基于无缺陷退货下的易逝品供应链协调问题研究

本文通过将销售努力对需求和退货率的影响引入易逝品供应链,建立了需求不确定环境下顾客退货及制造商回收模型,指出分散式供应链下制造商简单地回收顾客的退货产品并不能实现供应链协调,而基于回馈与惩罚策略下制造商回收顾客的退货产品及销售季节结束后零售商的剩余产品能够实现供应链的协调。     

基于无缺陷退货下的易逝品供应链协调问题研究

本文通过将销售努力对需求和退货率的影响引入易逝品供应链,建立了需求不确定环境下顾客退货及制造商回收模型.指出分散式供应链下制造商简单地回收顾客的退货产品并不能实现供应链协调,而基于回馈与惩罚策略下制造商回收顾客的退货产品及销售季节结束后零售商的剩余产品能够实现供应链的协调.     

多零售商环境下中国石油企业供应链收益共享契约研究

本文以中国石油企业供应链为研究对象,基于博弈论思想,构建了普通契约模型和收益共享契约模型,并分别求出两种契约条件下零售商、供应商以及整条供应链的收益,同时求出了收益共享契约中的利润分配比例系数。通过算例分析,证明合适的收益共享契约可以起到协调石油供应链的作用。     

供应链中的收益共享博弈与契约设计

从博弈的角度探讨了供应链中的收益共享契约设计问题。应用LF博弈方法研究了供应商与零售商在收益共享机制下的博弈过程,得出了满足双方最优决策的博弈均衡解,在此基础上设计了收益共享契约,给出了双方能够接受契约的参数范围。     

员工知识共享的成本收益分析

通过对企业员工知识共享的成本收益分析,探讨了个体层次知识共享4个阶段的特征,指出企业员工的知识共享主要存在确定知识位置、知识的价值、共享知识的质量、范围以及共享过程的持续性等问题,并从企业知识市场的角度提出解决这些问题的建议。     

关于房地产估价收益共享法的探讨

在现行房地产估价收益法中,关于收益价格的公平性存在一定的矛盾。本着以提高房地产估价质量为目的,改进后的收益法即收益共享法将房地产未来的净收益在房地产买方和卖方之间进行了合理的分配,既满足了买方的投资目的,也提高了房地产交易真实发生的可能性。由此,达到了完善现行的房地产估价理论、构建优化的估价方法的目的。     

基于收益共享契约的双渠道供应链协调

在电子商务迅速发展的时代,研究二级供应链能否在双渠道这一背景下实现协调将是一个热点和趋势.本文首先建立二级供应链模型,对比集中决策和分散决策下供应链的总利润,发现分散式决策下不能够实现供应链协调.然后引入收益共享契约并通过算例分析,结果表明收益共享契约能够使得分散式决策下的供应链实现协调.     

供应链中断下基于两个零售商竞争的收益分享合同研究

研究在由一个占主导地位的生产商和两个竞争的零售商组成的二级供应链中,成本中断对收益分享合同的影响,并把只考虑成本中断的情况扩展到更为复杂的成本和需求同时中断。通过分析建立的模型发现：在成本中断、需求和成本同时中断两种情况下,都仅有唯一一个最优分享比例能够实现供应链协调;零售商获得的收益分享比例随偏差成本的增大而增大,而随偏差需求的增大而减少。最后应用算例验证了上述结果,并得出一些管理启示。     

基于收益共享与两部收费的卖方消费信贷契约协调

考虑一个由单个零售商和单个金融企业组成的卖方消费信贷系统,产品需求不确定且依赖于手续费率。分别得出了集中决策模型、分散决策模型以及收益共享与两部收费组合契约协调模型下零售商和金融企业的最优决策。研究表明:收益共享与两部收费组合契约能够实现系统的协调,且在契约参数满足一定条件时,可以实现系统利润的任意分配及零售商与金融企业的Paret o改进。最后通过数值分析,进一步检验了所提出的组合契约协调的有效性。     

协调三级供应链风险分析——基于数量折扣契约与收益共享契约组合

本文研究了随机需求下基于数量折扣契约与收益共享契约组合的协调三级供应链中各参与方的风险分担问题.采用利润的方差来衡量各参与方的风险水平,给出了三级供应链各参与方的风险水平与契约参数之间的关系,并用数值例子进行了说明.可以为供应链参与方谈判、缔结契约、实现共赢提供参考.     

基于收益共享契约的三级供应链如何应对突发事件

本文针对一个由供应商-制造商-零售商构成的三级供应链,在考虑随机性需求基础上,探讨突发事件对三级供应链的影响,同时改进了协调供应链的收益共享契约,使之能够应对突发事件。     

Contract Choice: Efficiency and Fairness in Revenue‐Sharing Contracts

We present a simple principal–agent experiment in which the principals are allowed to choose between a revenue‐sharing, a bonus, and a trust contract, to offer to an agent. Our findings suggest that a large majority of experimental subjects choose the revenue‐sharing contract. This choice turns out to be not only the most efficient but also, at the same time, fair. Overall, the distribution of earnings is only mildly skewed towards the principal. We conclude that, under revenue‐sharing contracts, concerns for fairness can be closely associated with the use of monetary incentives.     

风险投资家的最优激励契约模型研究--一种基于逆向选择和道德风险条件下的博弈模型分析

为减少风险投资融资中风险投资家的逆向选择和道德风险,风险投资者必须设立一套有效的激励机制来让风险投资家选择,从而根据风险投资家选择的结果来甄别其真实能力类型,同时又能激励其努力工作。文章建立了风险投资家能力类型和努力都是不可观测条件下的最优激励契约模型,并根据显示原理,利用最优控制理论求出了最优解进而进行了分析。得出的结论是:最优激励契约能使高能力风险投资家乐于选择具有高强度激励、低固定收入和风险小的项目,同时又能激励其签约后更加努力工作。     

分税制改革、地方政府干预和金融加速器效应——基于中部地区1995～2008年面板数据的实证分析

运用双向固定效应模型,实证分析了中部地区地方政府对金融发展的干预对金融加速经济发展的效应的影响。研究表明,在经济转型期,中部地区金融业的低水平稳态发展成为阻碍地区经济增长的不利因素。而地方政府因发展经济的强烈动机,适当干预金融发展能弥补地方金融自身发展的不足,促进金融发展推动地区的经济增长。     

大学创新团队成员心理契约与知识共享

大学创新团队进行科技创新的重要前提是实现知识共享,但是较少有实证研究探索心理契约在知识共享中的作用。通过对30所高校514名大学创新团队成员的问卷调查,研究结果表明：知识共享意愿是知识共享的前提,心理契约中的团队责任和成员责任对知识共享意愿具有直接的正向影响,同时团队责任还可以通过影响成员责任间接影响知识共享意愿。研究结论对于在大学创新团队管理实践中如何促进知识共享的发生有一定的启示作用。