对上市公司股利分配的几点建议

我国上市公司股利分配的法律限制主要体现在《公司法》、《关于上市公司送配股的暂行规定》和《关于上市公司配股工作有关问题的通知》等法律法规的相关条款之中。但这些法律法规中存在如下两方面的不足：一是对上市公司在何时、何种情况下必须进行股利分配缺少限制性条款；二是对上市公司股本扩张的比例限制太松。对此，笔者提出以下建议： ｌ.要求上市公司制定并公布详细的股利分配政策。由于缺乏有效的监督和约束机制，我国上市公司的股利分配政策很不稳定，随意性很强，不分配股利现象仍较普遍，轻现金股利重股票股利，或者将配股与分红捆绑在一起，严重损害了投资者利益。在股利分配政策的披露方面也都是千篇一律的内容，对投资者来说，缺乏使用价值。 建议管理部门要求各上市公司根据自身的实际憎况针对所处行业、所处发展阶段制定一个中长期股利分配政策，其中包括何时分配或在何种情况下必须分配、分配比例及其形式等必要内容。在经董事会、股东大会表决通过并经有关中介机构审计后，上市公司应在其招股说明书或年报中详细披昆。同时，根据中长期股利分配政策，公司应制定下一年度的股利分配方案，并也在年报中披露。如果因某种原因不能按以上方案进行分配，公司应做出具体的说明并同时公布新...     

基于股利政策的上市公司财务造假透析

财务造假给投资者、证券市场、会计行业、上市公司乃至整个社会都带来了巨大的危害。本文通过对近年来被曝光存在财务假账问题的上市公司的股利政策和普通上市公司的股利政策进行对比,分析股利政策是否能够传递上市公司会计报表真实性方面的信息,进而从股利政策的角度来分析上市公司是否存在造假现象。一、我国上市公司股利政策的几个特点1.股利分配形式多样化。我国上市公司的股利分配形式有现金股利、股票股利、资本公积金转增股本及混合股利,有些公司甚至把配股也当成一种股利分配。西方国家的股利分配形式以现金股利为主。在我国,投资者似乎更偏好股票股利,高比例配送的上市公司股票的价格在公布股利分配之后涨幅大,除权后填权效应明显;对于只进行现金股利分配的上市公司,市场反应通常并不积极。伍中信等人对我国上市公司自1997年开始发放的股票股利进行分析发现,有50%以上的上市公司在送股之后净利润保持了20%的增长,有近40%的上市公司业绩出现了不同程度的下滑,因此认为发放股票股利意味着公司管理层向投资者传递公司将持续发展的信息。股票股利的发放可以从两个方面为投资者带来收益:一是股票股利发放后,现金股利的发放并没有成比例下降;二是股票股利的发放没有使股...     

如何规范上市公司股利分配政策

我国上市公司股利分配政策的制定普遍存在着非理性倾向。年报分析表明，上市公司股利分配中出现非理性行为的深层原因是体制问题。因此，改革和完善公司治理结构、会计制度、审计制度是规范上市公司股利分配政策的关键。     

我国上市公司股利分配政策问题刍议

股利政策能够反映公司业绩的优劣,因此会影响到股票的价格。上市公司也非常重视股利分配政策的制定。股利分配政策也是现代公司财务管理活动重要内容之一。首先我们总结了我国常见的上市公司股利分配政策;然后从四个方面指出我国上市公司股利分配政策存在的问题;最后从四个角度提出完善我国上市公司股利分配政策的措施。     

上市公司股利政策的选择

章对我国上市公司股利政策选择进行了理论和实证分析;指出上市公司应根据本公司每股股利的性态及其变动趋势来选择合适的股利政策;提出了四种基本的股利政策,即剩余型、固定型、稳定增长型和低经营性股利加额外支付型,并对各股利政策的选择条件进行了说明。     

上市公司分配政策的思考

上市公司股利分配是股东实现投资回报的重要方式,它关系到股东的现期收益与公司的未来发展,关系到不同股东群体之间的利益均衡,进而关系到上市公司和证券市场的健康发展。由于上市公司缺乏有效的内部监督,大股东滥用职权,使得上市公司对于股利政策不够重视,很少考虑中小股东利益,而主要以大股东利益最大化或融资最大化角度出发制定股利政策。本文主要针对股利政策分配中的短期行为和"一股独大"等问题,运用股权理论和财务理论,探索完善上市公司治理结构、制定稳定股利政策、规范上市公司分配方案等问题,以期解决上市公司股利分配的政策问题。     

浅析房地产类上市公司的股利分配

股利政策是股份制企业确定股利及与股利有关的事项,指导股利分配活动所采取的方针、政策和制度。我国上市公司的股利分配政策问题一直是各界关注的焦点,股民与上市公司之间的不平等"博弈"也一直在进行之中。本文以房地产上市公司股利政策作为主要研究对象,结合国内相关政策,针对房地产上市公司的具体股利分配情况,以样本公司2008～2010年三年的数据为对象,对房地产上市公司的股利分配政策进行了初步研究,以期探讨上市公司的股利分配现状、动因,并提出了相应的建议。     

我国上市公司股利分配特点及外部原因分析

融资政策、投资政策和股利政策是现代公司理财活动的三大核心内容。其中，股利政策是公司筹资政策、投资政策的逻辑延伸，是其理财的必然结果。本文从分析目前我国上市公司的股利分配现状入手，通过对我国资本市场存在问题进行阐述，指出不完善的资本市场使我国上市公司股利分配行为缺乏规范的基础。     

我国上市公司股利政策现状及效应分析

股利政策是上市公司三大理财政策之一，它不仅关系到股东利益，还关系到公司的筹资决策、股票价格、市场形象、未来发展等各个方面。本主要分析了我国上市公司股利分配的现状及其效应，以揭示我国上市公司股利政策方面存在的问题。     

煤炭上市公司股利分配影响因素及对策

文章针对煤炭上市公司股利分配形式存在多样化、股利分配缺乏连续稳定性、现金股利支付水平偏低、股利政策的制定受到一定限制、政策的随意性较强等现状,从法律法规、债务契约的约束、股东因素影响、经济环境、盈利能力、负债状况、成长能力、公司资产的流动性等方面分析影响煤炭上市公司股利分配的因素,最后得出提高公司的经营能力、拓宽融资渠道等优化煤炭上市公司股利分配建议。     

代理成本、半强制分红与公司价值——来自中国A股上市公司的经验证据

以2009—2015年沪深两市A股上市公司为样本,检验了半强制分红政策实施以后上市公司治理机制与代理成本的差异对现金股利和公司价值之间关系的影响。研究发现：（1）代理成本的差异会影响现金股利与公司价值的关系,如果公司存在良好治理机制来降低代理成本,其现金股利对公司价值的提升作用会大大下降。（2）上市公司主动发放的现金股利与公司价值呈显著正相关关系,但被动发放的现金股利与公司市场价值的相关性不强。     

零股利不能带来公司与高管的双赢——来自中国上市公司的证据

以2007年中国上市公司中零股利政策的公司为样本,考察零股利①状态下高管薪酬与公司价值之间的关系,结果发现：公司价值对高管薪酬有显著的负影响,公司当期业绩对高管薪酬有正影响但不显著,与激励理论并不相符;同时,零股利公司高管薪酬与公司的规模和持续零股利的时间没有显著性相关,与管理费用的增加水平呈同向变动但统计上没有显著性意义,而与现金持有水平高度显著性相关。研究表明：零股利公司高管与公司价值之间没有达到双赢,存在高管为了最大化个人利益而损害公司价值的可能;零股利政策下的现金流并非完全是为了进行有ft．1项目的再投资;零股利公司的高管薪酬政策,对高管来说安全性太高,而风险激励不足,存在激励不相容。     

中国上市公司股利政策稳定性的研究

股利政策是现代公司理财活动的三大核心内容之一。从股份公司诞生之日起，股利分配便已成为公司管理者与投资者共同关注的一个焦点问题。本文从股利政策稳定性的角度出发，对我国上市公司股利支付数量和支付形式进行研究。结果发现：无论是从支付形式还是从支付数量看，我国上市公司实行的是不稳定的股利政策，短期行为严重。     

基于公司价值的股利理论及其政策的教学设计研究

股利政策是一个谜,财务管理理论中很多股利理论对它进行了不同解释。为了使应用型本科学生更好地理解并应用股利理论和股利政策,在基于公司价值的股利理论教学设计中,按股利支付是否与公司价值相关将股利理论进行了分类介绍。虽然每个解释都不全面,但总体上形成了相对系统的理论体系。为了使学生更生动具体地理解股利政策,文章对用友软件公司2001年至2011年的现金股利支付进行了分析,要求应用型本科学生根据股利生命周期理论进行股利政策选择,以促进公司价值增值。     

控股股东控制与公司现金股利政策

上市公司的股利政策是公司价值最大化中的关键一环,目前我国上市公司的股利政策的确定因素尚不明确,不规则的股利政策不仅损害中小投资者的利益,而且有损股东价值最大化的财务管理理念。本文以现金股利为切入点,选用2005-2009年深沪上市公司为样本,主要针对我国特有的国情,从控股股东的性质和两权分离程度两个维度,并结合公司的成长性分析其与现金股利的影响,实证研究发现,控股股东性质及两权分离情况均对我国上市公司股利政策有重要影响。控股股东通过其拥有的控制权获取更多的收益,从而影响了其他利益相关者的利益,特别是中小股东的利益。     

新疆上市公司股权结构对股利政策影响的实证研究

本文采用描述性统计和实证分析的方法,从股权结构角度比较分析新疆不同股权结构公司的股利政策,通过研究新疆上市公司的股权结构和股利政策的关系,比较了新疆上市公司的股利分配方式与股权结构的内在联系。     

关于股票股利及其会计处理的探讨

股票股利是最常见的一种股利分配方式。发放股票股利对公司和股东都会有一定的影响。股票股利也要在帐面反映出来。     

大熊市背景下的中国上市公司股利政策现状反思

上市公司的股利政策直接影响公司的运营及发展前景,同时也影响到股东的直接利益。中国上市公司在大熊市(2007-2012年)背景下,需要权衡各种利弊,在各方压力中寻找利益的平衡点,制定合理的股利政策,更好地发挥股利政策应有的重要作用。     

中国上市公司股利分配政策实证研究——基于股权结构视角

上市公司股利分配政策的选择直接关系到股东、管理者、债权人以及公司本身的切身利益。在评析相关研究文献基础上,立足我国证券市场,分析股权结构对上市公司股利政策的影响。实证分析采用多元线性回归方法,通过设置国有股比例、股权集中度、股权制衡度、机构投资者比例等自变量,着重分析这些变量对于股利分配政策的影响。实证结果表明,股权集中度对于股利支付水平有着显著正相关关系;在我国现有的市场环境下,机构投资者并没有很好发挥股权制衡作用,进而提出改进上市公司股权结构与股利分配政策的相关政策建议。     

成都邛崃市汤营农业股份有限公司考察——统筹城乡发展的新型农业生产组织经营方式

成都邛崃市汤营农业股份有限公司,由汤营村村委会和村民发起成立,股权结构包括村民承包地经营权股权、集体土地股权、村民现金投资入股和政府性公司不计息红保本股金,采用股份有限公司的管理组织结构和运作机制,实行“股权＋红利＋工资”的收入分配方式。这种具有本土性的新型农村组织形式具有典型性,对全国各地的统筹城乡发展具有借鉴价值和实践意义。