为什么时间就是金钱

马克思的劳动价值理论指出:商品价值的质,就是凝结在商品中的一般人类劳动;其量,则是由这种劳动的数量决定的,劳动数量又通过劳动时间计算。而货币,作为一般等价物的特殊商品,它既是劳动的产物,具有价值;又有充当商品的价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。因此它不但可以与任何商品相交换,而且一切商品——用来交换的一般人类劳动时间的凝结物,其价值必须以金银来代表、表现和衡量。这就是“时间就是金钱”一语在政治经济学上的基本含义。     

当代金融服务劳动创造价值的功能

金融商品是一种特殊商品，具有价值保值和增值的使用价值；金融活动可以分为消极的金融活动与积极的金融活动。在消极金融活动中，金融机构实现的价值增值额不属于价值创造，而是以虚拟的价格占有其他生产领域创造的价值。在积极金融活动中，金融从业人员的劳动创造了金融产品，创造了金融商品的使用价值，金融从业人员付出的社会平均的必要劳动也“对象化”、“体现”和“凝结”在金融商品之中和形成了价值；深入考察银行储蓄和信贷活动中从业人员所提供的三次服务劳动的整个过程，我们可以发现，银行从业人员的劳动耗费，只要是在社会必要的耗费的范围内，都应该加入形成金融产品的价值，银行利润不仅包含用贷企业转让给银行的剩余价值，也包括银行从业人员自身创造的剩余价值。     

企业自制固定资产建议按出售价转帐

企业自制的固定资产,就是全部商品中的一部分。在会计核算上需要确定自制固定资产的价格。 价格是价值的货币表现,价格的确定应该反映价值。价值决定于生产商品所耗费的社会必需劳动时间,而不是企业的个别劳动时间。人们在确定反映商品价值的价格时,通常是以正常生产,合理经营条件下的社会平均成本加合理利润为直接依据。纵使企业自制固定资产     

保险企业的人才资本

保险是生产和经营特殊商品的行业，保险企业的生产投入也是一种特殊的投入，它不是物质资料的转移和物质资料的生产过程，而是人在保险商品的研制。开发经营等劳动过程中创造价值和非物质消费品的生产过程，是知识含量较高的人力资本的作用过程，正是从这个意义上讲，从资本运动的角度，结合保险商品的生产和经营过程，研究保险企业人力资本的投入及人力资源的合理配置具有特殊的意义。     

按照马克思思想研究斯拉法--答斯蒂德曼

斯蒂德曼虽一直标榜自己重视物质生产条件和实际工资的决定工作，但斯蒂德曼在确定实物关系方程式时却丝毫也不顾及什么物质生产条件。事实上，在实物关系方程的建立过程中，斯蒂德曼可以随意让铁和劳动在生产中结合，可以随意让生产出任何量的不同的任何物质。根据这样随意选出的产品品种和任意选择的产品数量所列出的实物方程也是任意的，它和现实经济生活没有任何关系。由于斯蒂德曼的实物关系方程不能成立，所以，由此所推出的价值关系必然是错误的。在斯蒂德曼的价值转化模型中利润率r是没有定义的，他所谓的利润率不过是商品高于价值出售的一个高出率，和马克思科学的利润率毫不相干。按照马克思的思想来研究斯蒂德曼，劳动价值论不仅不是多余的、必须放弃的理论，而且，恰恰相反，通过对斯蒂德曼这一反面教材的分析，进一步警示 人们：深化对马克思劳动价值论的认识刻不容缓！     

论成本的性质与范围

马克思指出在社会主义条件下价值决定对劳动时间的调节和社会劳动在各类不同生产之间的分配仍然起着支配作用,经济核算将比以往任何时候都更重要。马克思说的价值决定指的是一个使用价值的价值量决定它的社会必要劳动量,而这也正是价值规律的内容和要求。     

试析知识产品的价值形成和实现机制

传统的价值理论认为,商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值量相等的原则进行交换。商品的价格随商品的供求关系围绕着价值上下波动。知识产品的价值规则与此不同,它是由个别优等劳动时间决定,其价值实现是一种低价递减机制。     

破解“价值总量之谜”

有学者认为，劳动生产率的提高必然伴随着劳动强度、劳动复杂程度以及劳动密度时间的增加，进而得出了与马克思不同的结论——“成正比”，并以此来解释“价值总量之谜”。然而，通过分析可以发现，劳动生产率的提高可以增加劳动强度，但会降低劳动复杂程度，并且由资本家引入新技术的目的，可以判定劳动生产率与单位商品价值量成反比。理解劳动生产率与单位商品价值量之间的本质关系及其所表现的不同抽象层次的现象形态关系，能够给出谜团的最终解答。     

试论价值的消失

一、价值的含义和创造价值的因素 马克思主义政治经济学认为,价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,所以价值的内容是劳动,或者说劳动创造价值;西方经济学认为创造价值的除劳动外,还有企业家才能、资本和土地三个要素.其实,企业家才能本质上是劳动的一部分,可以把企业家才能创造价值归为劳动创造价值;资本和土地是不创造价值的,资本品只创造产品而不创造价值;土地虽可凭借大自然的恩赐"创造"出矿藏、食物等对人类有用且必不可少的物品,但它们也不创造价值,因为价值是人类经济社会的一个范畴,脱离开人的劳动便无所谓价值,因此只有劳动创造价值.     

保险企业的人力资本

人力资本的概念 人力资本界定的理论依据.马克思的劳动价值论的核心内容,就是唯有劳动才能创造价值,劳动是价值的源泉,投入生产过程中的其他生产要素,如土地、物资资料只能转移他们的价值,不能创造新的价值,只有加入劳动者的活劳动才能创造价值,也才能产生利润.作为非物质商品的生产和非物质资料投入的保险企业,生产力要素中的人不仅是创造价值的主体,也是带来利润的重要生产要素.正是基于这一点,保险企业劳动者更具有人力资本的含义.     

Almanac of anticipations: The age of affluence—of anticipation—of anxiety—of automation—of discontinuity—of longing—of overkill—of space exploration

With this survey of developments in the futures field since 1945, I.F. Clarke completes his present series for Futures. He makes two major points: that forecasting techniques have become essential tools in the management of change; and that nuclear weapons and ecological problems have added a moral dimension to the study of the future. In the next issue of Futures he will start a new series on the range of future-thinking in the USA, from the expectations of the first settlers to the Star Wars programme.     

基金公司经营融资融券业务的问题审视

融资融券业务正式运营已经开展,为证券市场带来了革命性的改革,作为证券市场的一大主体,基金公司面对融资融券也迎来了新的发展方向和挑战,本文从融资融券业务的运行机制入手,分析了基金公司融资融券的新契机,并对其即将面临的问题进行审视和剖析,进而提出策略建议.     

对基层人民银行科技工作的几点建议

银监会分设后,人民银行将专司货币政策、金融稳定、金融服务三大职能。作为人民银行的分支机构,基层人民银行的工作重心也将从金融监管调整到这三大职能上来。人民银行的科技部门,就要积极运用科技手段,为人民银行履行新的职能发挥“服务、支持、促进、发展”的作用。一、围绕三大职能搭建五大平台经过“六五打基础、七五作准备、八五大发展”几个阶段后,人民银行相继实现了核算电算化、清算网络化和办公信息化。特别是近一两年来,陆续开通了大额支付系统、信贷登记咨询系统、会计四集中系统、金融信息服务网站等系统,人民银行信息化水平又…     

The Usefulness of Measures of Consistency of Discretionary Components of Accruals in the Detection of Earnings Management

Abstract:  Prior research has shown the prevalence of measurement error in models used to estimate aggregate discretionary accruals. In these models, the incremental information content of the various components of accruals is ignored. Limited prior research and data gathered from firms under Securities and Exchange Commission (SEC) litigation indicate that managers use either one or more than one component of accruals simultaneously, in a consistent way to manipulate bottom-line earnings in a given direction. I propose two measures that capture the consistency between the discretionary components of accruals and test their significance in earnings management (EM) detection in firms that have artificially added accrual manipulation and firms that were targeted by the SEC for accrual manipulation. There is evidence that this information is incrementally useful in detecting EM. This finding paves the way for improvements in the discretionary accruals measure by including consistency information from the components of aggregate accruals.     

Summary of Results of Survey of Seminar Attendees

Abstract

The Society of Actuaries undertook a three-phase research project on mortality improvement in the three NAFTA countries: Canada, Mexico, and the U.S. Phase 1 consisted of a literature review of papers on projecting mortality levels in the future and a study of the trend in mortality improvement during this century. Phase 2 consisted of a discussion of different facets of modeling mortality rates at a seminar attended by 79 experts (actuaries, demographers, economists, and medical researchers) representing different countries. The last session of the seminar consisted of the completion of a survey by the attendees to obtain input for Phase 3, which would analyze the impact of mortality improvement on the social security system of each country. This paper summarizes the results of the survey.

The survey results illustrate the difficulty in forecasting mortality levels, because the effects of many factors that could have significant impact on mortality rates are unknown. This suggests the need for dynamic forecasting, which allows for the possibility of random shocks. A majority of the survey respondents believe that stochastic forecasting models, despite their complexity, have significant potential to add value. Respondents also believe that both historical data and cause-specific mortality forecasts are useful as input and also in validating forecasts of the aggregate levels of mortality. The challenge is to develop more sophisticated forecasting models to produce results that are relatively easy to interpret and to communicate these results to the desired audiences, including the public and policymakers.

The survey results suggest that the aggregate effect of lifestyle changes, medical advances, diseases, catastrophe, and physical environmental changes is an increase in life span. However, there is much uncertainty about the future. Respondents expect that beyond the year 2020 the mean annual rate of reduction in mortality for males age 65 and over will average about 0.58% for Canada, 0.76% for Mexico, and 0.67% for the U.S. The results for the female age 65 and over population are 0.64%, 0.83%, and 0.70%, respectively. The age 65 and over population is expected to see larger percentage reductions in mortality than the 0–14 and 15–64 populations. The reductions in male and female mortality will be ultimately the same, and the mortality levels in the three countries will ultimately converge, although differences may persist for decades.     

社会主义所有制形式的改革、完善与共产党执政能力的提高

在中国,所有制形式的调整、改革与完善,先进生产力的发展,党的执政能力建设,是社会主义建设过程中密切结合在一起的三个不同层面的发展关系.应在相互促进和共同提高中促进社会的和谐发展,保证社会主义现代化建设战略目标的顺利实现.     

银行软件项目外包管理分析

一、引言随着国民经济的不断发展,银行业务与外部企业的联系越来越密切。银行正逐步成为现代经济活动的中心,作为数据处理核心的银行业务应用也越来越大型化、越来越复杂化,因此许多银行也把软件项目逐步由原来的自主开发转变为与公司合作的方式,或直接外包开发的方式,银行本身的技术人员也逐步由开发转向项目管理。二、项目外包的分类银行项目的外包有以下几种情况:①部分子系统外包,有时由于银行的软件项目太大,单靠银行自身的开发力量基本无法在预定的时间内完成项目,只好把相对独立的部分外包;②直接购买软件公司的成熟产品,有些金融软…     

银行管理信息平台建设发展的思考

一、目前国内银行IT发展现状及面临的问题 银行数据集中工作的完成,标志着银行的业务由电子化建设阶段转入信息化建设阶段.一方面银行数据的集中提供了丰富全面的基础数据,面对日益庞大的数据源,如何将数字转化为对银行有用的信息,并从中发现知识,为银行的经营决策提供支持,是摆在银行IT人员面前的一个亟待解决的问题.另一方面用户对银行信息的需求日益增长,如果银行没有一套完整、实用的信息管理系统,将对业务发展非常不利.南京爱立信公司倒戈花旗银行事件曾经轰动一时,其中一个重要原因就是中国本地银行不能满足爱立信全球总部对南京爱立信公司的要求:每周财务上报和每天贷款限额管理.这一事件为中国商业银行的未来发展敲响了警钟,如果不加快管理信息系统的开发,迅速提升业务管理水平,类似的事件还会接连不断地发生,并最终导致国内商业银行在同国外商业银行的竞争中全面溃败.     

Separation of Unit of Account from Medium of Exchange

The separation of a unit of account (UoA) from a medium of exchange (MoE) in the commodity–money system is investigated by considering explicitly a seller's choice of UoA in terms of either an MoE or a unit of metal weight. If the likelihood of debasement of an MoE and its rate are high enough, the price is posted in terms of a unit of metal weight rather than an MoE. Interestingly, this MoE–UoA separated equilibrium yields the flexible nominal price, whereas an MoE–UoA integrated equilibrium yields the sticky one. This implies the nominal price rigidity in the fiat‐money system where MoE and UoA are integrated.     

金融企业员工考核系统的设计

一、概述 为配合公司人事考核制度的贯彻执行,保证该制度执行过程中各项工作能够长期、高效、准确地完成,我们开发了公司员工考核系统,实现了人事考核工作中员工投票、考核统计、考核信息分析、报表生成等功能,减少了人事部门人员的手工操作,提高了考核工作的自动化程度.