构建和谐供电企业 服务和谐社会建设

本文通过阐述构建和谐供电企业的必然要求,同时对构建和谐供电企业的具体途径进行分析,进而在一定程度上为构建和谐供电企业,服务和谐社会提供参考依据。     

发挥工会工作职能构建和谐劳动关系

健康和谐的劳动关系，是激发内在动力、实现目标价值、推动企业发展的基础保证。随着经济社会快速发展，用电需求持续攀升。新的形势下，电网建设任务繁重，安全稳定压力增大，经营环境复杂多变。作为基层供电企业工会组织，必须充分发挥工作职能，持续深化和谐企业，积极构建和谐劳动关系，促进公司科学发展。     

推动供电企业管理升级必须高度重视绩效管理体系建设

文章从当前供电企业在绩效管理体系建设中存在的主要问题入手,对供电企业当前现存问题进行了全面分析,从加强供电企业绩效管理理念、准确把握供电企业绩效管理全过程、建立完善的供电企业绩效管理体系、构建积极和谐的供电企业绩效文化等入手提出了推动供电企业管理升级加强绩效考核体系建设的具体路径。     

构建和谐县级供电企业

企业要发展,和谐是基础.和谐社会,呼唤和谐电力.供电企业作为和谐电力的主力军,如何履行社会责任,践行社会义务,当好和谐社会建设的“先行官”,这不但取决于深化管理、改革机制等管理手段和运行机制的更新,更取决于一个有利于普遍增进企业持续进步和促进人的全面发展的和谐企业的构建.特别是改制后的县级供电企业,在新的管理理念、管理方式和新思想文化建设的背景下,已经成为供电企业又好又快发展的重要议题.     

抓好思想政治工作是创一流供电企业的永恒动力

供电企业的发展离不开思想政治工作的理论指导与支持。本文从当前供电企业的现实情况出发,论述了思想政治工作在创一流供电企业中的地位和作用。主要从更新职工思想观念、提升企业管理水平、促进企业文化建设以及和谐企业环境的构建四个方面提出了自己的看法与见解。     

试论供电企业推进党建工作的方法及策略

党建工作，历来是企业发展的中心工作，也是党发展壮大的重点工作，本文从供电企业强化党建工作入手，试论如何通过强化供电企业党建工作，来提升党建工作理念，从而推进供电企业和谐稳定发展，推进供电企业文化建设上台阶。     

浅谈如何构建本质安全型供电企业

供电企业生产最重要的是确保安全生产，本质安全型供电企业对于安全生产又提出了新的要求。文章首先对本质安全的概念进行阐述，然后介绍了本质安全对于供电企业的“四无”要求，通过对绥德县供电分公司安全事故的统计，确定了构建本质安全型供电企业的工作思路，提出了具体的工作方法，对于供电企业构建本质安全企业具有参考作用。     

和谐社会呼唤和谐一流的供电企业

党的十六届四中全会确立了"构建社会主义和谐社会"的目标."和谐社会"就是要调动起各方面积极性,处理好新环境下出现的各种利益关系.作为供电企业,努力构建和谐企业既是构建和谐社会的必然要求,也是企业实现可持续发展的基础和保证.     

论和谐财务关系

构建社会主义和谐社会，是我们推进经济发展的重要目标，也是经济社会发展的重要保障企业是构建和谐社会的关键，而和谐财务关系的构建则是企业和谐的前提。只有构建并实现了财务关系和谐，才能实现企业和谐、经济和谐以及全社会和谐，才有了社会全面的和谐。     

供电企业文化培育的思考

本文在分析了供电企业文化的建设背景和特征的基础上，总结了以往供电企业文化培养过程中所遇到的问题，提出了供电企业构建先进企业文化的途径和方法，为供电企业的文化建设方面提供了理论参考     

培育和谐企业文化 促进企业和谐发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分。培育和谐企业文化，有利于构建和谐的企业内部关系，有利于企业的改革创新，从而促进企业的和谐发展。 培育和谐企业文化，重点是要构建企业与员工、企业与客户、企业与社会的和谐关系。     

谈从“有序”用电到“和谐”社会

"有序"用电是构筑"和谐"社会的必要条件,十一届全国人大会议给"和谐"社会的建设又赋予了更新更深层次的内涵。在目前供电形势依然相对紧缺的情况下,如何加强"有序"用电对构建和谐社会又有了更为突出及深远的影响。从2008年的奥运保供电及60周年国庆保供电等供用电经验表明,有序用电关系社会稳定、关系民心安定、更关系到供电企业自身的健康发展。     

思想政治工作在构建和谐矿区中的作用

构建和谐社会，需要以构建和谐企业为支撑。而构建和谐企业要以科学发展观为引领，以充分发挥思想政治工作作用为保证，实现企业和谐。我就结合天马一井就思想政治工作在构建和谐企业中发挥作用问题作一些有益的尝试。     

抓住“四个关键”构建和谐企业

当前，构建和谐已成为全社会的共同目标，这给企业特别是国企提出了新的课题。构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。如何构建和谐企业，笔者认为，应努力抓住“四个关键”。     

构建和谐企业之我见

构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。国有企业作为国民经济的支柱．在经济社会发展中发挥着重要的支撑、引导和带动作用。对构建和谐社会有着义不容辞的责任．理应加速构建和谐企业，努力实现科学发展、和谐发展，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。构建和谐社会．必须从每个人做起，从每个单位做起，从每家企业做起。构建和谐企业是一个系统工程，要从一点一滴做起．从每件工作做起。加速构建和谐企业，我以为必须进一步解放思想，始终抓住发展第一要务，坚持以人为本。     

立足“五个融入” 构建文明创建新格局

文明创建是提升企业综合管理实力和整体文明素质,构建和谐企业的理性选择,是全面提高广大干部职工思想道德素质,提高管理水平,塑造企业良好形象的一项系统工程。盐城供电公司积极探索文明创建新思路,新载体,坚持将文明创建工作融入公司工作的方方面面,努力构建文明创建新格局。     

供电企业信访维稳工作新机制

有效开展信访维稳工作能够促进供电企业健康稳定发展,提高企业经济效益,促进社会和谐发展。随着供电企业和社会经济的发展,信访维稳工作正面临着多方挑战。因此,供电企业必须重视信访维稳工作,不断进行信访维稳工作机制创新。本文主要探讨了供电企业信访维稳工作的机制创新,以促进企业的和谐稳定发展。     

关于构建和谐企业的几点思考

企业是社会的重要组成部分，企业是由人组成的，因此，构建和谐企业绝不能忽视人与自身的和谐、人与人的和谐、人与企业的和谐，他们都是处于一个“统一体”中的各个组成部分，部分的不和谐会导致整体的不和谐。所以必须下工夫促进这三方面的和谐，以推动和保证和谐企业的健康构建。     

构建和谐企业之我见

黑龙江鹤岗矿业集团在当前工作中把“围绕一个主题”列为工作重点，“围绕一个主题”的中心内容是构建和谐企业，建设政治生态和谐、企业环境和谐、人际关系和谐、总体发展和谐的企业是时代发展的要求，也是企业健康发展的前提条件。笔者认为，构建和谐企业应做到以下几点：     

建设和谐基层党组织推动电力企业发展

供电企业是国家经济发展的主要力量，也应该满足时代发展需求、积极响应政策号召，深入研究新背景下的改革策略，为党建工作的创新建设贡献自己的一份力量。基层党组织是党的坚实后盾和基础保障，是党的力量源泉。做好电力企业的基层党组织的和谐建设工作，不但能推动企业的发展进程，还有利于和谐企业的构建，完成国家赋予的使命，肩负更多的社会责任。本文先介绍了现阶段基层党组织建设中存在的主要问题，然后对这些问题进行了具体的分析，最后提出了建设和谐基层党组织的若干策略，希望能推动电力企业的发展。