“入世”更需培养创新人才

现在不少人都在谈论:加入世贸组织,将给我国经济带来巨大的机遇与挑战。什么挑战?归根结底,是人才的挑战。什么样人才的挑战?是具有创新意识和创新能力的人才的挑战。下面这篇文章,从几个具体方面阐述了培养创新人才的重要性和迫切性,值得读者思索和品味。     

中国“入世”需形神兼备

中国正式入世恰好处在中国改革的关键时期,又逢经济全球化迅猛发展和WTO首轮谈判的开始,在从分外走向分内,从旁观列席转向正式参与,中国如何在不同于政治联合国的经济联合国中,以负责任大国的形象发挥恰如其分的建设性作用,是一个极具技巧和策略的问题,而中国入世后要扮演好自己的角色,发挥好上述作用,应注意把握好以下几个方面.     

网络安全更需政府强力应对

日前,几乎让互联网裸奔的“CSDN（微博）泄密门”事件传出新消息,两名涉案黑客已经被抓,还有部分人员尚未落网。     

“办事”更需“议事”

取消了农村劳动积累工和义务工后,乡村路面的维修,田间沟渠的维护等,只能依靠一事一议筹资筹劳。一事一议已经成为基层组织为群众办实事、好事的一条重要筹资渠道。然而,办好事也得讲究方法,如果不顾及农民的意愿,强行推行所谓的好事,结果也只能是适得其反。前不久,某地在搞小流域治理,收取一事一议资金时,就与群众发生冲突,引起群众上访。时常听一些乡镇干部感叹,现在的农村工作难做,农业税征管工作刚彻底取消了,又要收取一事一议资金。确实,农村税费改革后,收取一事一议资金成为农村新的焦点。因筹集、使用一事一议资金造成的群众集体上访…     

创新行政环境 适应“入世”

加入ＷＴＯ后,章丘的工作要实现跨越式发展,必须以创新的精神,用新的思路、新的措施解决改革发展中的实际问题。只有这样,才能适应“入世” 的需要。 第一,创新行政环境,实现“政策入世”,经济管理与世贸“游戏规则”对接。 当前,随着我国入世步伐日益临近,我们的各级政府和企业都必须进一步转化观念,学会按照国际惯例办事。 建立公开办事制度。根据政府决策和执行透明化原则,章丘市在市级领导班子建立了完善的依法民主决策程序。凡涉及全市经济和社会事业发展的重大问题,决策前必须先由有关部门组织相关专家参与调研论证,然后…     

员工“工作倦怠更需关怀”

你有没有过这种感觉:时常感觉工作特别累,压力特别大,对工作缺乏冲劲和动力,对工作不是很热心和投入,总是很被动地完成自己份内的工作。或者对工作的意义表示怀疑,怀疑自己不能有效地胜任工作,认为自己的工作对社会、对组织、对他人并没有什么贡献。如果您有上述情况之一,你很可能出现了"工作倦怠"(jobburnout)的症状了。2002年国内的一项网上调查显示,70%的被调查者都出现过工作倦怠的症状。这些被调查者中既有都市白领,也有政府公务员和其他自由职业者。     

适应“入世”新形势 加强农业标准化

我国即将加入世界贸易组织 ,这意味着我们可以享受世贸组织协议中给予发展中国家的诸多权益 ,同时也要履行协议中规定的各项承诺和义务。江西是农业大省 ,农村人口占全省总人口的８０ %,农业总产值占全省国民生产总值的２４．４%。在我国即将加入ＷＴＯ之际 ,分析世贸组织的基本原则和运作规则对我省农业的影响 ,探讨我们的对策 ,攸关我省农业的长期发展乃至我省经济的发展。１ＷＴＯ的运作原则世界贸易组织（ＷＴＯ）现有１３４个成员 ,全球贸易约有９０ %是在世贸组织成员之间进行的。世贸组织的目标是要建立一个完整的、更有活力和稳定的…     

比“入世”更艰难的“战争”

中国为加入WTO付出了15年的努力,而为了获取“市场经济地位”,还需要另外一个15年吗?     

防“过热”更需防“过剩”

近年影响中国经济增长的各主要隐患的源头是中国的分配矛盾。2007年下半年以后,中国经济可能进入生产过剩矛盾表面化阶段,引发矛盾爆发一是国内供给增长率突然加快,二是国外需求出现塌缩。防"过热"很重要,防"过剩"更重要。在"过热"时要紧缩需求,但"过剩"时要放松需求,目前要随时准备进行宏观调控从紧向松的转换。     

疏通“两难”更需“善治”之举

纠正市场失灵无法靠运动式行政管制来加以完成,而只能靠符合市场经济运行规律的经济性手段来对症治疗。在促进物流业健康发展的国八条出台之前,坊间便有传闻,称来自最高决策层的领     

适应“入世”需要建立现代企业财务管理体系

我国已于去年11月加入WTO,这在一定时期内将会对我国社会经济生活各个方面带来很大影响。特别是网络通讯业,将会很快融入国际市场这个竞争的大环境。企业如何适应这一发展变化,在企业管理中占据重要位置的财务管理应如何进行调整,如何建立面向市场经济的、与国际惯例接轨的现代企业财务管理体系,这是摆在我们面前的一个重要课题。财务管理体系是指企业在一定的战略目标下,对于企业总部及其所属公司的经营活动和投、融资活动实施价值化管理的体系。企业经营活动是由企业投资、融资和运营活动组成,它们是财务管理的基础;财务管理对经营活动…     

质检机构如何适应“入世”后的市场经济

目前,我国的质检机构有国内的产品质量监督检验机构和负责进出口的商品质量检验机构即商检机构。本文主要讨论的是负责国内产(商)品质量监督的质检机构。这些产品质量检验机构因历史原因,发展较慢,基础薄弱。面对“入世,”质检机构在“世贸”中作为技术执法,维护我国在国际贸易中的合法权益的力量还有一定差距,面临着责任和能力必须相称的挑战。一、质检机构现状     

薪酬：既要“保健”，更需“激励”

固定薪酬只起到“保健”作用，而变动的“激励”部分则能最大限度地激励员工的主动性和积极性。     

“入世”后 更要重视制造业的发展

“入世”后,应高度重视制造业的发展。前一阶段知识经济炒得很热,对制造业的发展重视得不够。像美国、日本这些国家也是非常重视制造业的,都提出了完整的制造业发展战略。 制造业的发展关键取决于我们的发展战略。在２１世纪前１０年我国制造业中具有成长优势的产业有１０个。这１０个产业应该根据不同产业的现状制定不同的发展战略。１０个产业可分为四大类： 第一大类,具有比较优势的制造业,要实施走出去的战略,形戍一批具有国际竞争力的全球产业,这主要包括纺织服装业和家电业。劳动密集型并不等于技术含量低,纺织业要提高高档面…     

更难就业季,90后更需“正舆论”

正据人社部数据显示,2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人,再创历史新高,被冠以"更难就业季"称号,而今年90后开始成为求职的绝对主力。记者几番调查下来发现,设想与现实大不同。90后被指:面试爽约、OFFER跳票、辞职像一场     

破解“男护工稀缺”难题 需更新观念

随着我国人口老龄化程度的日益加深,一些失能、半失能老人亟须得到保姆式的特殊照顾,当子女忙于工作而无法24小时照料父母时,陪护工就成为不可或缺的替代角色。但现实中几乎是清一色的女护工,这让需要男性护工的家庭颇感无奈。据北京某家政公司平台的数据显示,男性护工不仅数量只占到护工总数的不足10%,而且50岁以上者几乎占到一半。