买断职工工龄支出会计处理的探讨

在进行国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组中，如何安置关闭、破产、改制企业的富余员工是一个必须逾越的沟壑。其中，由企业或企业的产权单位发放特别经济补偿，让部分职工与所在企业脱钩，即买断职工工龄是一种常采用的方法。买断职工工龄一次性支出大，并且比较特殊，其会计处理值得探讨。对买断职工工龄支出有三种不同的理解，相应地产生三种不同的会计处理方法。观点之一：未来现金流出的现值。由于职工是富余的，如果现在不对其进行安置，意味着将来逐期要为这些富余员工支付费用，现在的一次性支出替代了将来的各期支出…     

事业单位会计与企业单位会计财务处理的对比

随着经济全球化发展趋势的不断加剧,事业单位、企业单位的财会管理机制都发生了一定转变,需要高度重视会计财务处理工作,全面提升财务管理水平,才能更好的促进单位长远发展。由于事业单位和企业单位的性质不一样,致使它们会计财务处理存在一定差异。本文就事业单位会计与企业单位会计财务处理存在差异的相关原因进行全面分析,提出事业单位会计与企业单位会计财务处理存在差异的具体体现,以期为事业单位、企业单位加强财务管理提供可参考依据。     

事业单位会计与企业单位会计财务处理的对比分析

随着全球经济一体化进程的不断加快,现阶段国内事业单位和企业在发展的过程中,在财会管控方面与之前相比存在较大的差异性,因此要对会计财务处理工作提升重视度,同时对财务管控的能力进一步增强,才能够让企业和事业单位不断的向前发展.因事业单位和企业之间在性质的层面存在差异,在进行财务管理的过程中也就有区别.本文针对事业单位会计与企业单位会计在进行财务处理过程中,呈现出的异同性进行深入的分析探究,将其具体外化的方面进行有效的分析,以此来对事业单位和企业在发展过程中,能够有相应的理论参照.     

企业产权改革中财务的作用

上海市人民政府关于促进小企业发展的若干政策意见中 ,很重要的一条是促进小企业加快实现制度创新 ,推动所有制结构的调整。目前上海很多小企业是集体所有制 ,积极寻找能够促进生产力发展的实现形式 ,是增强集体所有制小企业活力的当务之急。江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出 :“集体所有制经济是公有制经济的重要组成部分 ,集体经济可以体现共同致富的原则 ,可以广泛吸收社会分散资金 ,缓解就业压力 ,增加公共积累和国家税收。要支持、鼓励和帮助城乡多种集体经济的发展。这对发挥公有制经济的主体作用意义重大。”这为集体经济性质…     

事业单位会计与企业单位会计在财务处理方面的对比分析

随着社会的不断发展与进步,作为事业单位和企业单位财务管理工作重要组成部分的会计工作,对事业单位和企业单位财务管理水平等方面的提高有着巨大的促进作用。会计财务处理在事业单位和企业单位的日常事务中,是其需要经常面对的财务管理问题,因此,单位性质等方面的不同,会导致其会计财务处理方式也存在着明显的不同。本文将通过对事业单位和企业单位会计财务处理差别的原因进行分析,并探讨和研究出事业单位和企业单位会计财务处理方面不同的现实表现。     

事业单位会计与企业单位会计在财务处理方面的对比分析

随着社会的不断发展与进步,作为事业单位和企业单位财务管理工作重要组成部分的会计工作,对事业单位和企业单位财务管理水平等方面的提高有着巨大的促进作用。会计财务处理在事业单位和企业单位的日常事务中,是其需要经常面对的财务管理问题,因此,单位性质等方面的不同,会导致其会计财务处理方式也存在着明显的不同。本文将通过对事业单位和企业单位会计财务处理差别的原因进行分析,并探讨和研究出事业单位和企业单位会计财务处理方面不同的现实表现。     

企业改制过程中的财务及会计问题探讨

在我国经济改革与发展的背景下,企业为了适应市场竞争纷纷进行了改制,在改制过程中,不可避免地会遇到一些财务及会计问题。如何解决这些问题是企业改制的关键。本文就这些问题进行了探究与讨论。     

产权与企业制度

产权与企业制度邓宏图一、产权理论简述马克思主义经济学认为，人与物的关系最终要归结为人与人的相互关系。在只有一个人或资源无限供给的情况下，都不可能出现产权问题。可以把产权理解为在资源稀缺条件下人们使用资源的权利，或者说人们使用资源的适当规则。市场是所有...     

职工持股与建立现代企业制度

建立现代企业制度的症结所在，是企业产权不明晰、不到位，职工与企业没有财产关系，造成权益与义务的不统一，从根本上阻碍了企业制度改革的深化，通过“职工持股”，使职工与企业结成利益共同体，增职职工对企业的认同感和对企业的关切感，从而形成一种新的企业内部运行机制，激励职工高效率地从事生产经营活动，对现代企业制度的建立具有十分重要的意义。     

新准则下职工福利费的会计与税务处理

根据新的<企业财务通则>,对于应付福利费处理有了新的规定,职工福利费可以据实列支,这与以前依据工资总额的14%采进行计提的方法,对于超出部分按照相关规定,需要对纳税金额进行适当的调整;职工福利费中取消了相关的计提,且不再允许有余额.根据实际使用情况进行列支,并可以在薪酬核算中直接进行.     

新准则下职工福利费的会计与税务处理

根据新的《企业财务通则》对于应付福利费处理有了新的规定,职工福利费可以据实列支,这与以前依据工资总额的14％来进行计提的方法,对于超出部分按照相关规定,需要对纳税金额进行适当的调整;职工福利费中取消了相关的计提,且不再允许有余额。根据实际使用情况进行列支,并可以在薪酬核算中直接进行。