构建和谐社会与现代警务机制建设

构建现代警务机制，推动社会主义和谐社会建设是当前公安机关的重大历史使命。和谐社会赋予现代警务机制诸多内涵。公安部门应通过“一点”、“二抓”、“三化”、“四处”的途径建立健全现代警务机制，全面推进社会主义和谐社会建设。     

加强公务员队伍专业素质和职业道德建设

加强公务员队伍建设是提高政府管理水平和效率的必要途径。公务员队伍的建设需要立足于我国现有公务员队伍现状的基础之上,以建立德才兼备的公务员队伍为目标,培养和提高公务员的政治鉴别能力、依法行政能力,加强公务员队伍专业素质建设;在继承和发扬原有公务员队伍的优良传统基础上,加强公务员队伍文化建设和职业道德评价体系建设,从而加强公务员队伍职业道德建设。     

警务信息化建设对策研究

警务信息化对构建现代警务机制具有积极而深远的影响.警务信息化是指在警务活动的各个环节中,充分利用现代信息技术、信息资源和环境,建立信息应用系统,使信息采集、流转、传输、利用集约高效和信息资源优化配置,不断提高公安工作效率和水平.     

监狱学专业学生实行警务化管理探讨

警务化管理是警察院校实行的一种特殊的学生管理制度,对监狱学专业实行警务化管理是由监狱学专业的性质、任务和未来就业特点及高校的培养目标所决定的,对学生养成良好的行为作风及培养监狱警察职业意识有着积极的作用。     

群众路线视域下检察机关队伍建设问题浅析

摘要：2012年党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实勤廉为主要内容的群众路线教育实践活动。检察机关作为国家法律监督机关，加强为民务实清廉机关建设，在检察工作中落实群众路线是强化机关党委建设的应有之艾。本文阐述了新形势下群众路线的基本内涵，分析了群众路线与检察机关队伍建设的关系。在此基础上提出了在检察机关开展群众路线教育实践活动的一些思考，以期通过以党建带队建实现打造一支高素质检察队伍的目标。     

基于警务地理信息系统的警务信息建设

随着科技发展的日新月异，社会经济高速发展，信息化是全球范围内的主流。科技的层出不穷给犯罪手法带来的新的变化，也为案件侦破增大了难度。公安信息化建设是利用现代信息技术来引领和管理公安工作的手段和过程，公安工作就是信息第一，安全为先。只有掌握各类数据、信息，才能取得主动权，工作才能与时俱进、才能发展、保障社会和谐发展，长治久安。     

构建服务型政府视角下的公务员队伍建设

构建服务型政府是我国政府转型的方向，随着政府的转型，公务员队伍也相应要向服务型公务员转型。这种转型必须按照一定的目标，多个途径进行建设，从而打造出适应新政府管理模式的公务员队伍。     

试论高校辅导员队伍建设

建设一支优秀的辅导员队伍,是高校学生思想政治教育工作的有效保证.只有辅导员工作角色定位准确;明确辅导员开展工作的基本思路;凝练团队精神,铸造卓越团队,才能有效加快高校辅导员队伍建设     

高校兼职教师队伍的建设

兼职教师是高校教师队伍建设的最好补充。兼职教师队伍建设应顺应时代发展要求,针对聘用源头和管理双管齐下,使之向“正规军”发展。     

浅析独立学院辅导员队伍建设

辅导员是独立学院学生思想政治工作队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍建设，建设一支专兼结合，面向职业化、专业化发展的辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制。本文通过对独立学院辅导员队伍现状分析，提出了加强辅导员队伍建设的若干意见。     

交通基础设施建设企业的政工队伍建设探析

随着国有企业改革的深化,国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。而交通基础设施建设企业作为国有企业的一个组成部分,也面临同样问题,而加强政工队伍建设是解决问题的关键。本文通过交通基础设施建设企业的政工队伍建设的重要性和现状的分析,以找到加强政工队伍建设的有力途径。     

浅论市场经济条件下的企业家队伍建设

早在1800年,法国经济学家萨伊就说过:“企业家就是指那些能够使经济资源由较低的生产水平变为较高的生产水平的人”。在我们国家,一般认为企业家是指“以经营和管理企业为职业并具有创新才能的人”。我们这里讲的“企业家”,主要指国有企业中从事经营管理决策活动、同时拥有最高管理权的人。在目前新旧体制转换的情况下,他们的来源构成各不相同,有政府用行政方式任命或调派的,有从企业内部评议、选举产生的,也有从企业外部聘用的自然人。如何加强企业家队伍建设,己经引起了党和政府及社会的广泛关注。这里谈点个人的粗浅看法。     

广播电视系统的基层队伍建设

今天，随着对信息需求的与日俱增，为广播电视的发展带来了巨大的推动力，当然，同时也对我们提出了更大的挑战，在方方面面的挑战中，对于基层队伍建设所提出的要求显得尤其重要。本文首先分析广电基层队伍建设存在的具体问题，然后提出解决方案，本文只是做一些尝试性的探讨，希望可以为我们广播电视的繁荣发展略尽绵薄之力。     

独立学院青年教师队伍建设对策

独立学院青年教师队伍存在着高层次人才偏少、实践经验缺乏、科研能力薄弱、教学能力有待提高等问题。必须加强青年教师的职业师德教育和教学能力、科研能力的培养，努力构建有利于青年教师成长进步、的激励机制。     

浅谈优化村干部队伍建设

村级干部是社会主义新农村建设的领导者，推动者，是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。因此，加强农村干部队伍建设，构建和谐新农村的村级干部队伍，夯实党在农村的执政基础，提高文县农村干部的服务水平，全面推进社会和谐兴县，是我们需要持续探索的一个重要课题。     

高校管理队伍建设不容忽视

管理是高深的艺术,是一门有自身规律的学科,是事关学校发展的重要因素.管理人员在提高办学水平、增强学校实力的历史进程中扮演着不可替代的重要角色.目前,高校管理队伍生存现状不客乐观,为了提高管理效率,对管理队伍的建设刻不容缓.     

浅析高校体育教师队伍建设

高校体育教师队伍肩负着促进大学生身心健康发展的重任，应重点从加强师德修养、提高业务水平、争创名师等方面入手，大力加强教师队伍建设，提高体育教师队伍整体水平。     

农民专业合作社带头人队伍建设探析

农民专业合作社带头人是农民专业合作社创立、改革和发展的领头羊,在农民专业合作社建设和发展中起着至关重要的作用.要进一步加强农民专业合作社带头人的队伍建设,必须重视农民专业合作社带头人的培养,加强农民专业合作社带头人的培训,改善农民专业合作社带头人的队伍结构,充实农民专业合作社带头人的后备人才.     

民办高校基层党务工作队伍建设路径思考

随着全面从严治党的不断深入,党和国家对高等学校党的建设提出了更高要求,民办高校作为高等教育的重要组成部分,是培养社会主义高素质高技能建设者的重要途径之一。近年来,民办高校党员不断增多、规模逐渐扩大,民办高校党建工作在探索创新发展方面取得了一定的成绩。近年来,党中央和教育主管部门对民办高校党建工作、党务工作的规范性和严谨性提出了更高要求。当前,由于民办高校的办学机制等方面的原因,民办高校党务工作队伍还存在一定的问题,直接影响到党建工作的质量和实效。     

新形势下如何加强青年教师队伍建设

加强青年教师队伍建设，就要了解青年教师的成长规律，不仅要做好他们的思想工作，更要从具体的提高教学水平、激励创新研究等工作方面予以支持，同时也需要时他们更深刻的理解和人文关怀，从而全面促进其迅速成长。