现代企业治理机制下的内部控制制度

随着市场经济体制改革的不断深入，现代企业不断进行变革，在这种现代化企业治理机制下，企业内部控制制度对于企业的经营具有极为重要的意义。其不仅能够有效的确保企业经营的合规性，确保企业会计信息的真实和可靠，同时还要有利于企业经营效率的提升，强化企业的风险防控能力。因此通过对企业治理机制与内部控制制度关系的分析，从而更限的提高现代企业治理机制下企业内部控制制度的健全，确保企业能够健康持续的发展。     

建立和完善 企业内控机制

建立科学严密的内控机制，正确处理好监控与发展的关系，是确保企业健康有序的运行和提高经济效益的可靠保证。建立企业内部控制制度，就是在企业内部的职责分工、会计核算制度、财务管理制度和各项综合管理制度等有关企业管理制度中，都应体现的内容。     

浅谈企业内部控制制度

内部控制制度是指为了提高会计信息质量、保护资产安全、完整，确保有关法律、法规和规章制度的贯彻执行而制定实施的一系列控制方法、措施和程序。随着市场经济的发展、经济全球化的形成，企业将面对更加激烈的市场竞争环境，建立良好的内部控制制度将有助于企业在未来激烈的竞争中求得生存和发展。内部控制制度作为企业生产经营活动的自我约束机制，在企业管理系统中具有举足轻重的作用，内部控制制度的建立、健全及实施情况，是企业生产经营成败的关键。本文试从内部控制制度的目标、原则、作用以及如何搞好内部控制等四个方面做简要阐述。     

企业会计内部控制制度探析

在企业内部控制工作中，内部会计控制制度是其一个重要的组成部分。明确内部会计控制作为企业内部控制体系的重要组成部分，是防止企业内部的错误与舞弊行为，确保会计信息的真实可靠所必须遵循的重要制度。     

关于加强企业会计内部控制的思考

企业会计内部控制是指企业通过会计部门对企业的资金流动以及财务经营目标进行合理有效的控制与保护，是利用自身的功能与义务对企业内部的资金及财务运行状况进行合理、有效控制的一种方法，使得企业不断实现资金流动的整体性与同步性，最大程度地确保企业经营活动正常运行的安全性。企业在发展过程中，要不断加强自身会计内部控制的建设与完善，要对企业会计内部控制制度进行整体性与系统性进行分析与探讨，以规避市场金融风险，提高企业经济效益。     

论企业内部控制

加强和规范企业内部控制。对提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展、维护社会主义经济秩序和社会公众利益具有重大的意义。本文主要从企业内部控制的内涵和加强企业内部控制的措施两方面对加强和规范企业内部控制进行了论述，进而得出了结论即完善的内部控制有利于规范单位行为，保证信息真实完整，堵塞漏洞，消除隐患，防止并及时纠正错误及舞弊行为。确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。加强实施内部控制能够规范社会主义市场经济秩序，确保国民经济稳定、持续、健康地向前发展。有活力的内部控制制度应该是推动企业创新的制度，只有企业全体职工齐心协力，相互支持，相互激励，企业内部会计控制才能发挥应有的作用。     

企业内部控制浅析

内部控制制度是现代管理制度的重要组成部分：有效的内部控制有助于在合理的程度上提高企业的运营效果，保护企业资产，确保财务报告的可靠性以及企业对法律法规的遵循。内部控制体系在西方发达国家得到快速的发展和完善，在我国起步较晚，控制工作普遍薄弱。     

关于现代企业会计内部控制的研究

在企业内部控制工作中,内部会计控制制度是重要的组成部分。明确内部会计控制作为企业内部控制体系的重要组成部分,是防止企业内部的错误与舞弊行为,确保会计信息的真实可靠所必须遵循的重要制度。在企业会计系统高速发展的今天,内部控制系统如何适应市场经济发展的要求,如何满足现代企业组织结构、经营方式与管理目标的需要,是一个全新的理论课题,因此,必须不断健全和完善企业会计内部控制,为企业经济的健康发展打下坚实的基础。本文首先分析了现代企业会计内部控制的作用、存在的问题与内外环境分析,并在此基础上阐述了加强现代企业会计内部控制的对策。     

建立企业内部控制制度应考虑的几个问题

内部控制制度是企业为了保证其目标的实现，而对企业经营管理活动制定的相关制度和安排。企业建立内部控制制度是为了企业的生产经营管理，是现代企业内部管理的重要组成部分。只要企业有生产经营活动，就要有相应的内部控制制度。建立健全企业内部控制制度，是为了确保企业经营和业务活动的有效进行，保护财产的安全与完整，防止和纠正错误舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定的政策和程序。因此说内部控制是一个企业的内部管理控制系统。是企业在处理生产经营业务活动时，相互联系、相互制约的一种管理体系。包括为保证企业正常经营所采取的一系列必要的管理措施。因此建立一个适合企业的内部控制制度，对企业管理者来说显得尤为重要。如何建立一个适合本企业生产经营特点和管理要求的内部控制制度，笔者认为应着重考虑以下几个因素。     

就神华宁夏煤业集团谈如何加强企业内部财务控制

企业要生存和发展,追求以经营利润最大化为目标,就必须建立强有力的内部财务控制制度.而企业的内部财务控制制度一般包括职能分离、授权程序、会计记录、财产的实物控制以及内部审计制度等方面的内容.从完善企业内部控制环境入手.进行全面的风险评估,加强企业的内部监督,建立确保财产物资安全完整的内部会计控制制度,建立确保会计信息真实完整的内部管理控制制度,建立内部审计制度.     

内部控制与内部审计

本文阐述了加强企业内部控制制度和内部审计制度的重要意义 ,提出完善企业内部控制与内部审计的基本对策 ,以堵塞漏洞、消除隐患、保护财产安全、防止舞弊 ,确保经济活动的健康发展。     

浅谈会计内部控制制度的建设

会计内部控制制度对企业内部的资金及财务运行状况进行合理有效的控制管理，确保企业经营活动的安全性。本文分析了我国现阶段会计内部控制制度的现状指出了现行会计内部控制制度存在的问题，并在此基础上提出建设会计内部控制制度的可行策略。     

企业内部控制存在的问题及完善措施

企业内部控制的制度是一个企业健康发展的基础,内部控制制度要能够充分发挥其作用,企业的相关管理机制才得以有效运行。在市场竞争越来越激烈的环境下,只有不断地提高企业的管理水平,确保内部控制的机制正常运行,才能让企业在市场的竞争中不断开拓发展。     

企业会计内部控制制度探析

在企业内部控制工作中,内部会计控制制度是其一个重要的组成部分.明确内部会计控制作为企业内部控制体系的重要组成部分,是防止企业内部的错误与舞弊行为,确保会计信息的真实可靠所必须遵循的重要制度.     

浅谈企业内部控制制度存在的问题及对策

企业内部会计控制是企业为保证经营业务活动的有序进行而制定和实施的会计政策和程序，主要作用是确保资产的安全完整和会计信息的真实准确，以及确保国家有关法律法规和企业内部各项规章制度的贯彻执行，约束企业内部涉及会计工作的各项经济业务活动及相关岗位，由于管理目的与企业价值最大化目标保持高度一致而成为企业内控体系的核心组成部分。本文拟对内部会计控制制度的发展、内容和实施内部会计控制的关键等问题进行分析。     

关于加强企业内部会计控制的思考

我国的《内部会计控制规范》将内部会计控制定义为：是指单位为了提高会计信息质量，保护生产安全、完整，确保有关法律和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。可见内部会计控制制度是为企业的生存和发展保驾护航的。也就是说，一个企业要通过内部控制制度来实现：第一要规范单位会计行为，保证会计资料真实、完整；第二要堵塞漏洞，消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为．保护单位资产的安全、完整；第三要确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。只有通过内部控制制度达到了这些目标才能使企业在激烈的市场竞争中占有一席之地。     

建立适应会计电算化发展的内部控制制度

内部控制是单位为提高会计信息质量，保护资产的安全和完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。内部控制制度作为企业受托者实现其经营管理目标，完成受托责任的一种手段，在企业内部管理监控系统中起着举足轻重的作用。建立和完善我国内部控制制度对提高企业管理水平、防止错误和舞弊、保护投资者的合法权益并保证资本市场有效运行具有重要的意义。近年来，我国十分重视对内部控制的研究，并发布了一系列规范和指导意见，促进了单位内部控制的建立和完善。但是，会计电算化的发展又给内部控制带来了新的问题和挑战。我主要分析的是会计电算化对会计业务内部控制的影响．并且以这为基础探讨关于电算化会计信息系统环境下的内部控制建设，以确保企业实行会计电算化后，系统能够正常、安全、有效地运行。     

对加强我国企业内部控制的思考

所谓内部控制，是指企业为了保证各项业务活动的有效进行，确保资产的安全完整，防止欺诈和舞弊行为，实现经营管理目标而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、措施和程序。内部控制制度的设计与实施，是公司财务管理与控制的一项非常重要的基础工作。内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物，是现代企业管理的重要手段。     

提高会计人员素质 强化内部会计控制制度

内部控制制度是企业为了保证各项业务活动的有效进行，确保资产的安全完整，防止、发现、纠正错误和弊端，保证会计资料的真实、合法，实现企业经营管理目标而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、措施和程序，它包括内部管理控制和内部会计控制制度。具体包括组织规划控制、预算计划控制、授权审批控制、文件纪录控制、实物资产控制、职工素质控制、业绩报告控制、内部审计控制等。而内部会计控制制度是内部控制制度的基础和核心，加强企业会计人员以人为本的内部控制制度是内部控制制度的关键。     

建立和完善企业内部控制制度

内部控制理论的发展大致经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构与内部控制整体框架等几个不同的阶段，最初的内部牵制思想是以帐目间的相互核对为主要内容并实施岗位分离，这在早期被认为是确保所有帐目正确无误的一种理想控制方法，内部控制制度思想认为内部控制应分为内部会计控制和内部管理控制两个部分，前者在于保护企业资产、检查会计数据的准确性和可靠性；后者在于提高经营效率、促使有关人员遵守既定的管理方针，西方理论界在对内部会计控制和管理控制进行研究时，逐步发现这两者是不可分割、相互联系的，因此，在20世纪80年代提出了内部控制结构的概念，认为“企业的内部控制结构包括为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序”，并且明确了内部控制结构的内容为控制环境、会计制度和控制程序三个方面。