浅谈如何做好资源枯竭矿区的稳定工作

<正>今年是我矿加快企业内部改革、实施政策性破产、实现矿井平稳转型的关键一年。随着政策性破产工作的深入推进,也将不断出现新问题、新困难和新矛盾,严重影响企业的发展。实践证明,没有一支稳定的职工队伍,没有一个稳定的环境,企业的改革与发展工作就无从谈起。对此,笔者认为资源枯竭矿井的主要矛盾也和社会的主要矛盾一样,要解决这些问题,应开展好以下几个方面的工作。     

企业承担社会责任的动因及实现条件

企业承担社会责任,需要内部经济动力和外部利益相关者压力的共同作用。尽管现有研究已经证明,承担社会责任对于企业来说,有可能提高财务绩效,改善利益相关者管理,但是这种认识在我国企业界并不普遍。究其原因,缺乏将外部压力转化为内部动力的条件是造成我国企业社会责任缺失的首要因素。要实现这种转变,一要提供重复博弈的社会环境,二要解决社会责任信息不对称问题,三要建立有效的惩罚和约束机制。     

企业破产应依法稳妥进行

最近,我们对湖南省娄底地区破产企业的情况进行了专题调查。调查发现,有这么几个方面的新动向、新问题值得注意。 1、行政行为主导。这次调查的34户破产企业都是地、县、市属预算企业,从申请破产到资财的划分,很大程度上是按当地政府意愿办的。由于地方局部利益与全局利益的磨擦,一些地方政府部门从当地利益出发,对所管企业事先定好调子,划好圈子,主导着整个破产过程,法律程序只是走过场。有的领导公开讲,要抓住新的《破产法》还未出台和专业银行未真正转化成商业银行这个机遇,抢先一步,加快企业破产步伐,消化掉银行贷款的沉重负担。 2、借破产之名逃债。有的企业借“破产”、“改制”之名,甩掉银     

企业内部资本市场理论及其借鉴意义

西方经济学从企业兼并、重组、收敛等角度提出的内部资本市场理论是沿着内部资本市场产生的原因，其相对于外部资本市场的优势及作用，包括解决企业与外部资本市场之间的磨擦、信息不对称以及外部资本市场对企业缺乏激励等方面进行的。企业内部资本市场理论充分肯定了企业内部资本市场在解决信息不对称、减少磨擦成本等方面相对于外部资本市场的优势及作用，这一理论对加快我国国有企业改革的进程有极大的借鉴意义。     

试论财务会计在企业改制中的作用

企业改制形式有多种,诸如组建有限责任公司、股份合作制公司、资产赁租、嫁接改造、兼并、破产等形式。这些形式可根据企业的不同情况,选择不同的改制形式。改制过程中要本着有利于职工利益、有利于企业发展、有利于国有资产不流失的原则。认真做好财务会计工作：     

试论财务会计在企业改制中的作用

企业改制形式有多种,诸如组建有限责任公司、股份合作制公司、资产赁租、嫁接改造、兼并、破产等形式.这些形式可根据企业的不同情况,选择不同的改制形式.改制过程中要本着有利于职工利益、有利于企业发展、有利于国有资产不流失的原则.认真做好财务会计工作:     

企业环境成本管理研究

文章通过对环境成本的界定与分析,提出从政府和企业两个方面加强环境成本的管理工作,杜绝以牺牲环境为代价换取利益的行为,解决好经济发展与环境保护的矛盾,实现企业利益与社会利益的双赢。     

国企改革的目标与途径

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,传统国企的内部构造及运行方式已经走到了历史的尽头。通过改制、托管、兼并、破产等方式转变企业经营机制,优化社会资本结构,对国有经济进行战略重组,是我国经济体制改革中的决定性突破。本文拟就我国现阶段国企改革的目标及途径选择作一初步探讨。 我们的基本思路是:国有企业改革的要害不是国家与企业的利益分配问题,也不是政府或其行政公     

企业改制过程中的利益分化与整合

企业改制引发利益矛盾尖锐化,国有资产流失严重,劳资矛盾尖锐,失业率上升,企业内部成员利益严重分化.只有树立新的改革观,调整企业改制路径和方法,进行利益整合,才能化解利益矛盾冲突,促进社会和谐.     

正确处理内部利益矛盾 促进企业和谐发展

和谐企业有保证社会稳定,促进经济发展的重要作用。企业要从协调内部利益矛盾的角度出发,正确认识发展、改革和稳定之间的关系,提高对市场经济的适应性,协调好企业内部各方面关系,从而促进企业和谐发展。文章从处理企业内部利益矛盾的角度出发,浅谈建设和谐企业的途径。     

国企法人治理问题的实质是制衡

国企改制应综合考虑各投资者入股动机、公司改制设立的目标,在形成合理制衡的股权结构基础上确定恰当的股权比例企业或公司法人治理结构既是一个法学课题,也是一个经济学课题。企业法人治理结构的实质是企业内部的利益制衡机制,及股东、董事会和经理层等利益群体之间的制衡机制。     

集成供应链成本优化研究

随着高新技术及其产业的飞跃发展,尤其是网络经济的蓬勃兴起,企业内部的资源整合已经不能应付日益复杂多变的市场竞争要求,因而企业开始寻求外部资源,转向集成供应链管理。集成供应链的运作必然会伴随着费用和支出,这就构成了集成供应链成本。因此,探讨如何构造企业内部及企业     

中小企业固定资产内部控制存在的问题与对策

中小企业数量众多,在国民经济发展和促进就业等方面有着重要作用,特别是最近几年,国家在保护和发展民营经济方面给了更多的关注。固定资产是企业重要生产要素,在企业拥有的资产中占比最大,合理管理好固定资产,不仅可以节约企业的成本还可以为企业带来更多的收入。目前,中小企业在固定资产内部控制中还存在一些问题,文章主要通过对固定资产内部控制中的问题进行分析,提出相应的解决措施,使固定资产能为企业带来更多利益。     

完善职工“保障网”造就职工生命线

党的十七大报告指出：必须在经济济发展的基础上更加注重社会建设．着力保障和改善民生。在党的中央十六届五中全会上早已明确．加快社会保障体系是维护社会公正、协调社会利益、构建和谐社会的重要方面。根据国外发达国家的经验和我国改革开放的实践证明．健全完善的社会保障体系．是改革发展的“助推器”．社会公平的“缓冲器”．社会安定的“稳定器”．是一张确保社会进步的“安全网”。在我国市场经济体制改革不断推向深入，企业改制、破产、关闭在所难免，解决好职工最关心、最直接、最现实的劳动就业、社会保障等问题．对于社会稳定．和谐相处具有重要的作用。     

完善职工"保障网"造就职工生命线

的十七大报告指出:必须在经济济发展的基础上更加注重社会建设.着力保障和改善民生.在党的中央十六届五中全会上早巳明确,加快社会保障体系是维护社会公正、协调社会利益,构建和谐社会的重要方面.根据国外发达国家的经验和我国改革开放的实践证明,健全完善的社会保障体系,是改革发展的"助推器",社会公平的"缓冲器",社会安定的"稳定器",是一张确保社会进步的"安全网".在我国市场经济体制改革不断推向深入,企业改制、破产、关闭在所难免,解决好职工最关心、最直接、最现实的劳动就业、社会保障等同题,对于社会稳定,和谐相处具有重要的作用.     

深化供电企业标准成本管理的思考

加强成本控制，从内部挖潜，不断降低成本支出水平，是实现企业实现利益最大化目标的保证。结合供电企业成本管理自身的特点，建立有效的成本标准，是实现成本控制的有效途径和方法之一。     

企业内部控制执行博弈分析

企业发展问题主要分为两部分,一部分是内部问题,一个是外部问题。相对来说,外部问题更难通过企业自身来解决,而内部原因企业要想解决相对就简单些。要想企业有效的运营就要加强内部控制的执行力度,内部控制其实也不易,企业内部包含许多东西,要想控制起来并非易事。下面我们就来分析内部控制的执行受什么因素的影响,希望日后对企业内部控制能起到帮助作用。     

制度经济学视角下企业社会责任评述

企业社会责任是制度安排——一种规范和约束,其本质是从人类社会整体效应来衡量企业行为的成本和收益。企业社会责任就外部而言,其目的在于为提高整体社会成员的平均适存度,解决社会角度存在制度上的压力;从内部而言,其目的在于企业在激烈竞争的市场中必须要适应这种趋势,否则难以实现企业的可持续发展。     

对建立国有资本经营预算支出管理制度的若干建议

建立国有资本经营预算制度以及预算支出管理工作原创性强，涉及面广，需针对每一项具体支出方向制定相应的管理办法。本文主要对国有资本经营预算中用于国企改制重组成本支出、对现有出资企业补充资本金的支出、向社保基金转移性支出、向公共财政的转移性支出四方面的支出管理提出初步建议。     

破产企业的会计思考

随着我国当前的经济发展迅猛,个体竞争较为激烈,部分中小企业面临破产、兼并等形势,会计作为企业正负亏盈的主要控制形式,其对于企业的清算要展开具体的工作,保留企业的财务底线,能够给企业的下一步发展提供经济预制。所以面对当前破产企业的会计管理工作较为薄弱,不能尽所能的保护好企业债权人和其他利害关系人的利益,所以破产企业的会计必须要实施针对性的管理措施,真正的将自己的存在价值和存在意义通过对破产企业的服务体现出来。