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全球化道路不是一帆风顺。中国企业在全球化过程中,必须充分认识不同国家之间在制度、文化等方面存在的差异并采取相应对策才能走向成功。日本企业早于中国企业30年左右走出国门,对如何适应文化差异的市场以及如何在这种氛围下经营等,已积累了丰富的经验。人性化矫正数字化管理不足美国企业十分重视数字管理,很多大中型企业的CEO普遍精通会计知识,他们往往是凭会计数字来对企业进行控制的。 相似文献
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战略执行是CEO的事 总被引:1,自引:0,他引:1
今天我的演讲主题是企业绩效管理,这是献给新领袖的战略管理工具。我想问大家几个问题,第一个问题,距2004年还有25天,在座的诸位,您做好战略规划了吗?我们在做战略规划的时候要想一想去年同样的时间,您在做今年的规划,您回忆一下无懈可击的战略为什么没有预料当中的结果。我们发现90%的中国企业战略不能得到有效的执行。战略规划是CEO的事情,战略执行也是CEO的事情,所以员工喊加油,加油,干活的就是CEO和管理 相似文献
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企业是一个组织,管理者为企业这个组织制定目标并利用组织的有利资源去实现这一目标就是企业管理的根本任务。中国是一个文明大国,拥有着博大精深、源远流长的传统文化,蕴含着丰富的管理思想,探讨中国传统管理思想与现代企业管理是开创具有中国特色企业经营管理的有效途径。本文通过对中国传统管理思想的阐述,分析中国传统思想的特点以及对现代企业管理所产生的影响,对中国传统管理思想与现代企业管理进行探究,从而给现代企业管理提供有益的借鉴。 相似文献
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趋势之一:调整治理结构 董事会是现代企业的决策核心,高质量的董事会是企业快速健康发展的保证,因而它对组成人员的素质有特别的要求。作为现代企业制度建设的重要环节,目前我国企业董事会的现状如何?素质怎样提高?曾任过4家公司董事会成员的段永基大声疾呼:改造董事会。 他说,最近研究了世界500强,500强里面的董事会的构成非常有意思,独立董事要占到35—60%之间,而且独立董事都是专业人士,大多数做过同类型企业的CEO。相比之下,中国企业的董事会,不论上市的还是非上市的股份公司,大部分还只是企业的股东代表会,党委书记… 相似文献
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对于中国诸多大中型企业而言,企业学院正在成为一种管理趋势,得到越来越多的认同和实践。企业学院的世界缘起早在1927年,通用汽车公司(GM)创建了世界上第一所企业学院——通用汽车设计和管理学院,成为企业学院的先驱。但业界对企业学院的热衷,却是源于1955年,美国通用电气公司(GE)在纽约州东部的克劳顿维尔创立的GE大学。这个集酒店和教室为一体的培训中心,成为通用电气的人才基地,一代又一代的经理们在那里接受管理和领导培训。被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇,在其20年迭创辉煌的CEO生涯中,他曾250多次出现在教室里,亲自为通用… 相似文献
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近年来,世界各大企业的首席执行官(CEO)离职率越来越高,博思艾伦咨询公司最新发布的调查报告显示,2500家全球最大的公司在2004年中创下一项新的纪录,离职CEO创历史新高,达到了142%。CEO的离职不再是一件令人惊诧的事,从1995年到2004年,9年间CEO离职率增长了300%。 相似文献
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随着现代经济社会的不断发展,经济全球化对于企业人力资源事业产生了较为明显的影响,企业战略、企业绩效与企业人力资源管理之间的关系研究逐渐成为管理和领导阶层较为关注的项目。本文主要从现代企业发展的实际状况进行综合探讨,从根本上分析企业战略、企业绩效与企业人力资源管理系统之间的关系,为管理和领导阶层作出正确的战略决策提供信息指导,实现现代企业的可持续发展。 相似文献
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在美国等西方国家的企业管理层设置中,有2个非常重要的角色,CEO和 CFO。一个负责战略执行,一个负责资金价值链的管理,两者一般都是董事会成员,也都对董事会负责,在某种程度上,是一种并行管理。 近年来,随着中国企业逐步与世界接轨,CEO 与 CFO 也出现在了中国企业领导层的名片上 相似文献
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预算管理是企业财务管理的重要政策工具之一,而预算管理效率和效果则受到预算松弛等因素的影响。以2012~2019年我国A股上市公司为研究对象,基于替代效应假说,探究盈余管理和预算松弛两者之间的关系,结果表明:盈余管理与预算松弛负相关;与国有企业相比,二者之间的关系在非国有企业中更加突出。在此基础上,进一步分析在CEO权力异质性下盈余管理和预算松弛之间是否还存在替代效应,结果表明:CEO权力越大,盈余管理和预算松弛之间的替代效应越强;相比于国有企业,CEO权力的调节效应在非国有企业中更加明显。 相似文献
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张任国 《中小企业管理与科技》2009,(22):121-122
中国30年改革发展过程中,企业为经济发展创造了奇迹.管理是企业必修课,用什么思想指导管理,实现企业更好发展,是每个企业面临的现实问题.从中国古代文化中吸收智慧,用于提高企业管理水平,是一个重要方法.本文重点论述了国学与现代企业管理的关系问题. 相似文献
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对企业危机信息管理的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
20 0 3年对中国的公共卫生来讲是一场灾难 ,非典几乎席卷了整个中国 ,疫情的严重性是不言而喻的。究其原因 ,信息的失真以及信息的处理方式的缺陷应该是危机爆发的根源。由此 ,企业危机管理中的信息管理与沟通自然成为我们研究的问题。信息是现代企业的主要资源 ,是现代企业的无形财富 ,是现代企业科学决策的基础 ,是现代企业控制的必要条件(现代企业的生产经营控制是通过其过程控制和管理控制来实现的 ,不论哪类控制 ,其关键在于信息与信息反馈 )。现代企业管理过程就是信息来源、处理、使用和反馈过程 ,即信息输入、转换、输出过程。信息… 相似文献
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随着知识经济和经济全球化进程的加快。知识产权已经成为当今世界各国及其企业发展和博弈的重要手段,知识产权的状况及其发展态势将直接影响到国家和企业的竞争力。正如施乐(Xe—roX)公司CEO托曼所言。“管理知识产权将使公司创造更多的财富,只有善于管理知识产权的企业才能取得成功。”知识产权管理已经成为现代企业管理的重要组成部分。[第一段] 相似文献
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通过2007—2012年平衡面板数据进行分析,验证内部控制是否有效地约束了管理者的盈余管理行为。从实证结果来看,上市公司的CEO强制性变更与盈余管理存在显著的正相关关系,而自愿性变更与盈余管理之间却没有显示出任何关联。如果管理者进行了过度的盈余管理,那么CEO将会被迫引咎辞职,这表明董事会尽到了应有的监督责任。另外,当企业的外部环境恶劣,如面临较高的资产负债率、营业成本率持续高位或市盈率高估等情况,上市公司更加倾向替换当前的CEO来解决企业面临的问题。企业的业绩变量与CEO的变更并没有显示出相关关系,说明CEO的变更与企业的业绩优劣并无直接关系。 相似文献
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知识共享提速的路线图 总被引:1,自引:0,他引:1
知识经济时代的到来,使越来越多的企业认识到,信息与知识已经成为决定企业命运的首要因素,知识管理成为企业创新的动力来源。最近一项面向全球500强CEO的调查显示.CEO们认为,在影响到企业未来趋势的因素中,第一是全球化,第二就是知识管理。 相似文献