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二十一世纪是知识经济和人才竞争日趋激烈的挑战时代,是由过去传统的以机器资本、货币资本为主,转向以智力资本为企业增值活动的主要基础和从传统的工业经济形态向以高科技为内含的知识经济转变时代。在知识经济时代,人是创造知识、传播知识、应用知识的主体,是生产力诸要素中最关键要素。因此,高素质的人力就成为知识经济发展的主动力。 相似文献
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二十一世纪的发展,很大程度上取决于高科技的发展,也就是知识经济的发展。知识经济本质上就是人才经济、智慧经济。它是以人的智慧、智力、头脑开发为主导,以知识的创新为动力,以知识为标准,以知识为财富的经济。它是对知识的载体和拥有者以人、人才、人力资源深度开发的结果和必然产物。因此,人才是发展知识经济首要的关键因素。因此文章对国际知名企的人力资源管理进行了深入分析,以供借鉴参考。 相似文献
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知识经济的建立需要知识产权保护
知识经济是以人才和知识等智力资源为资源配置第一要素的经济,知识经济是以知识、信息等智力成果为基础构成的无形资产投入为主的经济。这是知识经济最本质的特征。 相似文献
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在进入21世纪之际,以信息技术为代表的高新枝术正在全速地把企业带入一个新经济时代──知识经济时代。如果说,资本是工业经济时代企业生产的核心要素,而知识则是知识经济时代企业生产的核心要素。知识将取代劳动力和物质资源,成为企业产品价值的主体,成为企业创造物质财富的主要资源。企业经营将逐步迈向一个以追求知识(智力)价值为目标的智力经营时代,智力资源将取代货币资本成为最大的财富,企业将从追求货币资本的最大效益转向追求智力资源的最大效益。人才和知识的优势,将成为企业占领和扩大市场份额并获取更大经济效益的有… 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,作为一种全新的经济形态,知识经济既不同于以土地、劳动力为主要生产要素的农业经济,也不同于以资本和技能为生产要素的工业经济,它是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济,是以知识为主导的经济。然而,知识经济中最终掌握知识的是人,将知识最终转化为生产力的也是人,人才是经济活动中最活跃的因素,作为知识经济表现形式的人力资源成为推动企业生存和发展的基本因素,并且成为推动生产力发展的主导因素,知识经济呼唤人力资源会计。 相似文献
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知识经济是以知识为基础的经济,但从根本意义上讲,则是一种人才经济。对知识的拥有,即对知识所有者——人才的拥有,将成为知识经济环境下能否占据竟争优势的关键所在。对企业自身而言,这是决定其生存发展的重大问题。在新的形势下企业面临新的挑战,如何管理人才,充分挖掘其创造性,就愈加成为企业的管理重心和企业的根本所在。一.知识经济时代格才管理的变革企业在知识经济时代人才管理方面所面临的变革和挑战,在美国的高新技术产业中已经初见端倪,这里做以具体分析:1.以知识为基础的经济决定了对人才尤其是高、精、尖人才的争… 相似文献
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随着知识经济时代的到来,企业生存发展环境已发生根本变化,新的知识越来越成为经济增长的动力。我们正步入一个以智力的占有、配置,知识的生产、分配为重要因素和主要动力的经济时代,传统的以资本作为分配依据的分配制度 相似文献
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知识经济时代的人力资源开发与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
<正> 一、知识经济时代的人力资源特征1.知识经济是人才经济。知识经济以知识为基础,这决定了知识经济只能是人才经济。知识经济中,同时拥有知识资产和掌握知识并具备运用知识能力的人才是其发展的关键所在,知识的生产、配置、转移等各环节都依靠人才能得以实现。所以说,未来知识经济的发展最关键的因素是人才的培养和使用、知识的积累,如果说在人类经济发展中的起步阶段由于科学知识长入经 相似文献
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知识经济的建立需要知识产权保护
知识经济是以人才和知识等智力资源为资源配置第一要素的经济,知识经济是以知识、信息等智力成果为基础构成的无形资产投入为主的经济. 相似文献
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没人用你就不是人才,不是绝对的,是有一定条件的。第一,“没人用你”,看你是否真正具有一定的知识或技能。当今已进入知识经济时代。知识经济是以智力资源的占有、配置,以科学技术为主的生产、分配、使用(消费)为最重要因素的经济;是建立在知识和信息的生产、分配、使用(消费)之上的经济;是以高新技 相似文献
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一、知识经济的含义及特点 知识经济是以人的智力资源为首要依托,以高新技术产业为第一产业支柱,是建立在知识和信息的产生、分配和使用上的经济。它完全不同于传统的以资本和技能为主要生产要素的资源经济即工业经济,而是一种以智力成果、无形资产为第一生产要素的全新经济形态。与传统的工业经济时代相比,知识经济时代具有许多新的特点: 相似文献
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大力开展技术创新 迎接知识经济时代 总被引:2,自引:0,他引:2
1知识经济时代的来临70年代以来,随着世界新的技术革命的发展,特别是近10年来全球性信息技术及其产业的迅猛发展,一种主要依赖于人的智力资源的新型经济正在逐步形成。1996年,经济合作与发展组织(OECD)在《以知识为基础的经济》报告中将这种新型经济明确定义为“以知识为基础的经济”,即知识经济。它是建立在知识和信息的生产、分配和应用上的经济。知识经济具有以下几个主要特征:(1)以知识和信息的生产、扩散和应用为基础,知识、无形资产和知识型劳动者成为抗C生产要素。(2)知识经济的核心是创新,创新包括技术创新、知识创… 相似文献
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﹃知识经济是指以现代知识不断更新为基础的科学技术特别是由高新技术所形成的高技术产业成为社会经济增长的主导性因素的现代经济﹄其中﹃知识特别是现代知识是知识经济的基础﹄﹃科学技术特别是高新技术是知识经济的核心﹄﹃人才特别是高智力人才是知识经济的关键﹄人是资源也是资本人是最根本的这是知识经济时代对﹃人﹄最先进的思想认识所以在审计行政管理中必须重视引入人本管理的理念重视﹃审计人﹄在审计工作中的地位与作用科技的发展网络经济的兴起引起人们工作方式的变化经济的发展引起人们思想观念的… 相似文献
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随着世界新技术革命的发展,尤其是信息技术及其产业的迅速发展,知识和信息在经济增长中的比重越来越大,人类开始向知识经济时代过渡。在这个经济形态中,占有智力资源已成为经济持续发展的重要因素。目前,我国正处于知识经济的起步阶段,任何人都应做好迎接知识经济到来的准备。就审计而言,经济、科技、管理的不断发展正孕育着新的审计环境,审计内容、目标、手段也将随之变化,这就要求审计人员从知识、道德、心理等方面不断提高个人素质,以适应知识经济的到来。 首先,审计人员应加强个人知识素养的提高。知识经济的发展促使企业不… 相似文献
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在知识经济时代最显著的特征是知识和经济的一体化。知识经济的信息化、网络化、智能化、综合化将不断提高企业财务管理的“知识含量”,对企业的财务管理提出新的挑战,企业必须牢固树立理财新观念。笔者就知识经济时代应具备的理财观念,谈点粗浅的看法。一、人本化理财观念进入知识经济时代,社会由于追逐知识而回到人的本身,社会和经济的发展以人的脑力、心力和智力为核心,人是知识创新的主体。人力资源作为生产性要素投入到社会经济生活中创造财富,他与其他资源的区别表现的两个方面:第一、人力资源是一种能动的资源。人的智慧和创… 相似文献
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知识经济时代人力资源管理的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
人类社会经历了农业社会、工业社会,现已进入信息社会。农业经济时代经济发展依靠土地,工业经济时代注重资本,而信息社会是知识经济的时代,社会经济的发展取决于知识或智力。知识经济是以知识(智力)资源的占有、配置、生产和使用(消费)为重要因素的经济。其主要特征表现为三个方面:其一,它以人力资本和知识资本为第一生产要素;其二,其本质是一种创新经济;其三,它以现代网络技术为主要交流手段推动知识化、信息化。知识经济时代的到来,使管理出现了人性化、知识化、柔性化与网络化的趋向,所以,人力资源管理也必须实现相应的… 相似文献
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一、知识经济对传统审计的影响所谓知识经济,就是以知识为基础的经济,是以智力资源的占有、配置,以科学技术为主,以知识的生产、分配和消费为最重要因素的经济。知识经济以智力资源为依托,以高新技术为核心,以信息技术为支柱,是有别于当今的农业经济、工业经济的一种新型的经济形态。21世纪,是人类迈入知识经济的时代,知识经济将导致生产方式、投资模式、产业结构、经营管理模式、财务管理和会计核算、审计监督方式的快速演变。李金华审计长在《展望新世界迎接新挑战》的谈话中曾指出:“我们所处的社会是信息社会、所处的时代是知… 相似文献