如何做好企业改制后的思想政治工作

当前，我国正处在改革的攻坚阶段和社会、经济发展的关键时期，经济成分的多样化，社会生活方式多样化，社会组织彤式多样化，就业岗位和就业形式的多样化以及价值观念的多样化，给职工思想政治工作带来大量前所未有的新情况、新问题。特别是随着国有企业经营机制转变，职工的思想观念日益复杂，思想情绪异常纷乱。针对这种情况，如何做好企业改制后的思想政治工作就显得尤为重要。     

企业思想政治工作应把握六性

随着改革开放的不断深入和经济关系的调整,在经济和社会生活中出现了不少新情况、新矛盾、新问题,诸如一些企业生产经营滑坡、亏损,部分职工下岗等。这些既给思想政治工作带来了新契机,又需要我们研究新特点、探索新规律、调整新思路。我认为,企业思想政治工作有这样几点应注意把握。     

试述企业的思想政治工作

面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给企业如何做好思想政治工作提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工作,提高企业的核心竞争力,在提高政工人员的综合素质的同时,需要把思想政治工作与企业文化、价值导向、经营绩效等方面有机结合,通过创新地开展企业的思想政治工作,促进企业持续、快速、健康、和谐的发展。     

浅谈国有企业思想政治工作在内容、形式上的改进和创新

企业思想政治工作在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用。随着经济体制改革的不断深化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。因此,思想政治工作在内容、形式等方面如何改进和创新,是摆在思想政治工作者面前的一道难题。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作,就是为了实现政治任务、政治目标而去做人的思想教育、转化、引导工作.思想政治工作的价值就在于:它是两个文明建设的根本保证;是社会治理的重要手段;是塑造人格的主导力量.因此,企业的思想政治工作就是促进企业改革发展的重要保证.随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显.     

新形势下对企业思想政治工作者要求的思考

改革开放的二十年来 ,我国社会生活发生了深刻的变化。在人们物质文化生活水平得到普遍提高的同时 ,社会组织、生活方式、经济成分呈现出多样化的格局。在这种情况下 ,企业要保障各项工作的顺利推进 ,保证在市场竞争中健康发展 ,就必须充分发挥党的思想政治工作优势 ,注重研究新形势新特点 ,在继承和创新的结合中探索企业思想政治工作的有效方法。在企业中 ,思想政治工作者是企业思想政治工作好坏的决定因素。在新形势下 ,对企业思想政治工作者的要求更高更严 ,最根本的是要坚定不移地贯彻落实“三个代表”重要思想 ,坚持按“三个代表”的要…     

以“四个转变”做好新时期企业思想政治工作

新时期市场经济条件下，做好企业思想政治工作必须从观念和方法上勇于创新，努力实现四个转变。 一、由“两张皮”向“渗透型”转变 在市场经济中，企业思想政治工作，迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节的“两张皮”现象，以克服思想政治工作滞后于形势的变化、方法不适应、覆盖不到位的问题。目前，企业思想政治工作面临着二个根本变化，一是工作对象发生了根本变化。职工的文化层次、知识水平、民主意识、法律意识、参与意识等进一步增强。二是信息传播方式发生了根本变化。传播速度快捷化、手段科技化、途径多样化，广播、电视、报刊、网络、广告等都成为人们了解内外部世界的窗口，人们的眼界更宽，思维更活。要求企业思想政治工作的观念、内容、方法、手段和管理机制等都要随着形势变化，做到以变应变，变虚为实，变软为硬，变无形为有形，变说教为渗透，自觉主动地渗透到生产经营活动全过程，结合生产经营中的安全、质量、成本等重点、难点、热点问题，开展扎实有效的思想教育，及时研究解答广大职工关心问题，使思想政治工作与生产经营同步、同向进行，以增强思想政治工作的时效性和针对性。     

新时期企业思想政治工作面临的问题及对策

在市场经济发展的进程中，社会环境发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化给思想政治工作带来了许多新情况、新问题，使思想政治工作增加了难度。如何加强和改进新时期企业思想政治工作，确保企业各项工作的顺利完成，已成为当前急需探索的重要课题。为此,本人以政工干部身份，谈一些粗浅看法。     

运用系统工程理论增强思想政治工作的实效性

一、形势和任务的变化。迫切需要与之相适应的、反映时代特征的思想政治工作，世界多极化、经济全球化和我国社会主义市场经济体制的建立。产生了各种思想文化相互激荡，使我国社会经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化：“四个多样化”对人们的思想观念、行为方式、传统习惯等方面都产生了很大影响，思想政治工作面临着大量的新情况和新问题．     

坚持以人为本在市场经济的条件下做好思想政治工作

随着企业改革的不断深入、社会的不断进步、社会主义市场经济的建立和不断完善、多种经济利益的调整,职工的价值观日趋多样化,企业思想政治工作面临新的挑战坚持以人为本多方位,多角度地开展思想政治工作,在当前显得尤为重要.     

新形势下如何做好企业思想政治工作

随着欧债危机对实体经济的影响持续加深，很多企业生产经营形势严峻，举步维艰，由此引发了职工思想混乱，情绪不稳定，呈现出多元化、复杂化、反复化等特征。如何做好新形势下企业思想政治工作，统一职工思想，疏导职工情绪，凝心聚力，充分发挥职工工作的积极性、创造性、主动性是企业目前亟待解决的重大问题。本人从如何搞好企业思想政治工作，浅谈几点看法。     

新时期加强和改进国企思想政治工作的思考与建议

随着社会经济改革的不断推进，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。所以，如何在新形势下加强和改进国企思想政治工作，开辟新途径，探索新办法，创造新经验，充分发挥我党的优良传统和政治优势，为企业创造稳定和谐发展的内部环境，已经成为国企思想政治工作者必须研究的一项新课题。     

新形势下煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是我党的优良传统，在各项工作中发挥着不可替代的作用。企业思想政治工作说到底，就是通过潜移默化的思想教育和开展文化活动，为职工排忧解难，使职工思想意识和行为沿着健康向上、适应时代和尊重客观的思维去创造和实现自己的人生价值。思想政治工作的多样化，是企业多元化发展的结果。因此，开展企业思想政治工作要适应新形势、采取新办法、开拓新思路。     

确立建筑安装施工企业思想政治工作的新思路

本文探讨了建筑施工企业＂点多、线长、面广＂特征下的企业思想政治工作新思路,指出,思想政治工作要齐抓共管,与生产经营有机结合;要坚持以人为本,与企业、职工实际相结合;要与时俱进,积极寻找、依托新载体,使企业思想政治工作保持鲜明的时代特点和旺盛的生命力,更好地为企业的发展服务。     

新时期思想政治工作思考

一、加强和改进思想政治工作是新时期的新任务进入二十一世纪之后,我国社会情况发生了重大变化,主要是经济利益多样化、生活方式多样化,社会组织形式多样化、就业形式和就业岗位多样化日趋明显,人们思想观念发生了很大的变化,给思想政治工作带来了许多新问题。(一)市场经济的影响一方面,市场经济能够促进经济发展和推动社会全面进步;另一方面,市场     

企业职工思想政治工作必须坚持以人为本

近些年来。石油石化行业思想政治工作面，搭着工作环境差、队伍成分新、知识更新快、职工思想活等实际情况，要想使思想政治工作与时俱进、卓有成效，必须坚持以人为本，注重人文关怀，善于心理疏导，切实化解矛盾，实现凝。聚力，促进人与企业和谐发展。本文结合中原油田吉林钻井市场思想政治工作实际，就如何坚持以人为本，扎实有效做好职工思想政治工作，出色完成各项任务进行了有益探索，对充分调动职工积极性．努力打造石油工程铁军，具有较强的参考价值。     

浅谈如何做好新形势下企业的思想政治工作

<正>当前,随着我国经济体制,经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式以及思想观念、道德观念、价值观念、价值取向表现出多元化和多样化的特点。因此,如何做好新形势下的思想政治工作,凝聚全员力量,促进经济的持续快速发展,已经成为宣传思想政治工作和精神文明建设的重中之重。我们要以十七大精神     

新常态下加强国有船舶企业思政工作的思考

随着社会主义市场经济不断地发展,当今阶段中国经济和社会发展已经进入"新常态"阶段,国有船舶企业应对"新常态"积极主动地适应变革,作为国有船舶企业思想政治工作者,尤其需要用有针对性、有说服力、 有时效性的正面引导和宣传教育,最大限度地调动各种积极因素,维护社会、 企业、 经济和职工思想观念的和谐稳定.本文通过对当前国有船舶企业思想政治形势和思想政治工作困境的分析,从政工人员加强素质等方面探索国有船舶企业思想政治工作的出路.     

现代企业政工师应具备的素质

政工师是一个为职工谋利益的职业，是企业发展的中坚力量，工作核心是以人为本。其良好的素质和修养是企业思想政治工作的坚实基础。随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，很多企业过分重视产品生产、经营、销售等活动．忽视了思想政治工作，甚至不能正确地认识企业思想政治工作的重要性。认为企业的思想政治工作对企业的经济发展没有什么帮助。只是一项可有可无的工作，从而造成了企业文化构建的滞后和内部管理的不完善。     

浅述新形势下的企业思想政治工作

当前,我国正处在前所未有的变革发展时期,特别是经济领域改革的日益深化,使人们在思想意识、价值观念、思维方式、心理状态和生活方式等方面都发生了一系列的变化。面对这些新变化、新形势、新情况和出现的新问题,如何积极有效地开展思想政治工作,使思想政治工作真正能为经济工作和其他一切工作提供思想保障和精神动力,已成为每个企业思想政治工作者研究的课题。那么,在新的形势下如何做好企业思想政治工作,为经济工作和其他一切工作提供思想保障和精神动力呢?1　充分认识新形势下思想政治工作的重要性随着改革开放的不断深化,职工的思维方…