贯彻落实残疾人就业条例 促进和谐社会发展

2007年2月25日，国务院颁布《残疾人就业条例》（以下简称《条例》），5月1日，该条例正式施行。《条例》的颁布实施为有就业能力和就业愿望的残疾人实现就业提供了有力的法律保障，也为做好残疾人就业工作提供了强大的法律政策依据。以贯彻落实好《条例》精神为契机，全面扎实地推进广西残疾人就业工作，不仅关系到我区337．5万残疾人劳动权利的实现，而且对于促进我区残疾人事业又好又快发展，乃至构建和谐广西，都具有重要而积极的意义。     

建立退役军人就业协会：一个值得重视的历史性课题

建立退役军人就业协会可以弥补现有就业支持机构服务力量、服务方式以及提供就业信息的不足，有利于增强政府就业服务功能，促进退役军人就业。建立退役军人就业协会与构建社会主义和谐社会是完全一致的。国外实践表明退役军人组织的建立和存在有助于促进退役军人就业和社会稳定，我国的实践也表明合法民间组织的存在并没有影响社会稳定。建立退役军人就业协会必须坚持正确的原则，合理规划活动宗旨，加强对它的管理和引导。     

国资蓝白“新法规速递”系列培训研讨会

《劳动合同法》已于2008年1月1日正式实施,人力资源工作已然面临新挑战。一系列劳动法律法规渐次颁布,《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《职工带薪年休假条例》、《上海市集体合同条例》、《劳动争议调解仲裁法》,以及正在起草中的《劳动合同法》配套实施条例、最高人民法院对《劳动合同法》的司法解释等。     

全省联动举行农民工招聘会

口前，一场声势浩大的“全省农民工就业服务大型联动专场招聘会”在杭州举行。当天，全省各地100多家公共就业服务机构共组织1．3万家企业，在各地同时举行联动招聘会，共为农民工朋友提供25．4万个就业岗位，约有48．7万名农民工进场求职，达成就业意向约11．6万人次。     

高校图书馆服务大学生就业的思考

图书馆作为高校三大支柱之一,不仅应为高校的教学科研服务,而且应该为大学生就业提供力所能及的服务。从分析大学生就业的误区与图书馆服务大学生就业的优势出发,设立就业阅览室等方面阐述图书馆服务大学生就业的途径与方法。     

试论如何提高残疾人就业服务机构的服务能力和服务水平

残疾人就业服务机构具有残疾人就业安置与管理、职业技能培训、残疾人就业保障金征收管理等职能．是社会公共就业服务机构的重要组成部分，而残疾人就业工作更是改善民生的重要内容。当前．提高残疾人就业工作发展水平的关键在于尽快提高各级残疾人就业服务机构的服务能力，进一步加强各级残疾人就业服务机构自身建设。本文通过分析辽宁省残疾人就业工作发展现状及存在问题，结合残疾人就业服务机构的主要职能，就如何进一步提高残疾人就业服务机构的服务能力和服务水平进行研究。     

龙山举办返乡农民工就业专项服务

元宵节刚过，湖南省湘西州龙山县就业服务管理中心就在县城时代广场举行了返乡农民工就业创业专项服务活动。来自县内外的75家企业提供了5000多个就业岗位，现场求职者有3000余人达成就业意向。     

浅谈大学生的灵活就业方式

本文从教育的“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方向入手，探讨了就业质量、就业教育、就业率，提出了“灵活就业是实现大学生从拥有知识向提升能力转化的过渡形式和弥补形式”，同时提倡“灵活就业是大学生应该适应的一个过程，也是大学关注的一种就业方式”的结论。     

新形势下对高校就业服务工作的思考--以广西为例

高校毕业生就业情况的好坏，直接关系到学校的生存与发展，关系到高等教育的持续发展，关系到国计民生。近年，高校毕业生数量持续增长但就业岗位增长很小，且随着市场经济的进一步发展，就业市场上出现＂僧多粥少＂的现象，高校就业服务工作重要性日益凸显。要做好高校就业服务工作，必须创新就业服务工作，以适应日益严峻的就业形势。     

打破城乡就业分割局面——常熟市城乡统筹就业试点工作调查

2001年4月，常熟市被国家劳动和社会保障部确定为“城乡统筹就业试点城市”。同年9月，又被联合国确定为“小城镇就业促进项目”实施城市。以此为契机，常熟市从加强基础建设入手，着力构筑城乡统—的劳动力市场服务网络，在促进城乡劳动公平就业，打破长期形成的城乡二元分割局面方面，进行了有益的探索。目前常熟市已初步建成覆盖全市的职业介绍服务网络和城乡统一的劳动力市场，市场导向的就业机制基本形成，有效地促进了社会经济发展。2001年，常熟市职业介绍网络共为9107家用人单位提供招聘服务，发布各类岗位信息30977条，岗位12．7万个，接受城乡求职登记人员7．5万人，成功就业3．5万人。     

构建和谐社会背景下公共就业服务制度的探索

我国当前的公共就业服务尚处于起步阶段,提供的服务项目有限且层次较低,无法实现劳动力资源的有效配置.为成功构建该制度,实现和谐社会,需要分析各职能特性,明确界定政府的职责范畴,从完善服务职能体系、优化服务管理模式等途径来构建现代化的公共就业服务制度.     

公共卫生服务对农民工就业质量的影响

公共卫生服务事关人民群众的生命安全与身体健康，其可及性将会对农民工就业质量产生重要影响。结合国家卫健委开展的CMDS(2018)专项调查，系统考察公共卫生服务对农民工就业质量的影响。研究表明,公共卫生服务水平提高能够提升农民工的就业质量，并且在通过工具变量法、倾向得分匹配检验后，结论依然稳健可靠。异质性分析表明，公共卫生服务对提高跨省流动农民工的就业质量更加明显。机制分析显示，公共卫生服务水平主要通过健康水平提升和城市归属感两条路径作用于农民工就业质量。研究结果有助于进一步认知公共卫生服务对农民工就业质量提升的重要性，为政府以公共卫生服务为着力点，推动流动人口公共服务均等化、合理制定农民工就业质量提升路径提供有益借鉴。     

银川：特色就业服务为残疾人拓宽就业渠道

3月17日，一场针对残疾人就业援助的专场招聘会在宁夏银川市举办，55家用工单位的430多个用工岗位向残疾人伸出了橄榄枝。近年来，银川市通过举办残疾人专场招聘会，结合开展礼区培训、高技能培训等特色就业服务，帮助残疾人拓宽就业渠道，实现就业愿望。除了保洁员、收银员、操作工等岗位外，招聘企业还提供了财会、广告设计、计算机应用、人力资源管理等高层次、高技能需求的就业岗位。     

对建立高等医学院校就业协作网的思考

就业协作网的核心功能是为医学毕业生择业和用人单位招聘提供可靠快捷的信息服务。只有全面加强医学类高校的合作，实现就业信息资源的共享；形成市场规模效应，发布权威信息；建立多、快、好、省的新型就业模式；完善网络信息安全与监控机制，才能实现校企双赢。     

如何有效地开展高校毕业生就业指导工作

随着毕业生就业工作日益市场化，如何加强就业指导，使毕业生顺利地走向就业市场，挑选到合适的工作单位，是值得我们思考的问题，因此，高校应以突出指导，强化服务为宗旨，努力提高自身的管理水平和服务能力。     

共青团组织服务青年就业创业工作新模式探索——其于抚顺市青年就业创业工作的研究

就业与创业,是青年参与社会实践,实现自身价值的重要途径.为积极参与社会管理创新,大力服务青年,几年来,在共青团中央的号召下,全国各级团组织努力探索新时期服务青年就业创业的新形式、新手段,并取得了一定的成效.文章以抚顺共青团组织为例,重点介绍抚顺团市委在服务青年就业创业工作中采取的“覆盖城乡-点面结合-全程陪伴”新模式,为服务青年就业创业提供新思路.     

破解民生难题首先是扩大就业

就业是民生之本，就业是一切社会保障之基。就业是一个人、一个家庭赖以生存的经济保障，促进充分就业，政府责无旁贷。扬州将打造充分就业城市，在“十二五”期间，扬州每年新增就业岗位确保达到10万个以上，还将建设“15分钟就业服务圈”，使每个公民能享受到便捷的就业服务。     

政府促进就业的服务模式创新——以宁波市海曙区就业项目经理人制度为例

就业是民生之本，促进就业是政府的重要职能。宁渡市海曙区政府通过创立就业项目经理人制度，形成了专业化、人本化、制度化的就业服务模式，有效地促进了困难群体的就业与再就业。海曙经验表明，政府促进就业的责任不仅体现在宏观层面上的发展经济、创造就业机会和制定公平正义的就业政策法规，而且体现在微观层面上不断创新就业服务机制，使各项促进就业政策真正落到实处.     

陕西就业问题的解决路径探讨

就业是民生之本，和谐之基。本文针对陕西省目前的就业问题，从大力发展非公有制经济、创业促就业、提高劳动者素质、加强就业管理与服务等四个方面探讨了解决路径。     

中国承接服务外包的就业效应研究

近几年,服务外包方兴未艾,服务外包因其资源消耗低、环境污染少、附加值大、吸纳就业能力强等特点,为解决我国就业问题提供一个重要研究方向。本文构建了服务外包承接与发包对三次产业就业和工资增长的回归模型,实证分析了中国承接服务外包的就业效应和工资增长效应。实证结果表明了中国服务外包承接和发包对第一产业就业影响不显著,对制造业和服务业就业影响显著,其中承接服务外包对就业有促进作用,服务外包发包作用相反;服务外包发包的工资增长效应不显著,承接服务外包对工资增长有促进作用。