天津市海外高层次人才引进开发模式创新研究

加强对海外高层次人才的引进开发是服务天津市"十二五"经济社会发展的一项重大战略任务。目前天津市在海外高层次人才引进方面已经初步形成了科研院校引智模式、项目引智开发模式和国际交流引智开发模式等7种海外高层次人才智力引进开发模式,并取得了切实成效,但与未来形势发展的需要相比,仍存在一定不足。未来还需要在团队引才、海外平台引才、链条式引才以及网络引才等模式上做进一步创新探索。     

美国日本引智策略之比较研究

当前,随着全球经济发展形态的不断转变,各国都在不同程度上把当代经济发展的重点聚焦于智力资源的开发与占有方面。我国是一个发展中国家,我国的智力资源及其开发和利用都无法与发达国家相比。针对这种状况,改革开放不久,邓小平同志就高瞻远瞩地提出“要利用国外智力,请一些外国人来参加我们的重点建设以及各方面的建设”的重要指示。随之,我国的引进国外智力(下简称“引智”)工作便大规模地开展了起来。然而,令人遗憾的是,与引智实践相比,对引智的系统研究却没有引起学术界的关注。因此,对引智进行系统的理论研究,必然成为摆在我们面前的一个具有时代意义的课题。毋庸置疑,对这一课题的研究,不仅具有深远的理论意义,而且具有现实的指导作用。     

发挥人才智力优势 服务创新驱动发展——宁波市科协

<正>近年来,宁波市科协全力服务经济社会发展、服务全民科学素质提高、服务广大科技工作者和加强自身建设。通过改革和创新,全市科协工作取得明显成效,被评为全省科协工作先进单位等。做好人才工作,服务经济社会发展做好引智工作,引进院士高端智力,组织"院士专家宁波行"等活动20余期,全市院士工作站达到79家;引进海外智力,3个海外高端创新创业团队入     

江苏引智工作形势分析与总体布局的思考

当前,我国已进入必须依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段,。要推动经济社会的发展,需要大量的国际化人才作为智力支持,要实施人才强国战略。本文从引智工作面临的国内形势以及给引智事业带来的机遇出发,阐述了全省经济与社会发展态势和提高国外智力在经济社会发展中的贡献率,全面分析了当前全省引智工作的总体布局及其重要意义。     

我市做好国内外智力引进工作的几点思考

21世纪是知识经济时代，是一个由知识和智力主导的时代。在知识经济时代，最重大、最根本的变化是资金让位于知识、智力，智力将成为最宝贵的资源、最重要的资本。与国内一些发达地区相比，我市高层次人才数量不足，智力资本短缺，导致我市科学竞争力不强、技术创新能力较弱。为此，大力引进国内外智力显得尤为重要。下面结合工作实际，就如伺做好引智工作谈几点肤浅的看法。     

今年智力引进重点已确定

“八五”期间,我国引进国外智力工作紧密围绕经济建设这个中心,聘请了各类外国专家约30万人次来华工作,选派专业技术人员和中高级管理人员近15万人出国培训,引智规模和效益都有了较大幅度的提高。特别是1995年把农业和国有大中型企业放到了重要位置:一方面,引进和推广了大量的优良品种和许多先进的种植、养殖技术以及病虫害防治方法,推动了我国两高一优农业的发展,丰富了人民     

正确处理好外资工作三大关系

浙江省外资工作要注意将“对外开放”与“经济转型”“、引资”与“引智”“、引进来”与“走出去”相结合     

天津：今年力争实现实际使用外资增长12％目标

从天津市商务工作会议上获悉．今年天津市商务系统将坚持引资引技引智相结合．围绕“高新、集群、链条”招商．提高利用外资综合水平,实现实际使用外资增长12％目标。天津市将组织实施世界500强招商活动计划、增资扩产推动计划和走访促进计划．新增项目及投资实现较快增长。     

全面加大高层次人才引进培养力度 为企业发展提供人才保障和智力支持

天津市东丽区工业经委的人才工作在区委区政府的领导下,以贯彻落实人才规划为统领,以创新政策机制为突破,以实施"百千万"人才工程为抓手,以引进高层次人才为重点,加快人才强区建设,构筑人才集聚高地,为服务东丽科学发展提供有力的人才保障和智力支持。     

智力引进给山东科技发展带来活力

随着改革开放的不断深入,山东的引进国外智力事业有了长足发展,近年来,共聘请各类外国专家5280人次,派员出国培训5600多人。通过国外人才资源的开发与交流,为全省引进新技术新品种876个,开发新产品483个,解决技术难题1040个,推广成果91个,节创外汇1.67亿美元。山东省各级引智部门围绕发展高产高效优质农业,紧密配合省委省府的"米袋子"、"钱袋子"工程,把促进农业科技开发和技术进步作为引智重点。山东农科院作为农业科研的权威机构,近年来共引进外国专家60多名,与30多个国家的科研教学机构和国际组织建立了合作交流关系,有10个项目取得了可观的经济效益,并将在今后的生产中创造经济效益200多亿元,是国内自主创新研究的七倍,收益增长594.56%。     

引进国外智力 发展西部经济

引进国外智力,是改革开放事业的重要组成部分,是一项长远的战略方针。引进国外智力,通常是请进来,派出去,学习、借鉴、吸收世界上一切反映现代化生产规律的科学技术、经营管理经验来发展自己。积极引进国外智力、技术、资金,引进人类创造的一切文明成果,是时代的呼唤,是逐步缩小西部地区差距和经济发展的必由之路。     

商业银行引入战略投资者分析

当前,国有商业银行纷纷引入境外战略投资者。在这个过程中,既要正确认识引进境外战略投资者的积极作用,又要严格遵循中国银监会确定的引进境外战略投资者的"五条原则",最终实现在维护国家利益的前提下,与境外投资者实现紧密合作、共同受益的"双赢"目标。一、引入战略投资者的原因随着金融自由化和金融全球化的发展,中资商业银行要应对国际国内金融市场的激烈竞争,就必须采取积极的措施来改善经营的不足和缺陷,以提高自身的经营能力。     

天津市高科技人才引进和培养的几点建议

人才队伍建设是区域竞争的关键,天津市一直在推进人才发展体制机制改革的相关工作。文章总结了天津市高科技人才队伍建设的现状和高科技人才引进和培养中存在的一些问题,通过与北京市进行对比分析提出可持续性的人才引进思路和创新型人才培养模式。     

努力优化经济发展环境——栖霞市人事局为经济发展提供有力保障

山东省栖霞市人事局积极转变职能,采取有力措施,努力优化经济发展环境。一是加大了人才工作与引智工作力度。为支持工业企业的发展,我们深入各类企业调查摸底,积极向企业引荐人才。去年10月中旬,举办了2001年大中专毕业生供需洽谈会,共为48个单位推荐各类人才238人,目前正在办理派遣手续。为推动全市果业生产上档次、上水平,先后引进以色列、荷兰、日本、保加利亚等国家的果树专家来栖服务,对大樱桃、苹果生产进行了技术指导。二是认真抓好项目引进工作。去年7月份,经多方协调,将烟台天富园艺     

射阳县积极发展外向型经济

属于老解放区的江苏省射阳县，本着“借梯上楼、买鸡下蛋、引智生财”的战略指导思想，积极发展外向型经济，不断加快引进外     

高校智力引进中信息化建设若干问题探讨

引进国外智力为我所用,这是我国对外开放的重要组成部分。如何运用当今信息化手段,来有效引进和利用国外智力资源是值得研究的。本文就如何发挥高等院校人才和知识密集的优势,加强高等院校智力引进中信息化建设的若干问题进行探讨。     

我国民营企业引智的战略思考

本文以我国民营企业引智工作为研究对象,从提高企业核心竞争力的角度阐述了民营企业引智工作的可行性与必要性,分析了我国民营企业引智工作的现状和存在的不足,并明确了引智工作的战略需求。同时指出,做好民营企业的引智工作对民营企业人才队伍建设和自身能力的提高,对加强民营企业的自主创新具有积极的作用。     

科技创新显“身手”云南特色水果国际“味”浓

依托国外专家、技术及现代化管理理念,按国际标准选育优良果树品种、管理果园生产、规范包装及出口,开创云南果品业的育种、栽培、应用技术开发、推广和出口的新天地,云南省农科院园艺所的一系列科技创新工作使云南特色水果国际＂味＂浓。＂云南红色梨产品开发＂项目通过引进国外专家及技术,于2005年和2006年分别获得了云南省红色梨引智示范基地和国家红色梨引智示范基地称号。     

新常态下的浙江外资工作

世界经济与国内经济发展已进入“新常态”，而新一轮对外开放为“走出去”带来新机遇，也对“引进来”提出新的要求，需要突出重点、狠抓落实，做好利用外资和境外投资工作。     

积极引进国外智力加快济宁经济发展

一、引进国外智力是事关全市改革发展大局的一项重大战略措施，必须高瞻远瞩，站在世纪发展的高度来认识这个问题我们要在经济全球化的形势下建设济宁，在世界科技浪潮的环境中壮大济宁，在激烈的市场竞争中发展济宁，一项带有战略性的措施，就是要靠引进国外智力。从适应...