石化企业基层党建工作探讨

文章阐述了石化企业基层党组织建设的重要性,分析了石化企业基层党建工作存在的问题,并就此提出了相应的解决对策:积极开展基层群众工作,提升企业党组织的凝聚力;加强党风廉政建设;将石油企业文化建设与党建工作结合起来;加强学习,使党员道德水平不断提升;在基层党建的过程中要不断克服消极的思想。     

坚持科学发展观 高效服务促发展——记荣获2009年度天津市“五一”劳动奖状先进单位称号的东丽区国土资源分局

<正>2009年,天津市东丽区国土资源分局认真贯彻落实科学发展观,按照"保增长、渡难关、上水平"的总体要求,树立"保护资源、保障发展、造福百姓、服务基层"的工作理念,紧紧围绕中心工作,全面提升了国土管     

突出党建“五个融合” 发挥党组织“五大作用”

镇海炼化是中国石化旗下重要骨干企业,为国内最大和最具竞争力的炼化一体化企业。近几年来,公司党委坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展",突出基层党建工作与体制机制建设、生产经营目标、形势任务教育、队伍素质提升、员工思想热点"五个融合",有效发挥基层党组织的导向、引领、示范、带动、凝聚"五大作用",全面聚焦于提升企业核心竞争力。与体制机制建设深度融合发挥基层党组织导向作用建立一套融入公司一体化管理的党建工作机制。公司党群系统先行先试,率先开展了职责划分、流程程序、     

浅论大力加强非公企业党的建设

加强和改进非公有制企业党建工作十分重要,是扩大党的群众基础的现实需要,是推动科学发展的现实需要,是提升基层党建水平的现实需要.但目前存在着"四个不到位"、"四大难"等突出问题.为此,必须以健全组织为基础,狠抓非公企业的党组织建设;以发展党员为重点,增加非公企业党员数量;以发挥作用为根本,明确非公企业党组织的职责;以探索创新为动力,树立非公企业党组织的新形象;以完善机制为保障,强化对非公企业党的建设的考核.     

固本强基 再谱新篇 慈溪市白沙路街道全面推动基层党建提档升级

<正>2017年以来,慈溪市白沙路街道党工委紧紧围绕街道重点工作任务,以"攻坚、协作、奉献、创新"铁军精神为引领,深入实施"基层党建深化年"活动,以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为契机,以"整片建强、整街提升"等基层党建工作项目为抓手,强化底线思维夯实基层基础,注重均衡理念补齐组织短板,突出党建工作特色培育,有力带动基层党建整体提升,全面推动基层党建工作水平提档升级。对标规范打牢创优基石今年年初,白沙路街道党工委重点围绕基层党建工作制度、村干部队伍建设、党员队伍建设、特色工作创先争优,     

对企业基层党支部建立质量管理体系的思考

分析企业基层党支部建设的现状,论述企业基层党支部建立质量管理体系的必要性,讨论企业基层党支部建立质量管理体系的方法,提出从3个方面提升企业基层党支部建设的举措。     

互联网思维助力基层党建品牌创新建设思考

互联网思维赋予基层党建品牌建设新的思路与视野,带来"技"的改变与"道"的革新,促使基层党建工作对象由被动转为主动;服务重心由内部转向外部;工作平台由线下走向线上;工作主体由单一汇集为多元.为推进基层党建品牌实现可持续、内涵式发展,进一步将互联网思维在价值领域获得实现与开拓,需要深化内涵建设思维、运用跨界平台思维、坚持问题导向思维,提升党建工作境界、开拓党建工作视野,不断创新基层党建品牌建设.     

发展动力源于落实——江北区孔浦街道开展学习实践科学发展观试点活动纪实

江北区孔浦街道党工委下属机关、社区、企业、新社会组织等53个基层党组织，党员1148人。根据上级部署，我们街道及所属各基层党组织作为参加第二批学习实践科学发展观活动的第三批试点单位，始终以“三保三促三提升”，即：保增长促发展提升“内力”，保民生促和谐提升“合力”，保平安促稳定提升“定力”为总抓手，结合实际，考虑实用，取得实效，得到了市、区领导的充分肯定，使学习实践活动上了一个新的台阶，有力地推动了各项工作。     

在服务中保增长保稳定保民生——南湖街道办事处狠抓"三保"工作综述

深圳市罗湖区南湖街道办事处紧密结合辖区经济、社会发展的特点,运用科学发展观统领经济社会发展全局,认真开展"服务年"活动,以切实改进机关作风为突破口,全力以赴达成服务企业保增长、服务群众保民生、服务基层保稳定的工作目标.使践行科学发展观的举措变成利国惠民的现实,被深圳市委市政府授予"深圳市先进单位"荣誉称号.     

对加强基层廉洁文化建设的几点看法

开展廉洁文化建设,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径.基层作为企业最前沿的组成.开展好基层的廉洁文化建设,有利于企业的成长和发展.通过加强对基层员工职业道德教育、制度建设、创新活动载体等三个方面的措施,达到加强基层廉洁文化建设的目的.     

党支部书记在国企基层党支部建设中的作用探析

基层党组织的政治能力是国有企业重大战略目标实现的重要保障,是团结群众的核心力量,是企业政治建设、经济建设的重要抓手。本文以国有企业基层党支部书记为研究的切入点,对其在基层党支部建设中起到的作用、扮演的角色进行分析,并发挥国企基层党建党支部书记作用的建议,以期不断提升企业党建工作实力,希望为国企党支部建设、发展提供科学参考与借鉴。     

农村基层党组织整体功能建设方式研究——基于"乐东经验"的调查

乐东基层党组织建设工作是全国基层党建工作的典范,被评为"三严三实"的新标杆.从理论角度解剖乐东农村基层党组织建设成果,对其功能建设状况进行理论分析,能够全面地了解乐东基层社会变化的内外因,总结乐东基层党建工作的成功之处,为进一步巩固和提升基层党建工作提供理论支撑和经验借鉴.     

提升宁波公共图书馆城乡一体化服务体系效能研究

正公共图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分,要坚持政府主导,依循"保基本、强基层、建机制、重实效"的思路,以城乡基层建设为重点,以基础设施建设为依托,以技术创新为动力,以机制体制建设为保障,努力构建普遍均等、惠及全民的公共图书馆服务网络,全面提升各级公共图书馆的服务能力、服务水平和服务效益。宁波公共图书馆从实体服务和数字服务两方面着手,拓展服务网络、创新服务手段、延伸服务内容,努力构建城乡一体化的公共文化服务体系,取得了明显成效。     

打造“看得懂”的党建 宁波市城市排水有限公司推行基层党建工作标准化的实践

<正>党的十八大指出,要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,这为基层提高党建工作水平提供了根本指南。宁波市城市排水有限公司积极拓展党建工作思路,推行基层党建工作标准化,真正把党建工作由"虚"做"实",保证了基层党组织功能的发挥,使党组织能更好地融入企业中心工作,推动企业科学发展。配强力量"量身定制"党建标准体系在探索党建工作标准化建设过程中,首要的工作是建     

浦发银行以高水平企业文化建设推动商业银行高质量发展

<正>提升企业美誉度,增强品牌溢价能力及品牌无形资产为持续提升企业高质量发展软实力,2021年,浦发银行党委开展了企业文化示范基地创建评选工作。通过面上问卷函询,以及对获评优秀的11家示范基地的蹲点调研,总结基层企业文化建设中的“7个坚持”的共性经验,归纳影响企业发展的5项文化因子,提出未来“5个力”的建设思路。     

密切联系群众打造“云服务” 广泛惠及居民提升“满意度”——白云街道全面加强基层服务型党组织建设

<正>白云街道党工委以科学发展观为统领,围绕建设服务型党组织,全力塑造"云服务"品牌,积极打造密切联系群众的"一公里民情快递服务圈",实现工作向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸,使党的建设科学化水平进一步提升,有力促进街道经济社会各项事业持续全面协调发展。一目了然,民情档案全覆盖。全面推动网格化管理服务,将街道划分为98个居民片区网格和10个社区网     

大力建设对接开放的营销体系 努力帮扶企业拓展市场

今年以来,宁波市贸易局按照宁波市委、市政府的决策部署,牢牢牵住拓市场这个"保增促调"的"牛鼻子",以建设对接开放的营销体系为龙头,拓宽流通渠道,推进产销联动,为宁波市企业拓市场、经济保增长作出了积极努力。     

基于“团支部+”模式的高校基层团支部活力提升路径研究

提升基层团支部活力是新时代高校共青团建设的重要内容。通过调研武汉地区高校基层团支部建设现状,发现当前高校基层团支部存在活力不足、同质化严重、缺乏团建载体等问题;通过选取部分团支部,凝练团支部特色,构建"团支部+项目"的支部建设模式;通过从学风建设、社会服务、支部环境三个方面建立评价体系,综合评价实施"团支部+"模式的基层团支部和未实施的样本间的团支部活力差异,进而提出要明确学院团委工作职责、加强团支部载体建设、覆盖团支部成员个性化发展需求等建议。     

论基层党组“职工大学”模式创新

近年来,人力资源是企业最有价值的资本,人才队伍建设与员工素质提升更多地来源于员工培训这一福利。企业基层党组织针对近年来支部员工队伍的现状分析,在上级党组织"做优人才"战略的指导下,创新成立"车间职工大学",倡导自主培训新理念,按照覆盖全员、注重质量、业余自学与集中统一培训相结合的原则,开展企业部门内部自主培训,为公司"十三五规划"及"做优人才"打下了坚实的基础。     

段塘“党务帮办”助推民营企业高质量发展

<正>习近平总书记在党的十九大报告中强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这一要求对基层党组织,尤其是两新党组织具有很强的现实针对性。近年来,海曙区段塘街道将两新组织党建作为基层党建的重点,立足支部规范化建设的工作目标和任务要求,通过建立以多元队伍体系为支撑、以线上线下站点为保障、以精准助企服务为核心的"党务帮办"制度,谱写了以服务力提升组织力、以党的建设引领民营企业发展的新篇章。