浅谈新时期工会工作的特点与创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业不断完善和发展壮大，外资企业、股份制企业、民营及私营等新型经济成分发展也十分迅猛。面对时代日新月异的变化，面对职工思想观念、生活方式和内在需求的多元化，面对工会工作遇到的纷繁复杂的新情况和新问题，工会工作惟有与时俱进，开拓创新，才能不断实现新的突破。新时期工会工作要把握特点、不断创新，努力建设创新的工会、有为的工会、法治的工会、温馨的工会、活力的工会、高效的工会。     

新时期企业工会工作的任务与创新

改革开放三十年以来,我国经济高速发展,市场经济结构不断变革,企业不断深化体制改革。新时期新形势对企业也工会提出了新问题、新挑战。如何与时俱进,开展工作创新以适应时代发展成为工会工作者必须面临的新课题。本文通过对现行企业工会工作开展的问题的分析,阐述了当前形势下企业工会工作创新的必要性。继而对企业工会工作创新途径进行了探讨。     

新时期企业工会工作创新研究

随着我国社会主义市场经济的逐步建立,国有大型企业得到了高速的发展。在这一背景下如何发挥工会的职能,如何在保护职工合法权益的同时又能积极促进企业的发展是目前工会工作的一个难点。本文从分析新时期工会工作面临的困难和新情况入手,指出了工会工作应当从健全组织、提高素质、完善机制、构建企业文化、履行维权职责五个方面的对策建议。     

浅谈工会工作创新

在新的历史起点,党中央、国务院作出重大战略决策,以人为本、科学发展观、构建社会主义和谐社会.在新的历史起点上,党中央提出了一系列的理论思想,中国工会工作也必须适应党的理论的发展而以理论的创新推动工作的创新.当我们已经深切地感受到这样的历史性的转折并为之而心潮澎湃的同时,本人想就工会工作的"创新"淡谈粗浅的看法.     

新时期高校工会工作特点与工会干部作用的发挥

新时期我国高校工会面临着教职工队伍规模迅速扩大、学历层次普遍提高、民主意识日益增强、更加渴望体面劳动等特点。这些变化和特点,使工会工作遇到新的挑战,要求工会干部更好发挥教职工权益的维护者、活动的组织者、心中的信赖者、困难的帮扶者等方面的独特作用。与此相适应,工会干部应苦练内功,在学习理论、热情服务、实践锻炼、联系群众中不断提升自身素质,彰显出更大的作为。     

浅谈工会工作的创新

工会是联接党和广大职工群众的重要纽带。工会是职工之家,担负着联系、宣传、组织、团结职工的重要责任,是党政部门联系职工的重要纽带,是贯彻党的路线、方针、政策及党政领导的决策、规章制度的重要组织。在新的形势下,只有创新性地开展工会工作,才能发挥工会组织的巨大作用。现就如何创新性地开展工会工作谈谈几个方面,在社会主义的新形势下,对工会工作进行创新和推动做出积极有益的探索。     

浅谈如何做好新时期企业工会工作

工会组织是职工利益的代表者和维护者,从这个意义上讲,企业科学发展建设与工会组织的基本职责和目标是完全一致的,只有实现企业科学发展这个目标,职工的权益才能切实得到维护。如何最大限度地调动好、发挥好和保护好广大职工的积极性、主动性和创造性,团结和动员广大职工在企业科学发展的进程中建功立业,是公司工会适应新形势所面临的新任务。     

新时期工会工作机遇与挑战

随着国际金融危机的不断蔓延,我国经济发展受到的冲击逐步加大,生产经营活动面临着较为严峻的形势,给群众的就业、生活和劳动关系的和谐带来了较大影响.本文研究了新时期工会工作面临的机逼与挑战,并寻求迎接挑战、抓住机遇的相关措施.具有一定的理论意义和实践意义.     

如何做好新时期工会工作

随着经济的快速发展和社会的升级转型,职工群体日益壮大,工会工作日益繁重,工会组织的重要性更加突出。如何开创工会工作新局面,就新形势下国有企业切实把握机遇,进一步实现科学发展、和谐发展,谈几点意见。     

新时期电力工会工作——以人为本与发展

自党的十六届五中全会以社会经济发展为基础,提出了以人为本的和谐社会理念中,电力工业逐渐成为国民经济发展的基础产业,同时生产运行的先行性和特殊性对电力保护提出了更高的要求。本文结合我国新时期电力工会工作,对工会理论创新、团队创新以及拓展活动创新进行了简要的探究和阐述。     

工会工作的发展与创新初探

坚持职工代表大会制度,让职工参与民主管理和民主监督,同时维护职工的合法权益,以此调动广大职工的积极性和创造性,失去各项工作的又好又有快的发展,如何能牢牢把握工会工作的主动权,推进工会工作的发展和创新。     

新时期如何做好企业工会工作

在现代企业日益竞争激烈的发展过程中,做好工会活动,激发员工的工作积极性是企业取得成功的决定因素之一。本文将会对工会的重要性进行分析并对如何做好工会工作提出建设性的意见。     

对新时期企业工会工作的探讨

工会是员工自愿结合起来的群众性组织,是党密切联系群众的桥梁与纽带,随着市场经济的繁荣发展,员工与企业的劳动关系越来越复杂,特别是大企业,属于劳动密集性,企业用人多,用工性质多样,这就更需要我们的工会组织坚持工作原则,千方百计做好工作,使工会更好地为企业的和谐稳定发展和广大员工服务。文章就新时期企业工会工作的相关问题进行了探讨。     

如何做好新时期事业单位的工会工作

新时期人们对于自我权利保护的意识越来越高,尤其是在各单位实际工作开展的时候.企业也非常重视这类的问题,大量的工会组织出现就是顺应时代发展趋势的最好证明.事业单位作为我国特殊的单位类型,对于整体国家的发展和我党政策发挥传达都有着重要作用,与群众生活也是紧密相关.所以如何在新时期做好事业单位的工会工作很重要,值得其从业者仔细地研究.     

对新时期企业工会工作的思考

为了适应市场经济的特点,促进企业的进一步发展,新时期一大批国企和集体企业,包括石油企业,按照建立现代企业制度的要求,通过改组、改制、改造相继实行了股份制,与社会市场接轨,以求更大的发展.     

浅谈新时期管理会计创新与发展

深入研究管理会计,对完善和应用管理会计进行企业价值管理有重要的现实意义.     

浅谈新时期医院财务报表内容分析与创新

财务分析是医院财务管理的重要方法,然而财务分析与管理必然要参照财务报表来展开,通过参照财务报表来查询、核对账目,并对相关资料进行加工、归纳与总结,从而万形成完备的报告系统,然而,医院财务报表属于一种静态模式,要想确保其作用的发挥,就要善于利用科学方法对报表内容进行加工、对比与分析,通过其中的数据来掌握和评价医院的经营管理状况、资金筹集与投入程度,资金的利用程度等等。本文针对这一问题展开讨论,分析了新时期医院财务报表内容的分析与创新。     

浅谈新时期企业市场营销的创新

科技的发展和网络的普及给企业市场营销提供了更广阔的空间,竞争越来越激烈、手段越来越多样化。新时期,企业都把市场营销作为企业生存的生命线。面对外部环境的变化,如何做好经济全球化发展环境下的企业营销管理工作,成为一项新的课题。文章通过分析新时期市场营销的变化,分析新时期我国企业面临的营销困境和营销策略,指出了创新市场营销的手段和措施。     

浅谈国有企业工会工作

新的历史时期赋予企业工会工作新的历史使命。在社会主义市场经济过程中,国有企业工会如何运作,值得每一位工会干部思考和探索。工会组织最根本的职责在于维权,工会承担着维护职工利益、调解矛盾、代表职工与经营者共谋企业发展的重任。当前,随着国有企业改革的深入推进,工会组织如何正确把握维护职工合法权益与促进企业可持续发展,真正突出中国工会特色,实现两个维护的有效统一,是一个亟待探讨和解决的问题,在近几年工作实践中,我认为应从以下几个方面做工作：     

浅谈国有企业工会工作

新的历史时期赋予企业工会工作新的历史使命.在社会主义市场经济过程中,国有企业工会如何运作,值得每一位工会干部思考和探索.工会组织最根本的职责在于维权,工会承担着维护职工利益、调解矛盾、代表职工与经营者共谋企业发展的重任.