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在经济全球化和区域经济一体化的大趋势下,拥有重要战略地位的广西北部湾经济区的旅游逐步走向国际化,但其人才资源现状与旅游国际化战略发展需要不相匹配,高素质、高层次的国际化旅游人才缺乏。本文分析了广西北部湾经济区旅游国际化的背景与人才需求现状,提出了从培养和引进国际化旅游职业经理人、吸纳国际旅游企业落户北部湾、建设国际旅游管理人才培训基地、建立国际旅游人才合作交流机制、整体引进国际旅游咨询公司、培养东盟小语种旅游人才等方面开发国际性旅游人才的建议。 相似文献
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东湖高新区,正面临"二次创业"的历史转折期,希望通过高端人才的集聚,把光谷打造成中部地区创业创新最为活跃、顶尖人才向往集聚的洼地。本文通过对东湖高新区"国际人才特区"建设现状进行的SWOT分析,结合国际化人才的需求特点,依据马斯洛的需求层次理论,提出了提升"国际人才特区"建设能力的具体措施。 相似文献
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“十五”期间 上海人才国际化对策 总被引:2,自引:0,他引:2
上海新世纪的发展目标是要建设成为国际经济、金融、贸易和航运中心之一.现代化的国际大都市,必须要有国际化的人才作支撑.因此,如何实现上海人才的国际化,将是上海经济国际化的重大命题. 相似文献
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我国改革发展已到关键阶段,随着各领域的不断渗透发展与国际合作交流日益深入,培养国际化创新人才的任务尤为重要和紧迫。大学外语教学改革是国际化人才培养的必由之路。必须制定培养国际化人才的大学英语教学课程体系、教学方法,努力构建培养国际化人才所必备的英语综合素质的新模式,使大学英语教学在培养适应经济全球化、有国际意识、国际交往和国际竞争能力人才的过程中发挥应有的作用。 相似文献
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记者从朝阳区委组织部获悉,北京市推出《关于北京CBD建设国际高端商务人才发展区的实施意见》,朝阳区将通过建设北京CBD国际商学院、出台高端商务人才发展和服务等政策,助推国际高端商务人才发展区建设,力争到2020年,把北京商务中心区建设成为国际商务人才高度聚集、人才环境高度优化、具有全方位国际影响力的人才发展区。 相似文献
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我国高校国际化人才教育的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着中国与世界经济的互动性日益增强及对外交流合作的不断扩大,具有国际眼光及擅长拓展全球业务的国际化人才成为企业竞相争夺的主要目标。然而,我国目前国际化人才缺口至少达100多万,能达到国际化要求的人才极度缺乏。各高校如何在保证普及教育的同时培养紧缺的国际化人才是亟待解决的问题。文章通过探讨国外人才培养模式,分析我国现有的教育模式,对国内高校国际化人才教育体系提出建议.以期能有助于进一步推进高校国际人才培养模式的改革。 相似文献
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上海人才战略不能仅限于上海本土,要着重在国际视野、区域整合和都市效应“三个层面”上下功夫,全方位、宽领域实施“人才高地”工程。具体说来,要以提升区域人才国际竞争力为重心,实施人才国际化与人才区域化相结合的战略;要以长江三角洲经济一体化为契机,构筑区域性人才资源共享机制;要构建国内外人才交流中心,强化“人才流”的枢纽功能和综合服务功能。 相似文献
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<正> 在国际化的市场竞争中,人才成为企业,特别是高科技的IT企业最炙手可热的资源和最重要的资本,随着中国改革开放的逐步深入,经济全球化的日益推进,以及中国加入WTO的到来,人力资源得以在国际市场上优化配置,人力资本得以在国际市场上有序、有向流动,人力资源和人力资本的国际化、社会化趋势愈来愈明显。阻碍人才流动的壁垒正在逐步消失,这使得相当一部分国有IT企业面临着较为严峻的人才危机。 相似文献
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国有资产管理及营运模式研究 总被引:1,自引:1,他引:0
加入WTO ,中国企业与全球经济融会一体 ,企业人才国际化势在必然。为此 ,必须树立企业人才国际化战略的紧迫感 ,明确企业人才国际化的深层内涵 ,致力营造企业人才国际化的生态环境。 相似文献
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江苏省高端人才流动原因及对策分析——以高技术产业为例 总被引:1,自引:0,他引:1
人才是经济和企业发展的根本动力所在,尤其是高端人才更是代表着创新的动力和源泉。吸引人才、引进人才、留住人才、培养人才,是江苏省"人才强省"战略的目的所在。文章以江苏省高技术产业高端人才的流动为例,从政府、企业、个人、地理环境、经济环境和文化环境等角度探究了引起人才流动的原因,并在此基础上,从政府和企业层面提出了提高江苏省高技术产业对高端人才的吸引力、促进人才合理流动的对策建议。 相似文献
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当今世界,人才竞争与流动日趋国际化,国内人才竞争也将进一步加剧。目前全国各地普遍采取了吸引人才的配套措施和战略部署,浙江省的人才竞争面临着国际国内的双重压力。在上述挑战的同时,我们同样也面临着不可多得的发展机遇。伴随人才是“第一资源”的观念更加巩固,实施人才战略已形成广泛的共识,人才资源开发面临大好机遇:伴随产业结构的大幅度调整,人才会相应地向高新技术产业、优势产业、支柱产业自然流动,人才结构调整面临大好机遇;伴随人才素质标准的国际化,人才提高自身素质,调整能力和素质结构的自觉 相似文献
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宁波市近年来创新思路,搭建平台,多渠道并举,积极引进海外高层次人才,有效地缓解了宁波在发展中面临的国际化人才短缺难题。"三特"并举构建人才特区"全球经济一体化,带来的是人才国际化。"市委书记王辉忠说,宁波外向型经济占85%,在国际竞争中亟待转型升级,但宁波的高层次国际化人才却处于相对滞后状态。 相似文献
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一、W TO对广东国际化人才培养的要求1.国际经济与贸易人才的数量需求增加。在调研的基础上,我们对广东省企业对国际经济与贸易人才的需求作个粗略的估计。先考虑广东省大中型国有企业,据2002年12月广东省统计数据,广东省大中型国有企业共有2615家,我们保守的估计,以每个企业每 相似文献