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作为乡镇主要领导人之一的党委书记,两个文明建设是一肩挑,大事要抓,实事要办,难事、繁事要你干,这就无形地在实际工作中增加了许多难点。概括起来,主要有“四难”: 相似文献
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征地拆迁是高速公路建设中一项必不可少的重要工作,具有涉及面广、不可预知因素多等特点,因此,显得十分复杂和艰巨,被众人喻为“天下第一难事”.本文结合高速公路建设项目,分析了征地拆迁工作存在的征地难、拆迁难、安置难、保障难、协调难及维稳难等问题,并提出了相应的对策建议,希望对高速公路建设项目征地拆迁工作有所帮助. 相似文献
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近几年,乡镇审计蓬勃发展,作用日渐显著,但是各地乡镇审计工作开展很不平衡,有的至今不能正常履行职责。根据笔者调查,困扰乡镇审计工作者和制约工作进一步开展的因素有很多,如审计难、处理难、落实难的共性问题,还有乡镇审计工作者自身的技术水平满足不了工作的需要等。但是乡镇审计工作者反映更多的焦点问题是:乡镇审计工作好像还没有得到领导应有的重视。如何看待这个问题?怎样解决这个问题?一、怎样看待“重视”问题乡镇工作的特点用一句基层惯用的话说就是:上面千条线,下面一根针。乡镇设立的每个部门,都有独立的工作范围… 相似文献
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实施ERP对于很多企业来说,都是一件既费钱又劳心的事。难的还不是ERP本身,而是必不可少的BPR(流程再造)。但这一切对承钢来说,却是难事不难。其过人之处就在于:当大多数中国企业都把“BPR/ERP”当作“一个”同步捆绑的概念,承钢却已把最痛苦的BPR,在实施ERP之先,提前消化掉了。 相似文献
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从事党委办公室工作,要认真处理好七种关系.
一是举重若轻与举轻若重的关系.办公室工作无小事,对小事要重视,遇小事要举轻若重,大事寓于小事之中,成败寓于细节之中.诸如接个电话、编条信息、收个电报、发个文件等,看起来是小事,但件件都与党委日常运转紧密相连,办好了是小事,而出现纰漏或闪失,就成了大事.办公室的每一项工作,都是牵一发而动全身的事情,必须高度负责,一丝不苟,认真认真再认真,细致细致再细致.对难事要藐视,遇难事要举重若轻.如果遇到难事缺乏自信,难事就会越来越难;遇到难事手足无措,难事就会越办越乱.要把难事看小,遇到难事时要冷静对待,准确判断,精心谋划,从关键处着手,从要害处发力.…… 相似文献
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在农村基层,计划生育工作号称“天下第一难”。本文是一幅乡镇计生干部的自画像,呼吁社会都能理解、支持和善待乡镇计生干部。笔者两人,一个刚走上工作岗位,一个是在乡镇基层计生战线工作近二十年、担任乡镇计划生育技术服务中心主任六年的计生工作者。不敢说农村计生工作经验有多丰富,能力有多强,但我们深深地体会到,乡镇计生工作难做,乡镇计生干部真是难当。乡镇计生干部都有一肚子无处倒的苦水。从中央到地方各级政府一把手对计生工作都十分重视。通过各级政府努力和计生政策的大力宣传,计划生育已深入到基层。但是农村的一些群众多子多… 相似文献
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正征地拆迁工作为什么难?难在哪里?有过农村工作经历的同志都会有这种体会,过去很长一段时间,人口与计划生育工作是农村最难抓的一项工作,号称"天下第一难事",事实上也的确如此。最近这几年,随着城市建设的快速推进和 相似文献
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近几年,湖南省桂阳县干部管理工作形势喜人,不仅乡镇干部队伍稳定,工作安心,而且有不少县直机关干部也都以去乡镇工作为乐并在那里锻炼成长,脱颖而出。这是早些年不多见的现象。究其原因,除了县委、县政府一向比较注重干部队伍思想作风建设外,尚有以下三个方面的做法值得一提。“求佛化缘”,以宽松多镇干部的工作环境乡镇干部之难,难在“婆婆”多。乡镇干部开展工作,多有“戴着镣铐跳舞”之感。为了改善乡镇干部的 相似文献
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农村免征农业税后,乡镇干部彻底从收粮收款中解脱出来。但是去年以来,我们又遇到两项令人尴尬的工作任务,即义务献血和冬季征兵。这几年来,上级每年都要下达义务献血指标。为了完成任务,我们往往自己带头献血,把剩余的指标分摊给各单位、部门和村干部。乡镇每年还要给献血者200—400元的营养补助,这个标准在我们这里成了惯例。因为村民根本就不愿意去献血,于是每年安排人献血成了乡镇工作的难事。乡镇干部有的已经连续献了三四次血;有的单位干部碍于与乡镇领导的关系,不得不去完成任务;还有的被迫雇请人去献血。所以,每年献血指标下来,乡镇… 相似文献
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2002年,根据省委、省政府的安排,我们对2001年底以前乡镇债权债务进行了全面清理核实,摸清乡村债权债务状况,明确债权债务关系,锁定各地乡村负债数额。三年过去,乡镇债权债务变化情况如何呢?今年,我们对辖区9个乡镇2001年底以来债权债务增,减变化情况进行了审计调查,发现乡镇消赤减债工作步履难难,乡镇债务包袱依然沉重。 相似文献
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近几年来,农村村提留、乡统筹及农业税的征收难度越来越大,乡镇人民政府申请人民法院执行税费征收案件大幅度上升。许多乡镇把申请法院执行作为解决收费难的“救身符”,以申请执行,转移责任而后快。笔者以为,农村税费征收案件的执行,事关法律的威严、农村的稳定、农民的切身利益,过多地强制执行势必影响农村党群干群关系,影响农村各项工作的持久开展。无论是乡镇政府还是人民法院,对税费征收案件的执行都要持慎重态度,很好地把握一个度。 收费难的成因要具体分析 农村收费难不是一县一乡的个别现象,而是全国各地普遍存在的… 相似文献
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1984年时,乡镇领导干部职数由原来的4——8名减少到4——5名,提高了乡镇机关办事效率,使农村经济稳定增长,人民生活水平不断提高。近年来,乡镇领导干部职数又相继增多,副乡级以上领导职数达6——10名。实行非领导干部职称评定后,又增加2——4名副乡级待遇干部,加上市县下派到乡镇挂职锻炼干部,出现了一个乡镇副乡级以上干部达9——15名的现状。有人认为:这种状况有利于解决乡镇干部的待遇,调动积极性。笔者认为:乡镇领导干部职数多的弊病较多。主要表现是:一、意见难集中,办事效率低。乡镇要开一次领导参加的会决策某件事都很难。下是人数到不齐,就是到会人员各持己见,难以形成决议,使之议而不决,办事效率低。二、工作人员减少,工作难以落实。总编制未增,领导干部职数增加,其它定编干部就需他人兼任,有妇女主任兼团委书记,民政兼财政等,有一人兼任武装、民 相似文献
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难开口难应付难提高笔者从事乡镇秘书工作多年,在实际工作中体会到目前乡村干部有"四难",一是农民对乡村干部有误会,有口难辩。这些年,各项定派购任务及摊派都是由上面分配下来的,乡村干部只有按数额摊派而无权改变,特别是名目繁多的集资款、提留款,明知有些负担... 相似文献
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近段时间,关于我县乡镇要撤并的消息传了又传,搞得乡镇干部没有几个安心做工作的。大家都在等,等明年换届时的调整,等明年的撤乡。笔者在乡镇工作,对全国炒得很热,像一股风似的撤并乡镇想说一声“不要盲目跟,要实事求是,要因地制宜”。譬如,我们这个地方的乡镇就不适宜合并。原因如下:一是乡镇合并后,老百姓办事难,群众办事成本增大。如果像传言中所说,乡镇统一要求要合并为5万人口的大乡镇,那么1992年我们这儿撤区并乡形成的5个乡镇至多只保留2个乡镇。也就是说,有3个乡镇要被撤并。笔者算了一下。撤并后,一些偏远村的农民来镇政府办事必须… 相似文献
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计划生育,号称天下第一难,但如今,在我们吕格庄乡,这一难事再也不难了。从1984年以来,我乡的人口自然增长率平均控制在7.2‰左右,6年间全乡累计少生2453人,成了全省的计划生育先进典型。回顾我们的工作,主要有两点体会: 相似文献