关于西部大开发的理性思考

西部大开发是在东西部发展差距拉大，通货紧缩，面临加入WTO，以及亟需加强生态环境保持的压力下做出的战略选择。在我国市场经济体制初步建立的条件下，西部大开发既不同于“一五”与“三线”建设时期的西部大建设，也不同于20世纪80年代的东部大发展，它具有鲜明的特点。这些特点决定了西部大开发要突出一个“大”字，即要培育大企业集团、大资本市场和大城市。     

关于湖北非公有制经济发展问题的探讨

随着市场经济体制改革的日渐深入，非公有制经济已成为决定地方经济实力的关键。湖北资源丰富，地理位置得天独厚，是发展经济的理想之地，但湖北在全国并没有赢得应有的经济地位，根本原因就在于其非公有制经济发展严重滞后。在中国经济全球化程度不断加深，市场化改革不断深化的今天，湖北，必须采取有效措施，大力发展非公有制经济。     

关于企业文化特点的思考

西方学者对企业文化的形式和内容的研究较多，而对企业文化特点的研究明显不够。企业文化作为市场经济的产物，有着强烈的功利主义色彩，是一种精心组织和包装的文化。作为企业领导人精神再现和演绎结果的企业文化，实际上是民族文化对市场经济的一种渗透。     

关于云南民族文化产业化的思考

西部大开发和建设民族文化大省的战略举措,为民族文化产业提供了腾飞的机遇。本文从产业经济学和民族文化学的角度,探讨云南民族文化产业化的条件,方法,经济效益与社会效益等问题。     

对中国经济改革理性模式的思考

中国的经济改革是一个不断进行探索的实践过程,而这一探索是在经济上没有其它退路,也没有共它明确参照系的情况下进行的。中国采取“渐进式改革”模式,是中国经济改革的最显著标志     

关于我国假冒伪劣商品的经济分析

假冒伪劣商品的祸国殃民早以为人所共识，其存在给国家的经济、政治、文化等各方面都造成了巨大的损失。本文主要从经济学的角度出发，根据我国假冒伪劣商品的现状，分析了假冒伪劣商品的危害，并对假冒伪劣商品存在猖獗的原因进行了剖析，进而提出了治理假冒伪劣商品的政策建议。     

生态环境伦理问题也是一个经济伦理问题

中国生态伦理观的构建基于中国目前的生态环境状况和经济发展水平上,人类对生态环境不存在伦理道德关系。由于东西部社会经济发展水平的差距是造成中国目前生态环境问题的主要原因之一,从经济伦理的角度而言,生态环境伦理问题也是经济伦理问题。建立中国生态伦理观,应充分体现平等、公正和互利互惠与共富意识。     

对民间借贷立法问题的理性思考

分析了民间借贷的现存问题及其合法化研究;重点论述了其立法的主要内容:一是严格区分民间借贷与正规金融机构借贷,二是民间借贷与正规金融机构借贷法律地位平等,三是与民间借贷发生借贷法律关系的对象界定,四是严禁民间借贷违规行为,五是规范民间借贷利率,六是实行民间借贷备案制度;说明了民间借贷立法的社会影响,回答了人们对民间借贷立法会导致国家经济安全问题的疑问。     

人本节俭视野下的城市科学"拼车"

一段时间以来,"拼车"作为一种社会的必然需求和城市的客观存在,因为争议不断而闹得沸沸扬扬。究竟孰是孰非,该禁止还是应倡导?笔者以为,应本着"城市管理以被管理者为本"和"创建节约型城市"的理念,理智对待、科学倡导、规范管理"拼车"。任何事物的倡导或禁止,评判的标准只有也只能有一条,这就是是否符合综合效益的最大化。从社会角度讲,看其是否符合最广大人民的最大利益;     

消费文化的哲学思考

消费文化是与西方现代性共生的文化现象和生活方式。狭义的消费文化特指消费主义文化。消费主义文化在创造一个物质丰盛的时代的同时,也导致了人精神的迷失和心灵的无寄托感。对消费文化的哲学批判应是伴随着对资本主义生产方式和私有制的批判而展开的,以促进人的发展和实现文化自觉为目的的。从中国传统文化的重生、节制、怡情的特点,我们可以对消费主义文化的弊端进行整合和矫正,实现人类消费文化心理盲从到自觉的转变。     

对高校学分制改革的理性思考

学分制以选课制为基础与核心，体现了“以学生为主体，尊重个体差异，注重个性发展”的现代教育理念，顺应了市场经济和现代科技发展的需要。学分制是一把双刃剑，一方面为多出人才、出好人才创造了灵活而宽松的奈件，具有较强的活力，同时也会带来一些负面效应。实行学分制改革要有相应的内外部条件，要因时、因地、因校制宜，切忌一哄而起，流于形式。     

我国政策性银行行为边界的理性思考

政策性银行是一个国家金融体系的重要组成部分。现阶段,我国政策性银行的行为边界还没有从法律层面上界定,存在一定的模糊性,这既不利于政策性银行的发展,也不利于规范其与商业性银行之间的关系。从公私领域界定政策性银行的性质,借鉴和总结国外政策性银行运作的经验,对我国政策性银行的行为边界进行理性思考,从而科学、合理地界定我国政策性银行的行为边界,促进其健康、快速发展。     

建设企业质量本利临界化管控的理性思考

随着世界一体化、经济全球化、发展集约化、竞争市场化、知识信息化和学习终身化的加速,人类的各种管理正由粗放转向精细、由单一转向多元、由平面转向立体、由重叠转向扁平、由孤立转向连横、由人治转向法制。这种管理的现代化,不仅反映在国家、城市、行业层面,更表现在现代企业,而且,转向越早,手段、形式越科学,理念、内容越现代,过程、目标越适应,转向本体的发展就越科学、越可持续。     

师夷长技以制夷——从沃尔玛看我国零售业的发展

沃尔玛，这个世界大型零售集团有着不少成功的经验，如推行“低价销售、保证满意”的经营理念，多元化经营业态，管理手段现代化以及人本化的企业化。相比之下，我国零售业的发展明显落后，规模小、管理水平低、经营乏术、竞争力差。因此应借鉴国外零售业的成功秘诀来迎接来自他们的挑战，力争市场定位准确、注重规模经营、加快信息化建设、提高经营管理水平，只有这样，我国零售业才能在国际竞争中立于不败之地。     

加快吕梁发展循环经济的思考

吕梁市是全国重要的煤化工基地，是一个典型的资源型城市。资源的合理利用和环境保护是最主要的课题，这关系到吕梁的可持续发展，也是全国资源合理利用的需要。要加快发展循环经济，构建资源节约型社会，促进人与自然的和谐发展。     

新建应用性本科院校图书馆资源建设的思考

新建应用性本科院校为了通过本科教学的合格评估,需要图书馆加强馆藏资源的建设。目前很多高校在馆藏资源建设方面存在着一些问题,馆藏资源的建设要适应于应用性本科院校教学、社会服务和学校新升格特点。     

对传统人力资源成本会计核算模式的理性思考

传统的人力资源成本核算模式是以西方发达国家劳动力具有稀缺性为前提构建起来的,据此,对人力资源的获得、开发及遣散等主要成本进行核算构成了传统人力资源成本核算模式的基本框架;但就我国现实经济的客观实际来看,该模式在计量、核算和反映我国劳动密集型人力资源运动内在变化的规律上存在缺陷。因此,依据我国企业人力资源成本变化的实际,用科学、创新、合理的方式来建立人力资源成本会计核算模式是必须的、也是理性的。