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卢晓平 《环球市场信息导报》2003,(11):22-24
1国资委目前直接监管的企业共196家,监管的资产总额6.9万亿元,2加快具备条件的国有大中型企业的公司制改革步伐,支持其在完成重组改制基础上到境外上市.3将对经营者进行年度业绩考核和任期目标考核。4国有股减持和流通需要有环境、需要有条件,同时还要找到一个很好的办法 相似文献
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国有外贸企业,特指专门从事进出口贸易的国有独资流通类企业。在计划经济体制下,国有外贸企业垄断了我国的进出口贸易,垄断经营的超额利润掩盖了企业自身的种种矛盾,其日子一般都过得去。随着进出口经营权的放开,三资企业的发展,垄断经营的格局被打破,国有外贸企业的许多优势已经失去,企业组织结构和运行机制等方面的弊端逐步显露,普遍出现亏损,有的已濒临倒闭。怎样才能使国有外贸企业走出困境、重现生机?惟有实行彻底的公司制改造,并使之按照现代企业制度的要求规范运行,才是国有外贸企业克服各种弊端的惟一出路。一、按照现代公司制度改… 相似文献
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目前,地方国有中小型外贸企业的公司制改建工作基本完成,隶属于中央的国有中小型外贸企业也正逐步展开公司制改建工作。 相似文献
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国有外经贸企业实行公司制改革以后,企业的领导体制、管理制度等,均发生了重大变化。在新的企业领导体制和管理制度中,如何发挥企业党组织的保证监督作用,已成为企业党的建设中的一个大问题。解决好这个问题,是完善企业党的建设,推进企业改革与发展的重要前提。企业改制后,企业党的工作出现了一系列新变化。国有外经贸企业改建为公司制后,企业自身发生了变化。一是产权关系的变化。原国有企业产权一元化,企业产权全部归国家所有。而有限责任公司和股份有限公司,则是产权多元化。在公司中,国家只拥有部分产权,其余产权分别归属职… 相似文献
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国有大型企业是国民经济重要组成部分,关系到整个国家经济发展的兴衰成败。在长期计划经济体制影响下,国有大型企业严重缺乏以文化制胜的管理思想,严重影响了其健康快速发展。本文分析了当前国有大型企业文化建设存在的主要问题,并提出了有效解决措施和对策,以期为促进国有大型企业经营效益提升,促进国民经济健康协调发展提供坚实的理论基础。 相似文献
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近年来,国有外贸企业在公司制改组、企业分设、分立、分配制度改革等方面做了大量工作,初步建立了现代企业制度,取得了显成效,但大部分改制企业由母公司绝对控股,股权结构较简单,市场和商品结构没有大的改变,经营总体格局未变,企业的经营机制和竞争力有待于完善和提高。特别是近几年国有外贸企业的市场份额在逐步下降,面对严峻的挑战与压力,国有外贸企业要继续推进改革。 相似文献
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<正>洪水坤,中国学者型企业家的典型代表,几十年物流生涯,练就了他对于中国物流业的准确把握。中国诚通集团是国务院国有资产监督管理委员会监管的大型企业集团,总资产近两百亿元,是国资委首批中央企业建立和完善国有独资公司董事会试点企业,以及国有资产经营公司试点企业。1992年,该集团由原物资部直属物资流通企业合并组建。在计划经济时期,这些企业担负着国家重要生产资料指令性计划的收购、调拨、仓储、配送 相似文献
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<正> 集约化经营要求企业深化改革,强化管理,挖掘潜能,增强活力,提高效益。这是国有外经贸企业在错综复杂的国内外市场竞争中生存和发展的必由之路。 一、计划经济向市场经济转轨紧迫要求由粗放型经营转向集约化经营 国有外经贸企业粗放型经营是计划经济体制的产物。在计划经济条件下,国有外经贸企业经营以完成国家下达的指令性进出口计划为目标,长期实行由国家统收统支、统负盈亏的财务体制,权责利不统一,“吃大锅饭”, 相似文献
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本文首先阐述了国有大中型企业公司制改造的目标和现状。在此基础上,结合笔者自身所在的河南中油气公司,具体阐述了国有企业在公司制改遣中法人治理结构的建立和完善等难点问题,对国有企业公司制改造的可行之策提出了自己的见解。 相似文献
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浅析县级国有商业企业的发展吕白羽一、面临的困难1、企业经营机制尚未形成。经营机制即是指企业的决策机制、动力机制和约束机制。企业经营机制形成的前提条件是实行公司制,而公司制的关键在于企业享有独立的法人财产权,真正成为市场主体。同时企业内部有较健全的监督... 相似文献
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完成股份制改革的大型骨干国有企业已过半数.2004年,占全国国有企业(包括国有控股企业,下同)净资产66.9%的2903家国有大型骨干企业,已有1464家改制为多元股东的公司制企业,改制面为50.4%. 相似文献
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当前,我国国有企业改革已处于攻坚阶段。从计划经济体制形成的国有国营企业制度,到市场经济条件下的公司制;从国有企业中的党委领导、厂长经理负责制,到公司制的法人治理结构,其转换过程是一项十分复杂的系统工程,涉及到从思想观念、利益机制、制度规章等一系列深刻的改革。由于受旧体制既得利益等因素的制约,不可避免地会在改制企业中出现程度不同的体制性缺陷,使一部分公司法人治理结构形同虚设,在管理思想、管理体制等方面依然沿用旧体制的做法,新瓶装旧酒,与市场经济条件下的法人治理结构要求相距甚远,使国有资产权益难以得到有效的保障。 相似文献
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利用外资改组国有企业暂行规定 总被引:1,自引:0,他引:1
《商业会计》2003,(1):63-64
第一条 为引导和规范利用外资改组国有企业的行为,促进国有经济的战略性改组,加快国有企业建立现代企业制度的步伐,维护社会稳定,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和国家有关外商投资及国有资产管理的法律法规规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于利用外资将国有企业、含国有股权的公司制企业(金融企业和上市公司除外)改制或设立为公司制外商投资企业的行为(以下简称利用外资改组国有企业)。 相似文献
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绩效管理对国企经营者激励作用的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业经营者是国企的一种最为重要的人力资本,对国有企业经营者业绩的客观评价是建立国企经营者聘任机制、激励机制和监督约束机制的基础和前提。本文提出建立多方位、多层次、多样化的绩效考评系统,激励国有企业经营者的工作热情与创造力。一、开展国有企业经营者绩效管理的重要意义当前,面对激烈的市场竞争,国有企业已经转变成为独立经营、自负盈亏的市场竞争主体,国有企业经营者的业绩,通常是通过企业的经营业绩来间接反映。国有企业经营者业绩评价系统的特殊性在于,与现代公司制企业董事会作为经营者业绩评价的主体不同,政府部门作为… 相似文献
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湖南某国有独资公司2004年实行公司制改建,基准日为2004年12月31日,于2005年3月完成改制并办理工商变更登记,成为国有控股有限责任公司。2005年4月,依据国家对民族贸易企业的增值税"先征后返"的优惠政策,该公司收到2004年度增值税返还款,应当如何处理?公司认为应当计入2005年度利润核算,而审计机关认为应当作为国有权益由国有股东收回,于是产生争议。 相似文献