全面预算管理在我国房地产企业中的应用

房地产企业全面预算包含业务预算、财务预算和资本预算,具有周期长、资金密集和项目式运作的特点。在实际应用中,公司管理层对全面预算管理认识不足、预算体系和预算编制不科学、过度关注资金管理而忽略成本管理以及考核激励不完善都不同程度地制约了其作用的发挥。房地产企业可以通过加强全面预算战略管理、提升房地产企业全面预算的编制与执行、强力实施资金流监控和完善全面预算监督和激励机制等措施来完善全面预算管理,实现企业的经营目标。     

我国企业实行全面预算管理的问题及对策分析

全面预算管理作为一种现代企业管理手段,在企业管理中发挥着越来越重要的作用。我国企业在预算组织结构的设置、预算管理各环节以及激励方式的选择上存在诸多问题。为进一步加强全面预算管理,我国企业需要从设置完善的全面预算管理机构、构建完善的全面预算管理流程、实行合理的预算激励方式以及完善全面预算管理的保障条件等方面做出努力。     

高新技术企业R&D柔性预算管理模式研究

针对当前高新技术企业实施的研发预算管理低效的现状,认为导致此种现象产生有两方面原因:一方面是研发活动的高不确定性,另一方面是预算控制和激励功能失衡。通过这两方面原因得出:研发活动本身具有柔性的特性,对此进行预算管理的模式同样应该具有柔性,由此建立了R&D柔性预算管理模式。该模式以企业战略柔性的建立为基础,充分关注研发人员自行预算意识的培养,并以柔性预算内在流程进行实施。研究对于提高企业研发效率、实现资源优化配置具有重要的理论和实践意义。     

对企业实施全面预算管理的探讨

本文论述了全面预算管理在企业中实施的重要意义,指出了现阶段预算管理过程中存在的一些问题,运用以人为本的思想、正确认识全面预算管理、细化预算目标、积极谨慎地调整预算以及完善激励评级制度等方面来完善企业的全面预算管理.     

对铁路运输企业全面预算管理存在的问题及解决途径

全面预算管理是铁路运输企业管理工作的重点内容,其在企业的运营中发挥着有效奖惩、过程控制、目标激励等积极作用。但是,当前铁路运输企业的全面预算管理工作中尚且存在一些制约性问题,不利于管理成效的快速提升。本文总结了当前铁路运输企业全面预算管理中存在的问题,并有针对性地探究了一些应对措施。     

企业全面预算管理的实施与构建

全面预算管理作为一种先进的预算管理系统已越来越受到现代企业的重视。我国企业正面临着改善法人治理结构和应对外部竞争等问题,导人全面预算管理更有其必要性。有些企业在实施全面预算管理的过程中,存在对全面预算缺乏认识、编制不规范、执行监控不到位、考核激励制度不完善等许多问题。针对这些问题,我们在工作中一定要强调预算的全面性,制定符合实际的预算目标并建立考核与奖惩制度。     

预算机会主义的系统理论探析

预算管理是现代企业制度下实现企业科学化和标准化管理的一种重要机制。它在实现资源合理有效配置,协调企业内部各部门利益关系以疲考核激励等方面功效显著。然而,在预算的编制和实施过程中,存在着一系列的预算机会主义行为,使得预算管理的功效并未在我国得到充分有效的发挥。基于此本文就预算机会主义行为进行系统理论的探讨与分析。     

铁路运输企业实施全面预算管理的问题及对策探讨

本文浅析对铁路运输企业中实施全面预算管理出现的一些问题以及解决的对策,预算定额脱离实际、预算激励和考核制度的不合理等问题导致了全面预算管理没有达到预期的效果,就此笔者进行了一些简略的分析.     

农垦企业全面预算与责任中心管理的探讨

近年来,我国企业在大力推行全面预算管理的过程中,出现了一些急需解决的重,羔与难点问题。如预算与战略脱节、预算缺乏严肃性、考核与激励不到位等。针对这些问题,立足于预算管理的整个流程,从全面预算与责任中心管理方面提出改进建议,以使预算管理更好的为垦区企业服务。     

某电厂预算管理及激励措施的改进经验

预算是现在企业普遍采用的管理控制工具,是一种兼具计划、控制、激励的系统化管理活动.但在预算管理过程中还存在一定的问题,主要是预算目标和预算激励导向不相协调,导致预算作用难以有效发挥.本文所述电厂在预算管理实践中,通过逐步摸索、不断改进形成了一套行之有效的预算管理及激励措施.     

试谈民营企业实施全面预算管理的有效措施

全面预算管理作为一种先进的预算管理系统已越来越受到现代企业的关注。尤其是对我国的民营企业,他们正面临着改善法人治理结构和应对外部竞争等问题,导入全面预算管理更有其必要性。然而,通过对民营企业的调查,发现有些企业在实施全面预算管理的过程中,存在对全面预算缺乏认识、编制不规范、执行监控不到位、考核激励制度不完善等很多问题。针对这些问题,文章指出,一定要强调预算全面性,健全与完善企业财务部门,制定符合实际的预算目标,建立考核与奖惩制度。     

水电施工企业项目预算管理探析

自上个世纪20年代以来,从最初的计划、协调,发展到2013年的兼具控制、激励、评价等诸多功能的一种综合贯彻企业经营战略的管理工具,全面预算管理在企业内部控制中日益发挥核心作用。目前,全面预算管理已在各类企业中得到广泛应用,但是在实际管理中仍存在一些问题,而我国水电施工企业所存在的问题也是大多数施工企业普遍存在的问题。本文就水电施工企业进行粗浅的讨论,分析存在的问题和原因,并结合理论与实际提出有效提高水电施工企业的全面预算管理方法。     

对企业推行全面预算管理的探析

全面预算管理在现代企业中应用的重要性已不言而喻,它在企业的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。如何建立内部预算体系,进行风险与危机的管理,不仅是一项管理上的创新,更是企业完善的法人治理结构的体现。全面预算管理是一个由预算规划、编制、执行、控制、评价与激励所组成的管理过程,     

浅议全面预算管理在企业的细化应用

全面预算管理是企业战略实施和管理控制的一项重要工具.全面预算管理以企业战略为导向,通过预算编制、执行、控制、考核与激励等一系列活动,提高企业管理水平,提升企业价值创造能力.本文主要对全面预算管理在企业的细化应用进行分析,对企业加强全面预算管理具有借鉴意义.     

铁路运输企业实施全面预算管理的问题及对策探讨

本文浅析对铁路运输企业中实施全面预算管理出现的一些问题以及解决的对策,预算定额脱离实际？预算激励和考核制度的不合理等问题导致了全面预算管理没有达到预期的效果,就此笔者进行了一些简略的分析。     

对铁路企业全面预算管理的思考

本文通过对全面预算理论有关全面预算功能、局限、模式、方法、实施等内容的探讨，结合铁路企业全面预算管理现状进行分析与思考，以期促进铁路企业对经营管理的加强和内部控制的完善，充分发挥全面预算管理的功能与作用。     

药品生产企业如何建立全面预算体系

企业全面预算管理是在企业战略目标的指引下,通过预算编制、执行、控制、考评与激励等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的一种管理方法。本文将从确定组织架构、建立全面预算管理体系等方面对药品生产企业如何建立全面预算体系进行诠释。     

企业预算管理存在的问题分析

预算管理是指在企业战略目标的指引下,通过预算编制、执行、控制、考评与激励等一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化.预算管理可优化企业的资源配置,全方位地调动企业各个层面员工的积极性,是现代企业管理中不可或缺的重要组成部分,是企业实现战略目标的重要手段之一.在社会经济活动中,预算管理及预算机制已经深入到社会的各个层面,包括政府及非营利性组织、企业及家庭.然而,在各种组织的全面预算管理过程中仍存在诸多问题,如财务预算观念落后、编制方法不科学、执行力度不够等,都严重束缚了企业的发展.     

浅谈如何加强企业全面预算管理

所谓全面预算管理是企业在战略目标的指引下,对未来的经营活动和相应财务结果进行预测和筹划,通过预算的编制、控制、执行考评与激励一系列活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的一种管理方法。笔者根据实际工作中的一个典型案例分析了目前企业在全面预算管理中存在的一些问题,并提出了加强全面预算管理的应对措施。     

预算管理的激励机制分析

在现代企业管理中,预算管理已经成为整个企业管理的核心.预算管理能够起到激励的作用.本文主要对预案算管理的激励机制进行简要的分析.