行政公共服务的运行效率. 相似文献
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为了适应我国社会事业快速发展的现状,近年来我国许多机构进行了改革。基层行政事业单位原有的粗放的预算管理方式已经不能适应现状,所以行政事业单位的预算管理在当下是必须进行完善和强化的。如何做好基层行政事业单位预算管理的完善和强化,首先要充分认识到它的不足,然后根据实际情况来进行改革。本文从加强基层行政事业单位预算管理必要性的角度,提出了目前我国基层行政事业单位预算管理的不足,分析了强化我国基层行政事业单位预算管理的主要途径。 相似文献
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近些年,随着我国财税体制的改革以及对行政事业单位预算管理的重视,预算绩效管理逐步发挥了其优越性和科学性,对提高行政事业单位财政预算使用效率起着非常重要的作用。预算绩效管理在原有的预算管理工作上强调目标管理以及反馈评价,这种机制能够完善预算管理工作并且对实行责任制考核制度也有好处。本文首先介绍了预算绩效管理的基本内容,然后分析了预算绩效管理在执行过程中存在的困难,最后提出了在加强行政事业单位预算绩效管理工作时应该注意哪些内容。 相似文献
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预算管理是基层行政事业单位财务管理工作的重要组成部分,推动其朝着精细化方向发展,有助于提升财务管理水平,充分发挥预算的功能与作用。随着《预算法》的执行以及国库集中收付制度改革的深入推进,很多行政事业单位已经改变了传统的预算管理方式,但基层单位的预算执行力不强、思想观念相对落后,难以满足精细化的管理要求。基于此,本文对基层行政事业单位预算管理方面存在的问题展开了分析,并提出了精细化管理的相关策略,旨在提升单位的财务管理水平。 相似文献
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从行政事业单位的预算绩效管理实际工作情况来看,一方面各级单位已经基本制定了相应的政策、建立了相应的体系并在这一过程中暴露出了一系列的问题与不足之处;另一方面信息化技术的发展与广泛应用也为行政事业单位预算绩效管理工作进一步提高、工作思维进一步深化带来了新的机遇与挑战。在这一时代背景下,各级行政事业单位既要巩固现有的制度与体系,对其进行进一步的完善,同时也要着力解决随着数字经济时代一并到来的各种新问题、新挑战。本文以国家对各级单位向“放管服”发展、向数字化转型的宏观要求为导向,结合实际案例,对相关工作的未来发展提出相应的应对措施。 相似文献
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随着我国的国家财税体制进行的一系列的改革,国家对各级行政事业单位的预算管理也越来越重视。预算绩效管理作为一种新颖的现代企业管理制度,在行政事业单位中发挥着重要的作用。本文分析了预算绩效管理在行政事业单位实际运用中的难点;并且,提出了预算绩效管理在行政事业单位的运用建议;最后,对提高行政事业单位的工作效率以及工作的顺利开展有所帮助。 相似文献
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随着我国的国家财税体制进行的一系列的改革,国家对各级行政事业单位的预算管理也越来越重视。预算绩效管理作为一种新颖的现代企业管理制度,在行政事业单位中发挥着重要的作用。本文分析了预算绩效管理在行政事业单位实际运用中的难点;并且,提出了预算绩效管理在行政事业单位的运用建议;最后,对提高行政事业单位的工作效率以及工作的顺利开展有所帮助。 相似文献
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党的十九大以来,随着全面预算绩效管理的贯彻实施,政府预算绩效管理逐渐成为实务界和学术界共同关注的话题。文章在总结政府预算绩效管理运行基础及实施成果的基础上,结合工作实务,对行政事业单位政府预算绩效管理中存在问题进行了深入剖析,并尝试性从实务管理的角度提出问题改善的具体实施路径,以期能推进政府预算绩效管理的全面提升和高质量运行。 相似文献
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为了指导各级行政事业单位顺利实施预算绩效管理,我国政府部门发布出台了相关指导性文件,作为预算绩效管理体系构建的依据。 在此背景下,各地政府财政部门要求各级行政事业单位全面落实执行预算绩效管理,构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,切实提高财政资源配置效率和财政资金的使用效益。 文章以行政事业单位为研究主体,对单位预算项目的年终绩效评价展开论述,首先论证事业单位实施预算绩效管理的背景,其次,从多个角度探讨预算绩效管理落实过程中存在的难点问题,最后结合实际问题以及上级部门指导要求提出优化预算绩效管理的措施,主要目的在于全面提升行政事业单位的预算绩效管理质量。 相似文献
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基于内部控制视角,分析行政事业单位预算绩效管理问题,提出优化预算绩效管理的策略。 首先,概述了内部控制的重点。 其次,分析行政事业单位预算绩效管理价值、实践、问题。 最后,提出优化预算绩效管理的策略。 从行政事业单位实际分析,在预算绩效管理方面,存在着预算绩效管理制度不完善、预算绩效管理方法落后等问题,需采取针对性优化措施,全面提升预算绩效管理的水平,增强内部控制效能,促进单位更好地发展。 相似文献