构筑适应新形势的交通银行企业文化

交通银行的企业文化随着业务经营的发展逐步确立了自己的位置。交行重建时,正值计划经济和市场经济并存的局面,市场经济赋予其发展规范化商业银行的历史使命。交行的创业者们率先在金融系统响亮地提出了“三个一流”的办行宗旨,以“一流的服务质量、一流的工作效率、一流的银行信誉”展现交行经营的文化特色。“三个一流”的提出为交行企业文化建设提出了总目标,为业务的发展提出了总体思路和指导思想,顺应了市场经济的发展趋势,把交通银行这个沉睡多年的老品牌重新打了出去,并赋予她新的活力,以新的交行行徽表示出交行的雄厚实力和业务的综合性,体现了不断发展壮大,日益繁荣的趋势。同时,在企业文化构建中,随着改革发展的需要。     

煤城银海文明花——工行阳泉分行精神文明建设纪实

近年来，工行阳泉分行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，秉承“建一流班子、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的宗旨，夯实创建基础，激发创建活力，深化创建内涵，展示创建风貌，体现创建特色，落实创建效果，把精神文明建设活动渗透到银行经营发展当中，有机结合在一起，取得明显的成效。     

数据挖掘与数据展现：业务动态分析系统的方案构建

为了适应目前越来越激烈的保险行业竞争，实现“一流的服务质量、一流的工作效率、一流的公司信誉”的服务宗旨，太平洋财产保险北京分公司一直大力进行着信息化建设，特别是在2002至2003年间更是加快了信息化建设的步伐，2003年1月1日业务集中系统投入使用，2003年7月全公司统一的单证系统上线，2003年8月实施“双核”，     

加强精神文明建设 促进储蓄存款发展

从1994年5月以来，我部坚持开展创建“青年文明号”活动，牢固树立“信誉第一，服务第一，效益第一”的宗旨，引导职工积极进取，奋发向上，苦练为人民服务的基本功。并结合开展“四讲一提高”活动推行“微笑服务”、“限时服务”、”上门服务”、“礼貌服务”新举措，涌现了一批先进典型。如在岗位上默默奉献的广西巾帼英雄韩藕花同志，广西农行系统揽储能手杨敏同志、点钞能手黄琳娜同志，南宁市珠算能手韦强、李坚、唐小珍、陆红鹰同志等，在他（她）们带动下，全部职工争创一流服务、一流效率、一流业绩，获得了上级与有关部门的认可。…     

高位切入 高效服务 高速发展

省分行营业部合肥高新技术开发区支行，作为按照现代商业银行经营理念打造的单点支行，自2003年8月开业以来，以“一流的经营理念、一流的经营模式、一流的经济效益”为办行宗旨，坚持高位切入、高效服务、精细管理，实现了质量、效益和规模同步协调发展，后来居上地成为合肥市高新技术开发区内八家金融机构中各项业务市场份额最大、     

国际一流IT银行规划研究

十二五期间,我行信息科技发展的总体目标：紧密围绕全行整体发展目标,紧紧跟随全球信息技术发展的新趋势,深入实施“科技引领”战略,全力建设国际一流IT银行,在牢固树立国内同业领先地位的基础上,争创国际领先水平。在实现上述目标的同时,还要着力实现“三个系统、三个一流、三个适     

渔王的儿子

有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为“渔王”。然而，“渔王”年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。     

根根银线连税企——记“诚信纳税企业”郧西县供电局

湖北省郧西县供电局成立于1984年，是郧西县惟一的电网经营企业，现有资产总额1.4亿元，在册职工130人，肩负全县17个乡镇、50多万人民用电的使用。该局始终围绕“干一流工作，带一流队伍，创一流业绩、树一流形象”目标，在内加“高压”、外输“强流”、诚信经营为“三大手段”，全面推进供电事业健康稳步发展。     

稳步推进内审工作为建设“两个一流”大学服务

武汉理工大学是由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学三个部属学校于2000年合并组建的，是教育部所属的一所全国重点大学。合并组建，学校实现了“十五”的跨越发展，建设“整体水平国内一流、部分学科国际一流”的多科性、开放式、有特色的研究型大学的目标正在一步步实现。与此相适应，学校的各项事业，包括学校的内审工作也得到了很好地发展。     

加强人力资源管理创新助推工行战略转型发展

2011年是上海分行全面实施战略转型的第二年．是“三年三步走”承前启后的一年，也是实现三年发展愿景关键的一年。去年以来，按照建设国际一流现代金融企业的宏伟8标．上海分行围绕“同业领军．系统最优、世界一流”的发展愿景。     

当好行长 带好队伍

一个基层行长，怎样在改革发展的形势下，打造一流团队，创造一流业绩？通过保持共产党员先进性教育，使我深深体会到，要当个好行长，带出好队伍，就必须立足四个“注重”和四个“不做”。     

风景这边独好——工行阳泉分行全力创建全国文明单位

多年来,工行阳泉分行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,秉承“建一流班子、争一流服务,创一流业绩、树一流形象”的宗旨,把文明和谐单位创建活动渗透到银行经营发展之中,先后被授予全国“精神文明创建工作先进单位”、全国“企业文化建设优秀单位”、工总行“文明建设先进单位”、省级“文明和谐单位标兵”、阳泉市“五一”劳动奖章等荣誉称号。去年7月5日,省文明委和市文明办一行6人对该行创建全国文明单位工作进行了验收,并受到验收组的一致好评。主要做法是：     

谱写最新最美的文明乐章

近年来,工行四川省宜宾分行秉承“建一流班子,争一流服务,创一流业务,树流形象”的宗旨,以领导班子为核心,以先进文化为引领,以精细管理为手段,以高效执行为保障,以温馨团队建设为基础,深入开展文明单位创建工作,取得了显著成绩。市分行本部和下辖4个县域支行全部保持了省级文明单位称号。3个营业网点被宜宾市政府授予“文明规范服务示范窗口”,五粮液支行被共青团中央授予“全国青年文明号”称号。今年7月,市分行顺利通过创建“省级最佳文明单位”检查验收。     

西矿财务公司经营管理水平不断提升

2012年，西矿财务公司秉持“立足集团、服务成员、合规经营、稳健发展”的经营宗旨，以资金归集、业务拓展、效益提升为抓手，整章建制、夯实基础，明确定位、调整思路，真抓实干、奋力开拓，通过“三抓三转”，克服了市场狭小、业务范围有限、人才匮乏等不利因素，实现了“四个提升、一个显现”。     

提升企业文化建设水平的几点思考

目前．许多企业把企业文化建设作为企业改革发展的助推器，在铸造企业灵魂、塑造企业形象、培育一流职工、增强企业竞争力等方面发挥了积极的作用。但也有不少企业还存在着“三个不够”等突出问题，具体表现在：     

宁夏全面建成公共资源电子交易新系统

作为全国五个平台试点省份之一，宁夏以全国交易平台整合试点为契机，以打造全国一流的公共资源交易新平台为目标，着力建设全区统一的“一网三平台”，即宁夏公共资源交易网和电子交易平台、信息服务平台、行政监督平台，全面实现全区交易规则、交易平台和专家库的“三统一”，最大限度地减少人为因素干扰，做到规范交易、阳光交易、透明交易。     

在“三集五大”体系建设中发挥工会组织作用的实践与思考

推行“三集五大”体系建设是国家电网公司深化“两个转变”，建设“两个一流”的重要举措，是国家电网系统管理体制机制的一次全方位深刻变革，必须依靠广大职工的理解、支持和全身心的投入。如何在这一新的历史时期创造性的发挥工会组织的作用，及时化解实施进程中的具体问题，构建和谐劳动关系，做出工会组织的历史性贡献，是当前各级工会组织面临的新课题。     

武汉地税在求实创新中奋进

武汉市地税局以聚财为国和执法为民作为工作出发点和落脚点，以创建一流服务型执法机关为目标，积极创新奋进，推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强干部队伍建设。在“三个文明”建设方面取得了可喜成果，2003年被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号。     

认真实践“三个代表” 开创审计工作新局面

根植于腊梅之乡的鄢陵县审计局，以梅乡人严肃认真的敬业精神、扎实细致的工作作风、争创一流的信心和决心，认真实践“三个代表”，大力加强精神文明建设，坚持依法审计，从严治理审计队伍，积极发挥监督职能，开创了审计工作的新局面。 　　俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。几年来，我局按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的方针，大力加强“人、法、技”建设，推动两个文明建设的不断发展。为了加强领导班子建设，优化审计人员结构，我们在全县机关率先实行了行政副职的公开竞聘、股（室）干部的竞争上岗、一般…     

提高服务水平 加快中国银行卡受理市场建设

2005年，银联商务有限公司（以下简称银联商务）坚持“三个有利于”即有利于中国银行卡产业发展、有利于民族银行卡品牌发展、有利于受理市场建设的市场原则，坚持“三个第一”即市场第一、客户第一、服务第一的经营宗旨，坚持“优质、高效、规范”的服务理念，与中国银行卡产业各方共同努力，加快中国银行卡受理市场的建设，为创建民族银行长品牌奠定坚实的市场基础。