对独立学院档案工作的思考分析

独立学院作为教育体制的一支新生力量，独立学院的档案管理工作是独立学院工作的基础．也是衡量独立学院教学管理水平的重要标志，也是学院开展教学评估工作的基础和依据。只有转变观念，创新破难，切实采取有效措施，大力提升独立学院档案建设和管理水平，才能更好地服务独立学院和适应独立学院自身发展需要，更好地为社会服务。     

独立学院财务管理实践与探索

摘要：独立学院是我国高等教育改革和发展的有益尝试，独立学院要实现健康发展，不仅要考虑其体制改革，而且更要考虑其管理创新，而财务管理作为一个独立学院经济管理的重要内容，具有特别重要的意义。因此能够正确认识独立学院财务管理中存在的问题，对如何加强独立学院的财务管理工作，提升独立学院的财力管理水平．促进独立学院向优质教育资源学校转化．实现其可持续发展具有非常重要的意义。’     

独立学院班级文化建设现状研究简

通过对独立学院班级文化建设现状进行实证调研，分析目前独立学院班级文化建设的特色与现状，深入剖析目前独立学院班级文化建设存在的优势与不足，并进一步阐释不足的成因，在此基础上探讨能够促进独立学院班级文化建设成效的途径，为提升与完善独立学院班级文化建设的成效性提供理论方面的依据。     

独立学院大学生学习型党组织的构建——以中国计量学院现代科技学院为例

建设高校学习型党组织已经成为党的建设的重要组成部分。独立学院作为社会主义高等教育方式的有益补充和重要组成部分，成为我国高等教育又一新的形势，其党组织建设如何结合自身特点，大胆实践，改革创新，开创新局面，是值得独立学院党组织探讨的重要课题，也是独立学院当前面临的首要政治任务。本文介绍了学习型党组织的涵义，有针对性地分析了新形势下独立学院大学生学习型党组织构建的必要性，探讨了独立学院构建学习型党组织的途径和方法。     

独立学院专业设置与师资队伍建设分析

许多独立学院专业设置跟随公办本科院校重复设立，专业特色不明显，设置不太合理；独立学院的师资结构不尽合理，这将影响独立学院的教育质量及其进一步发展，需要认真对待，妥善解决。     

独立学院经济类毕业论文撰写的实践性研究

独立学院是高等教育改革深化的新生产物。针对独立学院学生的特点，本文对毕业论文撰写的实践性进行了研究，为独立学院经济类毕业论文撰写提供了新思路。     

浅探独立学院教学管理工作

独立学院是我国高等教育体系改革的新生事物，本文简单阐述独立学院产生的历史背景和发展现状，对独立学院教学管理工作中存在的问题进行剖析．结合存在的问题提出了一些针对性的对策。诣在促进独立学院的健康、稳定发展提供依据。     

市场导向下湖北独立学院会计学专业教育模式探究

由于湖北独立学院现行会计教育模式在市场导向下存在偏离，同时“双元制”与“订单式”也不符合独立学院自身特点，因此湖北独立学院会计教学应根据会计市场需求和独立学院自身特色建立起独具特色的可持续发展教育模式。     

独立学院学生社团的动能定位及动态管理研究

学生社团是独立学院开展学生素质教育、人文道德教育以及校园文化培养的重要载体和有效补充。本文在明确独立学院学生社团功能定位的基础上，基于独立学院学生社团的发展现实提出了有针对性的建议措施，以期对独立学院学生社团的更好发展提供参考。     

促进教师专业发展的策略独立学院

近年来，随着独立学院的快速发展，对教师数量与质量的要求也在增加。由于独立学院目标定位与运行模式的特殊性，其教师队伍结构及教育发展取向相对于一般普通本科院校有所不同。如何促进教师的专业发展、提高教师的积极性已成为了一个熟点问题，也是教育研究的一个重要领域。本文主要分析了独立学院教师专业发展积极性缺乏的原因，进而探讨独立学院如何促进教师专业发展的策略，对于克服传统人事管理的弊端，改善独立学院教师管理具有一定的启示作用。     

独立学院核心竞争力的培育与构建

作为我国高等教育一种新的办学模式，独立学院正处在由外延式扩张转向内涵式发展的过程，而核心竞争力的培育是这个转变过程的关键。与其他高等院校不同，独立学院核心竞争力有其独特的内涵和鲜明的特征，为此应仔细审视独立学院核心竞争力的制约因素，逐步打造并提升有利于独立学院持续快速健康发展的核心竞争力。     

甘肃独立学院发展策略

一、我国独立学院的发展历程和现状从1999年起，我国一些地区陆续涌现出许多普通本科按民办机制独立开办或与社会力量合作开办的相对独立的二级学院，称为“独立学院”。独立学院背靠校本部，在教学管理上具有校本部品牌等多方面的优势，同时又具备民办机制的灵活性，因此，独立学院得到了迅速发展。     

独立学院高级应用型人才培养模式的初探与实践——南昌大学科技学院人才培养模式实例浅析

独立学院是我国高等教育以新机制、新模式办学的一种全新的高等教育办学模式。作为三本教育的独立学院处于本科的末端，高职的前端，如何定位独立学院的人才培养模式，构建科学的人才培养体系，走出一务具有独立学院特色的人才培养之路是一个值得思索和探讨的问题：本文以南昌大学科技学院为例，结合其办学实践对应用型人才的培养模式展开探讨。     

做好独立学院大学生思想政治教育工作的思考

独立学院是以新机制运作的高等教育办学新模式，独立学院的学生思想政治工作有着其特殊性。构建独立学院大学生思想政治教育的新模式需要加强辅导员队伍建设，创新学生管理模式，强调以人为本，关注学生个性的和谐和健康发展。     

独立学院教师人才流失问题分析与对策——以三峡大学科技学院为例

本文以自身工作单位三峡大学科技学院近年来人才流失现状入手，寻找独立学院教师人才流失的原因，认清大量的人才流失是制约独立学院可持续发展的“瓶颈”之一，藉此提出有针对性的意见来促进独立学院更进一步的健康发展。     

关于独立学院辅导员队伍建设的几点思考

中国矿业大学徐海学院是经教育部批准成立的独立学院，我院自2004年开始独立招收全日制本科生以来，十分重视辅导员队伍建设。随着在校生数目的不断增长，国家对独立学院各项考核体系的出台，以及学院各项工作的不断完善，原有的辅导员建科已经不能满足新形势下学生工作的需要。新形势下，顺应教育部26号文件关于《独立学院设置与管理办法》，独立学院辅导员队伍专业化和职业化建设问题逐渐提上日程。     

新形势下独立学院党建带团建工作问题解析和路径探索--以杭州某高校独立学院为例

高校党建带团建工作是高校党组织建设的一项重要内容，也是一项长期的战略任务。独立学院做好党建带团建工作，能够更有效地发挥共青团组织的作用和功能，同时也是新时期独立学院党建工作健康发展的需要。本文讨论了当前独立学院“党建带团建”工作面临的新问题，以杭州某高校独立学院为例，探讨了新形势下党建带团建工作的路径。     

独立学院学生党建工作探析

一、解放思想，树立党建新观念 独立学院的出现与发展是我国高等教育事业的新发展，在独立学院中加强党组织建设是高校党建工作的创新实践。因此，独立学院的党建工作需要我们在不断思考与探索中解放思想，树立新观念。     

独立学院思想政治工作初探

独立学院是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作，利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校。由于其办学体制的新模式，其学生思想政治工作具有自身的特殊性。在分析独立学院思想政治工作现状的基础上，从比较研究的视角，对独立学院大学生思想政治教育的现状和困境进行反思，探求独立学院大学生思想政治教育的发展路径。     

独立学院开展订单式教育的思考

目前高校毕业生的就业形势很严峻，作为独立学院的毕业生就业压力更大。本文针对这种情况，阐述了订单式教育的基本内涵，分析了独立学院开展订单式教育可能性。并对独立学院如何实施订单式教育提供了可行性建议。