以人为本完善机制确保“三保证三关爱六落实”活动有序开展

近年来，河南省邮政公司将帮扶困难职工、提高职工生活质量作为构建和谐企业的重要内容，在全省邮政系统开展了“三保证三关爱六落实”活动。目前全省邮政已兑付活动资金1348万余元，累计资助困难职工家庭学生848名，为困难职工家庭中92名白内障患者解除了病痛，受益职工总人数达到16800余人次。     

完善帮扶工作机制 提高帮扶救助效果

近几年来,湖南省保靖县总工会把解决困难职工现实困难当作改善民生重点工作来抓,不断完善帮扶工作机制,取得了显著成效。仅2009年,就为困难职工发放帮扶资金41万元,送粮食1万多公斤,食用油1400多公斤,衣物2028件;救助困难职工家庭失学、辍学儿童45人;为大病职工及其子女举行捐助活动8次,共募捐资金5.8万元;为困难职工办实事241件,使92户困难职工家庭脱贫脱困。我们的作法是:     

金秋助学

8月13日，江苏省海安县总工会举行2014年度“金秋助学”金发放仪式，对200多名困难职工家庭学子开展助学活动，发放助学金30多万元。海安县总工会张建民、洪霞／供稿     

“面心实”活动筑牢干部职工连心桥

自今年3月开展"面、心、实"活动以来,河南省南召县总工会通过抓宣传浓氛围,下基层访职工,号召全县广大工会干部树立把职工当亲人、当家人、当主人的活动理念,扎实开展"面、心、实"活动。据统计,此次活动中共走访职工510人次,慰问劳模和困难职工15     

“十字”方略为指导 “三迎三比”促发展

2002年,在省分行党委的领导下,"三迎三比"活动在全省农行系统广泛、深入地开展。省分行营业部高度重视,把活动的开展与"十字"方略的贯彻落实和业务经营的发展紧密结合起来,借助"三迎三比"活动的开     

“五化”打造困难职工帮扶机制

近年来,江苏省阜宁县总工会在困难职工帮扶服务工作中,本着"党政所望、社会所需、职工所求、工会所为"的原则,建立健全"五化"帮救机制,为困难职工送去温暖。1.救助工作常态化。一是抓好困难职工档案的建立。按照"家庭情况清、特困原因清、技术特长清、就业志向清、思想状况清"的"五清"要求,层层建立困难职工档案,做到基层帮扶站与县困难职工援助中心档案一致,文字档案与电子档案以及上报资料一致,对困难职工情况做到随时发现随时录入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,实行动态化管理。二是抓好帮扶常效机制的建立。为保证帮扶     

工会要闻

一、3月6日至10日,全国总工会党组纪检组组长、书记处书记王瑞生率经济技术部服务职工工作组赴福建省漳州市开展服务职工活动。工作组深入到3家企业听取企业汇报,共召开企业经营管理者、工会干部和一线职工座谈会9次,访谈了29名职工,向92家企业发放了1000份调查问卷,入户看望慰问了33名劳模和困难职工,向2个企业赠送了"职工书屋"牌匾和图书,共向南靖、龙海、芗城等县(市)总工会捐助40万元。     

财务工作撷英采华

重庆市总:元旦春节"送温暖"三类群体有红包2013年元旦春节期间,重庆市总工会组织全市各级工会对建档困难职工、"五老"人员和特困省级劳模分别进行了慰问,并为他们共计发放了2200多万元的"红包"。截至去年年底,全市有12.5万名建档困难职工,600余名特困省部级劳模和近2000名"五老"人员(包括老     

创新女职工“三项创建”的思路与建议

<正>人民银行系统开展女职工"三项创建"活动以来,宜黄县支行积极响应上级行关于全面开展"巾帼建功标兵"、"女职工文明示范岗"和"文明家庭"活动的号召,狠抓"三项创建"活动的落实。这一活动的开展,不仅有效地促进了支行女职工素质的提升,而且也进一步推动了宜黄县支行三个文明建设,收到了一举数得的好效果。一、支行开展"三项创建"基本情况宜黄县支行现有在职员工24人,其中女职工8人,占全行职工总数的33%,大部分女职工在业务第一线工作。在8名女职工的素质达标中:党员5人;大学本科6人(其中:1人拥有学士学位),大专     

财会动态

南召县总工会大力开展“五个帮扶”活动2009年以来，河南省南召县总工会以关爱困难职工为重点，不断加大帮扶工作力度。大力开展“五个帮扶”活动，赢得了党和政府及社会各界的广泛赞誉。一是生活帮扶。走访困难职工家庭528户，发放帮扶资金68．25万元；     

财务工作撷英采华

唐山市总工会:四措并举勤俭节约办实事河北省唐山市总工会以党的群众路线教育实践活动为契机,开展了“狠抓厉行节约,反对铺张浪费”活动。全体机关干部从自身做起、从点滴做起,精打细算,节约资金,在市总工会形成了勤俭节约办实事的良好风气,把节省下来的资金用于开展“遍访困难职工强化宗旨观念”活动。岁末年初,市总工会机关和直属事业单位先后入户走访800多名困难职工,为困难职工解决实     

规范帮扶资金管理 取得帮扶工作实效

近年来,党和国家十分关注困难职工生活,投入大量资金支持工会组织开展困难职工帮扶救助活动。全国总工会适应新形势,积极推动困难职工帮扶中心建设,使帮扶工作形成了工会工作的一项长效机制,在解决职工群众最关心、最直接、最现实利益问题方面发挥了积极作用。为不辱使命,把帮扶资金管得规范,用出效果,辽宁省总通过以下几方面工作的开展,取得实效。     

安徽省出台加强帮扶中心专项资金管理规定

为认真落实省政府与省总工会第十二次联席会议关于加强工会困难职工帮扶中心建设的要求,根据财政部《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》规定,安徽省财政厅、省总工会联合下发了《关于加强工会困难职工帮扶中心专项资金管理的通知》。明确困难职工帮扶专项资金补助对象为困难职工群体,包括家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线,经政府救济后生活仍十分困难的职工;家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线,     

建立＂六项工作机制＂ 推动工作帮扶工作

河南省南召县总工会在上级工会和河南省南召县委的领导下,着眼解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题,不断创新活动载体,有效地推动了困难职工帮扶工作的经常化、制度化和社会化。去年全县各级工会共帮扶瞳难职工2585人,走访慰问困难职工家庭2810户,送资金68．25万元。     

浅谈改进工会帮扶工作

做好困难职工帮扶工作是我们各级工会为之努力的方向,关心困难职工、下岗职工的生活是工会义不容辞的责任。当前各级工会都在努力增强工会经济实力,积极探索建立工会长效帮扶困难职工机制的新路子,以更好地解决困难职工生活中遇到的实际困难。     

当前工会困难职工帮扶中心建设要做好六项工作

当前，全国各级工会组织认真学习贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神，研究贯彻落实的措施。近日，全总下发通知，要求各级工会大力加强困难职工帮扶中心建设，进一步拓展帮扶范围，努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。要求2009年全国区、县一级要全部建立困难职工帮扶中心，在市一级困难职工帮扶中心建立扶贫超市，为进一步做好困难职工帮扶工作，     

图片新闻

关心职工生活,为困难职工排忧解难,一直是中国金融工会非常重视的工作。今年夏季,闻悉福建省宁德市遭受罕见的暴雨袭击,当地金融系统个别员工的家庭在此灾害中受到损失,中国金融工会立即派人前往慰问受灾员工。图为中国金融工会副主席王凤芝看望慰问受灾员工。(柳明格摄)人行湖     

财务工作撷英采华

滨州市总工会首度开展互助互济爱心救助活动2016年2月2日起至春节前,山东省滨州市450名参加医疗互助的困难职工陆续收到了会员爱心救助金。互助互济爱心救助是职工医疗互助活动的一大特色。它是为参加职工医疗互助活动的会员,除患病住院、重大疾病、意外伤害按规定报销赔付外,互助会另外拿出部分资金,对有困难的会员和家庭进行慰问救助,使会员的利益得到最大限度保障。2015年是滨州市总工会成立中国职工保     

实干促发展 真抓出效益

2002年,农行黔西南南盘江支行认真贯彻执行全省分支行行长会议精神,以"改革、发展、创新、质量、效益"十字方略为指导,认真组织开展"三迎三比"活动,并将该活动与评选"百名存款状元"和"百名清收能手"结合起来,紧紧围绕上级行的部署,扎扎实实地开展工作,明确一个目标,落实五条措施,完成二项任务,解决二个矛盾,做到一个确保,     

咸宁市总工会全面启动送温暖“春风行动”

今年以来，由于特大洪涝灾害、居民消费价格总体水平上涨幅度较大等因素，导致困难职工增多，部分低收入和困难职工家庭的生活压力进一步加大，全市困难职工家庭范围有所扩大。为此，湖北省成宁市总工会在元旦、春节期间开展了以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖工程“春风行动”。