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<正>根据中央和总行党委统一部署,农发行江苏省分行党委高标准、严要求开展第二批教育实践活动,结合二级分行党委专题民主生活会批评和自我批评情况,召开党委会专题研究"四风"中突出问题和"庸软懒散"现象,剖析症结,破解难题,指出基层行不同程度地存在以下六个方面的问题,需要高度重视和解决。一是工作责任感不强。少数行领导班子成员缺乏正确的职业观,事业心不强、责任感缺失,只想行使领导者的权 相似文献
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最近,笔者对辽宁省分行所属12个市分行及省行营业部的领导班子民主生活会质量情况进行了专题调查,结果表明,各分行坚持党员领导干部民主生活会制度总的情况是好的,主要体现在党委重视,主要领导亲自抓,会议的政治性、思想性和原则性较强,能够坚持与时俱进的精神开展好这项工作,在促进领 相似文献
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总行党委《关于深入学习贯彻国务院第57次常务会议精神的通知》和总行党委书记、行长郑晖同志在山东省分行座谈会上的讲话下发后,北京分行党委高度重视,立即召开党委中心组理论学习研讨会、党委民主生活会和党委扩大会议,带领组织全行干部职工深入学习讨论,深刻领会其精神实质,准确把握其思想内涵,自觉地在思想上、组织上、行动上同总行党委保持高度一致。通过学习讨论,我们的主要体会是: 相似文献
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《农业发展与金融》1997,(5)
抓"三项制度"落实上海市分行狠抓"三项制度"落实,强化监督制约机制,促进了我行的党风廉政建设。建行两年多来,全行干部职工认真贯彻执行各项廉政规定和制度,在当地金融系统和企业中享有较高的廉政声誉,为农发行争得了荣誉。截至1996年底,机关干部有32人次拒收礼品、礼金,折合人民币8430元,有108人次主动将礼品、礼金上交,折合人民币30600元;分行的业务招待费严格控制在总行规定的标准以内;处以上的干部收入申报严格按规定执行,在总行和市人行的检查中得到认可。主要做法:第一,抓思想教育,把各项廉政规定落到实处。在实践中,我们认真开展自查自纠。一是每年以书面问卷的方式举行一到两次的自查活动;二是每半年组织一次处级干部民主生活会,会上要对自己的廉政情况进行自查自纠,互相开展批评与自我批评;三是每年干部述职报告中,对自己的廉政情况和各项制度执行情况,要在报告中体现。第二,领导干部带头廉洁自律,树立 相似文献
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《农业发展与金融》2015,(4)
<正>衡阳分行不避风险隐患苗头、不捂风险事项盖子、不推客户维护责任,诚心与客户交流,真心为客户服务,用心做好客户维护,通过打假治贪、五查十控、一企一策、强化责任等手段,严守风险防控底线,力争实现银行经营管理的"四个回归"。2014年,农发行湖南省衡阳市分行党委深刻领会在全省年初分支行行长会议提出"要高度重视面临的潜在风险,坚决守住不发生系统性区域性信贷风险的底线"的要求,党委班子成员高度统一思想,不避风险隐患苗头、不捂风险事项盖子、不推客户维护责任,诚心与客户交流、真心为客户服务、用心做好客户维护。力求通过2_3年的努力,实现银行经营管理的"四个回归":即回 相似文献