加强工商队伍建设培养“六会”机关干部

工商行政管理体制改革以后，出现了许多新情况、新问题，无论是地方党委、政府、还是基层干部职工、管理与服务对象，都对各级工商行政管理机关提出了更新、更高的要求，都要求各级工商行政管理机关的干部，必须有一专多能的复合型人才。根据笔在基层工商所的调查，基层干部职工比较欢迎“六会”机关干部。     

山西煤炭运销总公司太原分公司

山西煤炭运销总公司太原分公司成立于1984年，主要担负太原地方煤炭及加工转化产品的管理及运销任务。公司现辖10个县（市）区煤炭运销公司、1个分公司运销部。拥有铁路煤（焦）炭发运站54个，公路煤（焦）炭营业站27个，现有职工1500余名，总资产逾6亿元。     

2015年煤炭企业财苑论坛在陕召开

<正>2015年5月27日,由中国煤炭经济研究会、陕西煤业化工集团公司(以下简称"陕煤集团")联合主办,陕煤集团黄陵矿业公司承办的2015年煤炭企业财苑论坛在黄陵矿业公司召开。来自全国30多家煤炭企业的80余名代表参加了会议。中国煤炭经济研究会副理事长兼秘书长姚嵬、陕煤集团财务部经理袁景民先后主持了论坛,陕煤集团总     

领导机关如何抓基层

近两年,各级领导机关都重视抓基层建设,做了不少比较实际的工作。组织领导机关干部下基层调查研究,有计划地选调干部到基层代职,各行各业到第一线服务,使基层工作发生了新的变化和进步。然而,一些基层单位抱怨上面头绪太多,令出多门,检查组、工作组满天飞,成天穷于应付,处于应接不暇的状态,在一定程度上增加了基层忙乱现象。那么,领导机关     

基层国税机关推行绩效管理的思考

基层国税部门是直接负责税收征管和纳税服务的一线单位,是全部税收工作和战斗力的基础,是推动税收事业科学发展的重要载体。各项税收任务要靠基层完成,各项工作要靠基层去落实,绩效管理工作亦是如此。从当前来看,基层国税机关是绩效管理工作的"最后一公里",是决定绩效管理事业成败的关键一环。从长远来看,基层国税机关推行绩效管理,既是落实总局创新管理方式的规定动作,更是新形势下永葆基层国税机关战斗力的内在要求。     

构建新型港口煤炭大客户战略合作关系——浅谈河北港口集团秦皇岛港煤炭客户管理创新

<正>作为世界最大煤炭输出港和国家北煤南运主枢纽港,多年来,秦皇岛港在始终坚定地承担社会责任的同时,也不断开创和完善自己的煤炭运输业务发展理念。特别是近年来周边煤炭港口发展迅猛,市场竞争日趋激烈,港口发展压力日渐增大。为确保秦皇岛港在"北煤南运"格局中的基本港地位,实现煤炭业务长期可持续发展,秦皇岛港近年来开始探讨并逐步实施新型煤炭业务大客户战略合作关系,取得了较好效果。     

解放思想推进机关干部作风建没

机关干部作风建设是党风建设的重要组成部分,而新时期下加强干部作风建设是党中央作出的重要决策.加强机关干部作风建设是一个长期的系统工程,文章以解放思想为动力,根据公路部门的实际,从倡导"四个理念"、加强学风建设、机关工作作风建设、领导干部作风建设、生活作风建设等5个方面探讨了如何推进机关干部作风建设.     

浅谈煤炭企业的清洁化生产

在倡导低碳、环保和可持续发展的政治、经济背景下,国内各类企业都面临着前所未有的机遇和挑战。我国是一个煤炭生产大国,同时也是一个煤炭利用的大国,需要加大煤炭企业清洁生产的推广力度,进一步减轻煤炭企业造成的污染,同时为社会提供清洁的煤,在当前,这已经成为煤炭工业持续发展的重要课题,无论是实现经济发展,还是环境保护,开展煤炭清洁生产都具有深远的战略意义。以科技手段为支撑,山西把煤炭装进"科技的筐子",通过"清洁烧煤"进一步破解生态环境问题。清洁利用、低碳发展,以煤变电、煤炭高端循环、工业固废利用,让"污染的煤"变成"科技煤、清洁煤",进而达到清洁生产,生态环境持续改善。     

“三三分流”的尝试

从整体上来讲,我县党政干部的编制和职数不多不超,但工作效率低下。当前要突出解决的问题,是如何更好地面向基层,服务经济,解决行政机关人浮于事,基层单位人才缺乏,经济部门人才不足的问题,促使人才向基层、向经济部门合理流动,形成一个上级为下级服务,机关为基层服务,干部为群众服务,围绕经济建设,抓基层,打基础的新的工作体系。为此,我们郑重推出了机关干部三分之一走下去,三分之一走出去,三分之一坚持机关工作的“三三分流制”改革方案。三分之一走下去,重在加强基     

入厂入炉煤热值差在煤炭管理中的意义

从论述入厂煤与入炉煤热值差在煤炭管理过程中的作用入手,深入分析了入厂煤与入炉煤热值差产生的原因,在此基础上提出了如何使入厂煤与入炉煤热值差接近国家标准的策略,进一步探讨了煤炭管理中应对入厂入炉煤热值差的管理措施。     

2012年煤炭行业物流成本分析

煤炭以及煤炭制品属于我国的主要能源,在国家能源消费结构中占据举足轻重的地位,煤炭也是我国工业生产的重要生产资料,被称为工业食粮,煤炭产业对支撑经济增长,调整经济结构作用突出。同时,我国煤炭的生产及消费地区分布决定了我国"西煤东运"、"北煤南运"、"铁路、公路、海运以及内河等多种方式混     

浅谈机关干部如何提高写作能力

文字写作是达成领导机关传递策令、沟通信息、报告情况、交流经验的重要方式,也是机关干部最基本、最基础的业务技能。文字写作好似一面镜子,不仅直接反映机关干部的思维层次、能力水平和工作作风,而且直接关系到机关工作的质量效益。笔者就机关干部在写作能力方面应注意事项一一作了阐述,供机关工作人员参考。     

在国家冶金工业局干部大会上的讲话

今天,我们在这里召开国家冶金工业局首次机关干部大会,也是冶金部最后一次机关干部大会。刘淇部长和其他几位部领导还要作重要讲话,对国家冶金局今后的工作,对冶金行业今后的发展具有重要的指导意义,我们要加深理解,认真贯彻。这次国家机关机构改革,国务院决定撤销原冶金工业部,新组建在国家经贸委管理下的国家冶金工业局。经党中央、国务院批准,现在,国家冶金工业局领导集体已经产生,局机关工作正式开始运行。下面,我代表国家冶金工业局党组讲四点意见。一、冶金部机关为冶金工业的发展做出7重要贡赶在新中国成立以来的49年中…     

第一采油厂“机关科室走一线”活动探索与实践

<正>加强干部队伍作风建设,是完成各项任务目标的思想基础,是实现科学稳健发展的迫切需要。第一采油厂党委针对新时期干部作风建设形势需要,在机关科室和基层队站中开展了"机关科室走一线"活动,经过近两年的实施,取得了较好成效。一、"机关科室走一线"活动提出的背景(一)人员素质方面采油一厂现有机关科室10个,机关干部80人。其中男干部39人,女干部41人。     

陕煤集团坚持战疫情促生产“两手抓”夺取“双胜利”

近日,记者走访调查了陕煤集团及有关企业,通过深入企业一线,了解到,世界500强陕煤集团及旗下企业积极应对新冠肺炎疫情影响,生产不停顿,保供不掉链,统筹落实煤炭、化工、钢铁、重装等企业生产工作。一季度,陕煤集团煤炭产量4115.5万吨,同比增长14.1%;化工产品436.8万吨,同比增长4.1%;粗钢产量297.6万吨,同比增长4.9%。陕煤集团坚持疫情防控与复工复产两手抓,为夺取"双胜利"做出了突出贡献。     

质检月览

国家质检总局召开机关干部大会10月19日,国家质检总局在京召开总局机关干部大会,传达贯彻党的十七届六中全会精神。国家质检总局党组书记支树平传达全会精神并讲话,党组副书记杨刚主持会议,党组成员魏传忠、刘平均、王炜、陈钢、张沁荣出席会议。总局机关全体干部、"两委"部门以上领导干部、总局直属单位领导班子及挂靠单位主要领导参加了会议。     

创建“学习型、服务型、创新型”机关基层党组织的理论思考和实践探索

文章结合党的十八大精神,阐明了创建"学习型、服务型、创新型"机关基层党组织的必要性;按照理论联系实际的原则,将广西中烟工业有限责任公司机关党委创建"学习型、服务型、创新型"机关基层党组织所进行的实践探索进行总结,以供同行学习借鉴。     

煤炭成因研究

文章通过对干燥的"油基泥沙"的研究和分析,发现其形态、结构、沉积特征和化学成分与煤炭十分相似,并发现"油基泥沙"变质成煤炭比高等植物变质成煤炭更加合理,基于比提出了"油基泥沙变质成煤"的新观点。     

论企业机关行风建设

一、机关行风建设的意义 统一思想,充分认识深化机关行风建设工作的重要性和必要性.加强机关行风建设,是坚持"服务基层、创优争先"的必然要求;是基层单位和广大员工的愿望;表现在我们机关各部门执行领导指示的坚定性和有效性上,反映在我们工作的效能上,落实在我们为基层单位和广大员工解决实际问题的成效上.我们要通过加强行风建设,切实贯彻好企业的决策部署,不断提高机关办事效率和水平,以科学决策、有效管理和优质服务,更好地树立企业机关的良好形象.     

提高干部素质 塑造审计形象

1994年以来,我们在省审计厅和市委、市政府的领导下,把文明建设提到更加突出的地位。以提高干部素质为主线贯穿整个文明创建,内强素质,外塑形象;内严管理,外创一流;内造小气候、外促大环境。努力用高素质的干部队伍,科学严谨的创建管理,奋发进取的精神状态和一流的工作成绩,全面塑造审计的社会形象。全系统连续两届被市委、市政府授予"文明系统"称号。市审计局先后获得"全国审计机关先进集体"、省级"最佳文明单位"、全省"社会治安综合治理先进单位"、省厅"创建文明审计系统先进单位"、全市"先进机关"、"先进基层党组织"、"文明建设示范机关"等荣誉称号。我们的主要作法是: