抓队伍建设 树工商形象

石景山工商局苹果园工商所,抓队伍建设,从思想工作入手,从一点一滴作起,树立良好的工商形象。为此制定了廉政餐制度、百分竞赛考评制度等必要的规章制度。 工商所规定,干部中午必须在所内就餐,并对工作人员就餐情况进行考勤,每月在所务会上公布。因特殊情况。不能在所内就餐的,要向主管领导请假,经领导同意方可。在外就餐不准着工商制服,以免在群众中造成不良影响。干部不在所内就餐又不请假者,按     

日喀则地区工商系统抓队伍建设实打实

日喀则地区工商系统在职干部职工219人，干部平均年龄38岁。其中少数民族干部职工172人、汉族干部职工45人，党员108人，大专以上学历122人。近年来，该局始终把建设一支政治素质强、业务素质高、作风过硬、纪律严明、办事高效的执法队伍作为首要任务来抓。一是从夯实思想基础抓起，严格政治理论学习制度、会议制度和定期谈话制度。     

以制度建设为突破口 建设“三个过硬”的工商队伍

我们南京市工商局在干部队伍建设和机关作风建设方面有着较好的基础,也做了大量的工作。如何适应新形势、把握新要求,建设好三个过硬的干部队伍,我们认为,主要是把握关键点,找准突破口,从以下四个方面推动干部队伍建设:     

西安市委、市政府抓工商基层队伍建设的做法

根据西安的实际，我们始终把加强工商基层队伍建设作为一项战略性任务，以人为本，重在育人，强化管理，内练素质，外树形象，使工商干部的思想素质和执法水平有了显著提高。据国务院、陕西省纠风办1996年明察暗访测评表明，群众对工商部门满意率达90．84％，居全市窗口行业之首。西安市工商局被国务院纠风办评为“全国纠风工作先进集体”，被陕西省委、省政府授精神文明‘呛u佳评差”最佳单位，被西安市委、市政府确定为窗口行业文明示范单位，连续7年被评为西安市精神文明建设优胜单位，全系统有83个基层单位评为省、市、区、县级文明单位…     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前，工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期，干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此，常州工商局戚墅堰分局积极加强以“忠诚、廉洁、高效、和谐”价值观为核心的“和谐工商”文化建设，通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气，有力地推动了工商事业向前发展。     

认真落实“五抓” 努力建设“三个过硬”队伍

近几年来,山东省局党组一直十分重视干部队伍建设,以强化基层队伍建设为重点,以开展年主题活动为主线,通过五抓,全面加强队伍建设,取得了显著成效。目前,全系统有12个市局和53个县级局被评为省级文明机关,有3个市局荣获国家级文明单位和精神文明创建     

常州工商局戚墅堰分局“和谐工商”文化建设调查

当前,工商部门正处于新的历史起点和十分重要的工作转型期,干部职工的思想观念、价值追求、精神意志等方面也处于一个复杂波动的阶段。为此,常州工商局戚墅堰分局积极加强以"忠诚、廉洁、高效、和谐"价值观为核心的"和谐工商"文化建设,通过这一软实力的提升进一步统一思想、凝聚人心、鼓舞士气,有力地推动了工商事业向前发展。     

创新队伍建设载体 打造“红土工商”品牌

近年来,我们福建省龙岩市工商局弘扬“团结务实、廉洁高效、艰苦奋斗、开拓进取”的闽西红土工商精神,以打造“红土工商”队伍建设品牌为目标,创新和丰富队伍建设的载体抓手,不断完善队伍建设机制,队伍建设成效显著。市工商局被省委、省政府表彰为文明单位,并实现全市系统省级文明单位“满堂红”;市工商局政风行风建设获得免评资格,并实现全市系统政风行风免评“满堂红”;全市工商系统文明行业创建荣获龙岩市参评行业第一名。我们的主要做法是：     

构建“三级联动”机制 建设人民满意的工商队伍

管住队伍、管好市场,是工商部门推动经济社会发展的动力。在长期的工作实践中,贵州省六盘水市工商局认真落实总局、省局的工作思路,开拓创新,努力实现市场监管、行政执法的履职角色的转型,得到了中共六盘水市委和贵州省工商局党组的肯定。2010年底,中共六盘水市委讲师团组成课题调研组,对六盘水市工商局构建＂三级联动＂机制,建设＂人民满意的工商队伍＂等工作进行了调研,见证了六盘水市工商局发展、蜕变的全过程。通过总结、提炼,调研组形成了《六盘水市工商行政管理局＂构建‘三级联动’机制,建设人民满意的工商队伍＂的调查与思考》一文,调研组表示,六盘水市工商局的改变,让人看到了破解当前制约基层发展＂瓶颈＂的希望,具有非常强的借鉴意义。     

“三抓”建设和谐新农村

河北省衡水市安平镇在建设社会主义新农村过程中结合自身实际。总结出一套切实可行的好办法——“三抓”。在采访过程中，安平镇党委书记张文足向记者详细介绍了何谓“三抓”。     

旺苍县物价局干部作风建设突出“五抓”

2004年7月23日上午，四位身着俭朴的农民，手捧着一面锦旗，笑盈盈地来到纳溪区发展计划统计局设立的“价格举报中心”，向中心负责人献上了一面印有“人民公仆，执法为民”的鲜红锦旗。     

突出“五字”特色 深入推进工商廉政文化建设

我们重庆市工商局九龙坡区分局继2007年被确定为＂全国工商系统廉政文化示范点＂后,突出＂五字＂特色,深入组织开展了一系列形式多样、内容新颖的廉政教育活动,收到较好效果。     

开展队伍教育整顿建设人民满意工商

针对新时期工商队伍的新情况、新特点和时代赋予工商的新任务、新要求，我们湖南省工商局自去年7月1日开始，在全系统扎实开展了一次为期5个月的队伍教育整顿，以提高队伍的整体素质，推动工商工作的转型。这次教育整顿，广大工商干部普遍经历了一次思想的洗礼、作风的砥砺、能力的锤炼，实现了人人受到教育、人人得到提高的目标。     

搞好先进性教育 促进工商队伍建设

保持共产党员先进性教育,是提高党的执政能力的伟大工程,是巩固党的执政地位的基础工程,是全面建设小康社会的根本保证,也是促进工商行政管理队伍建设的强大动力。一、学党员义务——丰富了干部培训的内容加强教育培训,是提高队伍素质的主要途径。在保持共产党员先进性教育中,认真学习政治理论和党的知识,为干部培训丰富了内容。一是履行党员义务,需要全面学习。共产党员要代表先进生产力、代表先进文化、代表最广大人民的根本利益,必须学习一切先进的东西。党员义务第一条就是:认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表…     

青岛市南区工商分局引入“经济片警”监管方式

青岛市市南工商分局于2月7日全面实行了“经济片警”监管方式,即以工商所为基本单位,对辖区内的个体工商户和企业,不论登记主管机关、经济性质、隶属关系,以街道干线为分类标准,按街道门牌顺序建立经济户口档案卡和分类台帐登记册．按街道分片包干责任区,对新设立的各类企业或经营主体,要求一律到工商所“报户口”。“经济户口档案”包括个体工商户和企业登记注册的基本资料,生产经营情况,日常执法检查及违法违规处罚情况等,“经济户口”在建档立卡的基础上实行微机管理,全局范围内网络互联,这样工商所人员在日常监管中可以随时…     

延平工商分局实行执法办案“跟班训练”制

福建省南平市工商局延平分局每遇重大案件,轮流从２—３个办案能力较弱、办案少或办案发生过行政复议的工商所中,抽调２—３名执法人员与公平交易科人员搭成临时办案调查小组,通过科里办案骨干现场示范讲解操作,进行“传帮带”。从制作现场检查记录和询问笔录入手,让他们亲自参与操作,由公平交易科负责指导,帮助他们规范行政执法程序,准确适用法律、法规,不断积累办案经验和技巧。延平工商分局实行执法办案“跟班训练”制@苏建 @林文标     

“应知”面须宽 “应会”技要专——谈基层工商队伍人才建设的“三个结构

一、试行“四员引出的话题2003年,我们安徽省滁州市工商局推行了一系列改革新举措。为了强化基层执法办案,在各地开展执法办案竞赛,评选“办案能手,试行“等级办案员制度;为进一步管好用活“经济户口,在各工商所推行“户籍管理员制度;为推动行政审批制度改革,正组织实施登记发照“一审一核制,并通过考试考核授予符合条件人员登记注册“审查员、“核准员资格。这些举措无疑都传递着一个重要信息:加强工商部门执法队伍的业务建设,努力造就一批专业人才,已经成为共识。新形势下如何建设一支科学、合理的专业人才队伍,每个工商干部应具备哪些能…     

创建“三型”工商机关

瑞丽市是一个少数民族聚居区,又是与缅甸接壤的国家级口岸。我们瑞丽市工商局党总支第二支部设在瑞丽市工商局勐卯分局,共有党员12名,被当地干部群众誉为“国门工商一面旗”。我们的具体做法是:做法是:一、创建“学习创新型”工商机关,树立勤奋学习、业务精通、求实创新的国门工商形象。为了适应现代技术条件下的工商行政管理工作,促进职能到位,我们提出了“在学习中创新,在创新中发展,在发展中学习”的学习理念。我们建立健全了学习制度,规定每周二下午为集体学习日,自主学习时间每周不少于三个晚上,每季度召开一次学习讨论会,研究讨论学习…     

抓队伍建设 促职能到位

我是工商行政管理专业毕业的学生,1988年就进入了工商队伍,亲历了工商行政管理不断发展的历程,对工商部门如何更好适应形势开展工作也有一些思考。抓队伍建设和抓职能到位是两个重要的方向。在队伍建设方面,文化和制度是相辅相成、不可或缺的部分。人、社会和每个单位都有着自己     

坚持不懈抓队伍建设 努力提高执法水平

监管好统一的社会主义大市场，高素质队伍是保证。1996年全国工商行政管理系统开展形象建设年活动，队伍素质有了明显提高，但人员素质与责任、职能，与国务院领导同志的要求还有不少距离，队伍建设的任务仍然十分穷出、十分迫切。1997年，全国工商行政管理系统要在去年工作的基础上，深入开展公平交易执法年活动，坚持不懈地抓队伍建设，提高监管水平，努力建设高效廉洁的执法机关。一、抓们盖分流，优化结构。全系统普遍加强现有班子建设，严格执行国家有关规定标准，选拔、调整、配备各级干部。进一步解放思想，拓宽视野，努力在选拔任用…