社会变迁催生新“360”行

中国有句老话叫“三百六十行，行行出状元”。不过，随着社会的飞速发展，社会分工越来越细，中国职业兴替的周期正在不断加速。据统计，中国目前已经有了1838种职业，其中不少是新兴的职业，并且还有逐年增加的趋势。服装设计专业毕业的何薇薇日前租下了广州市闹市区的一间七八平方米的铺面，在并不起眼的门前挂上了一个令人耳目一新的招牌——“色彩工作室”。她所从事的是一种叫“色彩搭配师”的新兴职业，就是专门为客人设计服饰的颜色搭配。     

“三百六十行,行行出状元” 中国已有1838种职业

中国有句老话叫“三百六十行,行行出状元”。不过,随着社会的飞速发展,社会分工越来越细,中国职业兴替的周期正在不断加速。据统计,中国目前已经有了1838种职业,其中不少是新兴的职业,并且还有逐年增加的趋势。服装设计专业毕业的何薇薇日前租下了广州市闹市区的一间七八平方米的铺面,在并不起眼的门前挂上了一个令人耳目一新的招牌———“色彩工作室”。她所从事的是一种叫“色彩搭配师”的新兴职业,就是专门为客人设计服饰的颜色搭配。“色彩工作室”里除了一些装饰店铺的各种形状、颜色的布料外,就是几本用电脑制作的色彩搭配效果图。刚…     

励志保安

段小磊只有24岁，毕业于洛阳师范学院，拥有计算机和工商管理双学位。毕业后，他带着IT职业经理人的梦想来到北京，几经碰壁后，他决定从事上手很快的保安工作。     

高校学生求职择业安全危机的预防

目前,大学生就业难是我国现在社会的一大难题,大学生毕业后取得的工作机会和从事的职业都属于大学生就业问题.大学年年扩招,就业压力年年增大,大学生就业问题更是引起了全社会的重视.本文通过分析,告知大学生毕业就业需要做好哪里安全方面的危机预防.     

上下求索之会计路

时光荏苒,不知不觉从事高校会计这一职业已经有七年时间了.人们常说"七年之痒",可我却一如既往对这份职业感到自豪,对未来充满期盼. 缘起 我本科专业是会计学,硕士却被调剂到了房地产经营与管理专业,毕业后进入一家房地产公司从事会计工作.兜兜转转,在哈尔滨学习工作十年之后,为了家庭和事业,毅然选择调转到家乡一所普通本科院校.     

中国新兴版画奠基人——李桦先生的画艺人品

李桦(1907年～1994年),广东番禺人,1926年毕业于广州市立美术学校,并留校任教。自20世纪30年代初即从事新兴木刻运动,组织现代版画会,主编《现代版画》丛刊,筹组第二回全国木刻流动展览会等活动,曾任中华全国木刻协会常务     

邹议德国的信息管理专业

在德国每年有20万人从事信息管理行业,自1999年开始,开始统称专业信息技术员,有编程技术、系统集成。信息管理专业毕业的学生主要在IT行业里工作,主要有五个职业,它们分别是编程技术员、计算机系统集成技术员、系统电子技术员、IT系统经济员、信息技术员。另外还有IT以外的行业里工作,主要有两个职业,分别是信息电子技术员和媒体技术员。     

成功学大师的第一堂人生励志课

1960年，他出生于美国加利福尼亚州的一个贫困家庭。因为无钱再继续学业，17岁那年，高中尚未毕业的他就辍学回家了，为了生存，他从事过各种各样的职业，摆地摊儿卖杂货；到餐馆当服务员；到银行当厕所清洗工……那时的他，没有什么远大志向．因为在他看来，像自己这样智力水平不高而且连高中都没毕业的人，     

助理人力资源管理师考证培训策略探讨——以江苏盐城市H培训机构为例

随着我国岗位准入制度的深入推行,各行各业都在要求持证上岗。人力资源管理作为一种新兴的职业,从事人力资源管理工作的人员具备职业资格证书也是必然趋势。本文作者从事多年的助理人力资源管理师考证培训,积累了丰富的实战经验,从培训实际出发,探讨助理人力资源管理师考证培训的一些对策,希望解决考证通过率不高的问题,也希望对同行开展考证培训提供参考。     

助理人力资源管理师考证培训策略探讨——以江苏盐城市H培训机构为例

随着我国岗位准入制度的深入推行,各行各业都在要求持证上岗。人力资源管理作为一种新兴的职业,从事人力资源管理工作的人员具备职业资格证书也是必然趋势。本文作者从事多年的助理人力资源管理师考证培训,积累了丰富的实战经验,从培训实际出发,探讨助理人力资源管理师考证培训的一些对策,希望解决考证通过率不高的问题,也希望对同行开展考证培训提供参考。     

民营企业对大学毕业生入职上岗培训的分析与调查

大学生从大学毕业到就业工作是从学业生涯到职业生涯、由理论向实践发展的重要过程。特别是毕业后的第一年,大学生能否很好地适应职业,是否会存在职业适应困难？这直接关系到大学生对今后工作的满意度和职业的认可度。那么,作为用人单位的主体――企业,如何帮助新入职大学毕业生更好地适应职业？目前,企业都为新员工开展了哪些上岗培训？这些培训真正起到什么作用？新入职大学毕业生又是如何看待的？为此,我们对100位来自广州民营企业的大学生进行了调查。这些刚毕业的大学生来自不同的学校，学着不同的专业，但绝大多数都是从事普通的文职、行政管理、一线技术工作。     

加强土建类高职女大学生就业思想政治工作

一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到     

“画石工”:泰山奇石催生新兴职业

他们每天的工作是给奇石美容,他们给自己的职业命名为修复自然石。但在某种程度上也无法否认,他们其实是在为石头造假,他们的技艺是对石头市场尴尬的注脚。他们是这样一群人:学过美术,有一定的艺术造诣;曾工作无着,身心失落;与石头结缘,不再落魄;他们每天在修补和描画石头,无惧风吹日晒……他们从事的不是雕塑,而是繁荣石头市场催生出来的一个新兴职业,业内称之为画石工。     

加强土建类高职女大学生就业思想政治工作

一、土建类高职女大学生的就业现状土建类高职女大学生在就业方面存在诸多问题,现列举如下:(一)生源短缺,且存在“专业背叛”土建类的专业特性和就业方向,决定了土建类专业的生源男女比例悬殊,相比较而言,女大学生比重很低,而且毕业后的土建类专业女大学生绝大多数很难或者不想从事相关专业的工作。换句话讲,即便是被有关企业录用,也大多从事行政、文秘、文案、工程预算、后勤等职业,而就是被录用从事土木工程、测绘工程、工程管理等需到     

离职时享有职业病检查权

编辑同志:我职专毕业后到某蓄电池厂从事装配工工作,签订了为期3年的劳动合同。工作2年后,我感觉从事的职业污染较大,对身体有害,于是向单位提出解除劳动合同。单位同意后为我办理了解除劳动关系的所有手续。我到新单位工作刚十几日便出现了气短心跳、呼吸困难等症状。我怀疑自己在蓄电池厂患上了职业病,于是找到原单位要求给予检查。可蓄电池厂认为当初是我主动     

勤学善思 搭建高效财务模型——记杭州锦江集团开曼铝业（三门峡）有限公司财务总监师伟强

[入选理由]师伟强1991年毕业后即从事会计职业,历任三门峡化工厂会计、三门峡信托投资公司财务经理、亚太集团会计师事务所有限公司审计经理、河南中裕煤层气开发利用有限公司财务总监、杭州锦江集团开曼铝业三门峡有限公司财务总监。至今从事财务管理工作已21年,他具备扎实的会计、审计理论基础,丰富的从业经验,严谨务实的工作作风,得到了业内的广泛认同及公司领导和员工的一致认可。     

职业院校体育教学的误区与对策浅析

一、体育教学中存在的误区 第一，缺少职业体育教育的内容，照搬普通高校的体育教育。我国职业院校学生的专业（未来职业）已定，绝大多数学生毕业后，将从事专业的工作。对其施以职业体育教育，使之具备一定的职业体育知识、能力和身心素质，不仅能提高个人的工作能力、工作效率和竞争力。也能提高企业和国家的劳动生产率和经济效益。但目前，一些职业院校的体育教学，并没有根据学生的实际专业来进行相应的职业体育教学。缺少职业体育教学内容，而是照搬普通高校的体育教学模式。     

以职业能力为“轴心”的高职毕业综合实践改革——以茶叶生产加工技术专业为例

毕业综合实践教学是实现高职人才培养目标的重要环节,在提高学生职业能力与职业素养方面发挥着不可替代的作用。以浙江农业商贸职业学院茶叶类专业毕业综合实践教学为个案,重点分析毕业综合实践教学存在的问题,提出改革思路,详细阐述了毕业综合实践教学环节的优化设计和实施。     

让我们听听购房人的心声 了解房地产业的终端

起步小户型升值50%购房者:李萧职业:行政人员购房方式:全款购买体验结果:成交我2002年大字毕业,在北京工作已经四年了。刚毕业的时候,远在外地的父母考虑我一个女孩子独自在北京工作有很多困难和不便,决定在北京买一套房子。一是可以解决我毕业后的住房问题,二是作为一个小的投     

浅谈礼仪教育与职业道德的关系

职业道德是指从事一定职业的人在工作或劳动过程中,应遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。职业道德是一般社会道德和阶级道德在职业生活中的具体体现。它既是对本行专业人员在职业活动中行为的规定,又是行业对社会所负的道德责任与义务。对个人来说,礼仪是一个人思想水平、文化修养、交际能力的外在表现。由于各类职业院校都开设了礼仪课,学生不用等毕业教育时才去接受训练,所以很多毕业生到工作岗位后都能按照规范要求去做。这不仅使学生的面貌有了很大改变,而且使毕业生受到用人单位的称赞。