共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
宏晓 《现代营销(创富信息版)》2004,(3)
<正> 能比同行利润高出200%,秘诀就是:员工满意度高。其实,员工因为低薪"跳槽"的只占24%。那么,用什么才能吸引和拴住员工的心呢?新锐公司有两名主力干将张平和李伟,当初都是刚出校门的大学生,既无经验又无资历,四处求职,却处处碰壁,是新锐向他们敞开了大门。上班那天,新锐老板杜伟对他们说:"经验和资历都是从无到有的,我相信这只是时间的问题,而不是你们自身的问题。"张平和李伟听后,非常感激老板对他们的信任,在心里发誓一定要竭尽全力为老板工作。杜老板对下 相似文献
13.
前言
由于业务工作的原因,经常可以接触到很多形形色色的企业老板,也经常从他们的口中听到对于部属职业经理人这样或是那样的评价,有才者无德、有德者无才,德才兼备者总是难以寻觅。 相似文献
14.
美术活动是幼儿最喜欢的活动之一,是幼儿表达内心世界最直接的一种方式。美术活动是一种造型艺术,是培养幼儿创造精神的最好的课程之一。陶行知先生说过:“处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”打破传统的教育观念,在幼儿美术教育中,解放孩子的思想,使他们能想;解放孩子的身体,使他们能动;解放孩子的眼睛,使他们能看;解放孩子的时间,让他们尽情的玩,尽情的画,说出他们对现实世界的精彩神奇的理解,创造出五彩斑斓的儿童画。 相似文献
15.
我是一个80后女孩,毕业后自己创业,从事外贸服装网络销售,招聘了两个业务员和我一起拓展业务.我每天工作到晚11点,十分辛苦,每个月能出几个小订单,可业务员比我轻松很多,每天下午6点准时下班,一个单鄱没出.半年过去了,小店入不敷出,我觉得我这个老板比员工还累,但不知道该如何管理他们,我该怎么办? 相似文献
16.
销量相对有限的保健酒的销售过程中。很多客户经理经常郁闷地说:我们市场网点也不少,业务员每天都在跑,怎么就是不出量呢?可问题是:网点虽不少,但真正能卖货的有多少家?业务员是每天都在市场上跑,可是在每个网点又做了多少事情呢?[第一段] 相似文献
17.
老板的选人困惑
我认识的一个食品商贸公司老板,每年要花几万元去培训员工,因为他想在公司树立一种创业文化。但是员工根本不买帐。而且还抱怨老板太武断,他们认为自己不需要培训。这位老板的出发点没有错,可是有没有想过,你选对员工了吗?你选什么样的人,就要匹配什么样的管理文化。经过内部访谈我们发现,在这个公司的人员构成中,35%以上是家庭主妇, 相似文献
18.
在苏北的经销商圈子里说起做酒水的张老板,无人不知,无人不晓,经销酒类牌子有好几十个,再加上那些干果副食,一年下来几千万的销售额,销售网络遍布苏北,甚至山东河南都有张老板的渠道,特别是在苏北白酒经销圈子里,张老板只要接下哪个白酒牌子,就代表着这个产品肯定有的做,张老板要是哪天和哪个牌子说“拜拜”这个牌子就快在苏北地区全面撤军了。张老板的买卖越做越大,这旗下的员工也就越来越多,光骨干业务员就二十多个,一般业务员理货员加起来都七十多个人了,每天办公室里人来人往,熙熙攘攘好不热闹。 相似文献
19.
几年前,我担任内地一家企业的管理顾问,老板给我的指标是年销售量增加15%,我问老板:能不能换个指标,变成年利润增加10%?老板当即拍掌高兴地说:我要说不行那不是傻吗,但利润指标难度更大,你有把握吗? 相似文献
20.
说中国的民营企业老板是新生代老板,不是从年龄的角度,而是指他们当老板的时间。这些人实实在在是改革开 放的产物,因为有了改革开放,才有了非公有制经济,才有了非公有制经济的快速发展,才有了今天这这一大批民营企 业老板。 力帆轰达的董事长尹明善、龙大集团的董事长宫学斌,应该算是新生代中的老者,他们当老板也不过是二十几年 的时间,而他们真正把企业搞大,也就是十年左右。新人中的新人,以商务通名扬天下的恒基伟业的老总张征宇做企业 还不到5年。 说他们是新力量,因为他们已经越过了解决个人温饱和体现个人价值的层面,或… 相似文献