项目后评价方法

近年来,后评价在发达国家和发展中国家得到越来越广泛的应用。在我国,随着经济体制改革尤其是投资体制改革的深入和发展,项目后评价在投资和项目评价领域越来越受到重视。本文主要介绍了项目后评价的几种方法,在实际的项目运行中,应综合多种因素、多种方法进行全面、客观的评价。     

政府投资项目后评价方法研究

政府投资多数属于战略型、开发型，全局性大型长期投资，具有辐射、带动和引导功能。政府投资的成功与否直接影响到经济和社会的健康持续发展。加强项目后评价工作，运用科学的方法，检查验证政府投资项目的成功程度，总结经验和教训，并将检查结果及时反馈给决策机构、监管部门和社会公众，是提高政府投资项目决策、监管水平和投资效益的重要措施和保证．     

熵值法及其在综合评价中的应用

<正> 在社会经济活动中,综合评价问题越来越引起人们的注意。综合评价是对被评对象的全面评价,如对某个国家综合国力的评价、对某个国家或地区社会发展水平的评价、对某个国家或地区生态环境的综合评价、对某个企业管理水平的评价,对某个企业或地区经济效益的评价等等。 目前国内外建立的评价方法有数百种之多,但大多数尚处于理论研究阶段,不十分成熟。最主要的和最常用的方法有:专家评价法、经济分析法、层次分析法、综合指数法、因子分析法、     

基于目标分析法的某产业园项目后评价

在社会发展推动下,我国各地工程建设不断增多,对于现代工程建设来说,管理决策是重要的一环,直接关系着工程项目的施工建设质量水平,可以更好提升项目建设的管控水准。文章主要以某一产业园区实际建设情况为例,综合应用目标分析法,对建设项目实现了不同层面的研究把握,切实做到了理论层面的剖析与实证层面的科学把握,最大限度证明了项目决策是完全正确的,这对于今后相关工程建设开展等都有着非常好的参考借鉴意义。     

AHP-模糊综合评判法在项目后评价中的应用

关于项目后评价的方法有很多种,各有一定的局限性。本文结合层次分析法(AHP)和模糊综合评判方法来对项目进行后评价分析,为项目后评价操作提供参考依据。     

协商议价法在目标利润考核管理中的应用

目标利润考核是企业绩效考核中最为重要的组成部分。随着现代化企业管理理论知识的普及和实践,现代化企业管理者比以往任何时候都更加重视使用绩效考核手段,来寻找利润的差异化并加以持续改进、提升。而如何制定科学的目标利润指标则是企业管理者较为头疼的事情,尤其对于一些新兴的服务行业和包含创新型业务形态的企业,传统的确定目标利润的方法,如量本利分析法、相关比率法、简单利润增长比例测算法、标杆瞄准法都难以适用。笔者从实践中摸索出一种新的方法:协商议价法,取得了不错的效果,现加以介绍,供研究、探讨。     

通胀目标法:理论分析与效用实践

通胀目标法是西方国家近年来出现的一种新兴的货币政策目标法,它对提高货币政策透明度、改善通货膨胀状况具有极大的效用.目前有部分发展中国家采用这一货币政策方法,但发展中国家在总体上能否实行还有待于各种外部政策措施的进一步完善.     

项目后评价在烟草行业中的应用研究

在烟草公司的经营发展过程中,利用基于项目后评价的反馈结果调整优化经营流程,对提高公司的资源利用效率、科技创新能力、市场竞争力等具有重要作用。文章以项目后评价为研究对象,明确在烟草公司经营过程中开展项目后评价的意义和实施要求,同时阐述了在烟草公司经营中项目后评价的具体应用,旨在推动和提高烟草公司高效率发展。     

项目后评价在企业技术改造工程项目中的应用研究

首先阐述了项目后评价的概念和项目后评价工作的必要性,简述了项目后评价的组织机构及后评价工作过程,然后总结提炼出项目后评价的经验与做法,最后分析总结不足之处,并提出改进建议。     

目标与关键成果法在商业银行绩效考核中的应用

目标与关键成果法是绩效考核与管理工作中至关重要的一种考核工具和方法,将其应用于商业银行绩效考核工作中能够获得较为理想的效果。而绩效考核是绩效管理系统中最重要的一个环节,绩效管理系统则是组织机构内部最重要的一个关键性执行系统,能够通过考核员工和组织运行的绩效来考察组织的发展情况,能够通过设定员工和组织整体目标来提升组织的经营管理绩效和运行效率。基于此,本文对商业银行绩效考核中目标与关键成果法的应用展开了一系列探究。先对当前的研究现状进行分析,而后指出商业银行实施目标与关键成果法的前提,为商业银行开展目标与关键成果工具下的绩效考核提出了具体要求。而后,探究目标与关键成果法应用于绩效考核可实现的目标与获得的价值,并且提出目标与关键成果法在商业银行绩效考核中的应用途径,希望为商业银行优化调整绩效考核体系,深度融入目标与关键成果法这一高效绩效考核工具提供相应的参考。     

A Stochastic Extension of the Miller-Modigliani Framework1

This paper deals with the problem of the financial valuation of a firm and its shares of stock with general financing policies in a partial equilibrium framework. the model assumes a time-dependent discount rate and a general stochastic environment in a discrete-time setting. the fundamental valuation approach under the assumption of risk neutrality is used to obtain the time path of share price, the number of outstanding shares, and the value of the firm. These are shown to be the unique conditional expectations of certain stochastic processes. A broad class of firms for which the solution formula yields finite-valued solutions is characterized. the results are extended to the non-risk-neutral case. A regularity condition, which is both necessary and sufficient for the share price to equal the capitalization of future dividends accruing to the share, is obtained. As a mathematical aside, it is shown in the appendix that in the absence of this condition, the so-called stream of dividends approach is meaningless in the sense that it does not yield any financial valuation.     

基于控制目标的企业内部控制体系框架设计与实践

企业内部控制体系设计的起点是选择控制目标,从业务流程入手,以风险的识别、评估和应对为主线,重整流程,施以信息化应用,推动配套的制度重整、组织架构重整和管理模式重整,设计内部控制评价作为制度保障,并用S公司的案例论证了风险管理为主线,流程管事、制度管人的设计路径的可行性和合理性。同时,在内部控制设计中,还应注意领导重视、会计部门地位高低和企业文化建设等问题。     

比较视域中现代西方国家政府绩效评估新特点分析

20世纪90年代以来,西方国家政府绩效管理开始出现整合和改进政府管理与评估理论的趋向,进而将系统化的、综合性的政府绩效管理方案逐步运用到政府管理中。从绩效管理战略框架、绩效管理体系和绩效管理方法运用等方面分析西方国家绩效管理实践的新特点,对于我国政府绩效管理具有重要的理论和现实意义。     

食品供应链安全管理的问题及途径

解决"从农田到餐桌"整个过程的食品安全问题,建立一个包括种植养殖、生产加工、储存运输、销售环节和政府职能部门共同参与的全过程管理体系是保证食品安全的有效措施,而供应链综合管理的理论提供了基本思路。由于食品的不安全因素贯穿于整个食品供应的全过程,不管哪个环节出现问题,都会影响到整个供应链的效益,突出源头治理,实施全程监控,也就成为降低环节风险,保障食品安全的有效手段和根本措施。我国应构建符合我国现阶段食品安全质量标准体系和与其相配套的全程监管体制,使之既有科学性、可行性,又具操作性、适用性,从而不断完善监管体制,确保食品安全。     

基于方法分析的企业精细管理思想

本文认为,精细管理是企业管理走向科学化的必然要求,是科学管理发展到一定阶段的产物,是对管理实践的科学性概括和总结,是对企业管理创新的一个系统化梳理。精细管理具有系统化特征、理论与技术高度综合性特征、动态管理特征、实践性和全员参与特征;精细管理的闭路循环系统具有对应性,能够找到企业的每一个部门或个人的位置和相应的职责;精细管理在闭路循环系统中可以明确知道可能的效果倾向。文章提出,企业在实施精细管理的过程中,应适应变化的市场环境,把握精细管理的真正内涵;树立正确的企业精细管理理念,持之以恒;重构企业科学管理体系,走全员参与的精细管理之路。     

第三方物流服务的定价分析框架

第三方物流服务价格是第三方物流关系能否成功最重要影响因素之一。针对第三方物流服务定价实践和研究缺乏系统性这一特点,从产品角度介绍定价概念模型,将其扩展并形成第三方物流服务定价的概念模型,根据第三方物流服务交易过程及其特点,结合概念模型,提出第三方物流服务定价的分析框架,为第三方物流服务定价建模及决策提供了一种系统思维方式。     

加强成本控制保证财务管理目标的实现

随着我国经济体制改革的不断深入,企业管理以财务管理为核心已成为企业家和经济界人士的共识.我们应从成本控制入手把财务管理目标推向一个新阶段,这是企业目前财务管理中的一项重要工作目标.通过对成本控制的再认识及企业财务管理目标的确立,从成本控制入手来保证财务管理目标的实现.     

信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究

现代企业都处在信息化组合环境之中,因而探讨信息化给企业带来的绩效可以转化成信息化组合环境下企业绩效的改善。为此,引入企业绩效评价体系框架,以平衡记分卡为组织评价指标,通过增量公式来计算信息化组合给企业带来的收益,以便企业在评价中发现不足,为企业绩效的改进提供决策支持。     

现行成本管理方式存在的问题及改进措施

成本核算是企业会计核算的基础,是企业经营管理的重要手段。当前,现行成本管理方式存在的弊端是成本分配的标准单一,成本资料失真,不利于企业决策。应当引入西方国家企业普遍使用的变动成本法和标准成本法。实践中可以引入变动成本法中成本性态的理论对完全成本法进行改造,使成本信息对决策更为有用;同时,通过建立和实施标准成本,改进现行定额不准造成的成本乱摊状况,核算出更为准确可靠的单位成本。以改造后的完全成本法作为核算体系,以标准成本法作为控制体系,实现核算、控制、预测、决策功能完整的成本管理体系。     

企业绩效管理综合模型的构建

近几年一些先进的绩效管理方法改进和完善了现有的绩效管理方法。在目标管理的基本框架下,借鉴关键绩效指标法和360度绩效管理的思想,建立绩效管理综合模型体系,并阐述了模型的操作流程及模型的功能。绩效管理综合模型的突出特色在于将“人”与“事”同时作为研究对象与重点,在注重结果的同时,兼顾了过程行为。