加强审计队伍建设提高审计人员素质

南昌县审计局加强审计队伍建设,提高审计人员素质,取得了显著成效。主要做法如下： 一是严把人员进入关。通过公开招考,挑选那些热爱审计、有文化、有专业、素质强的人才充实审计队伍。如：根据审计事业发展的要求,针对缺乏固定资产投资审计人才这一情况,2008年通过人事部门公开招录两名具有大学本科学历建筑审计专业人才的公务员来充实审计队伍。     

为审计造就更多的高级人才

随着审计工作领域的不断扩展,急需培养掌握马克思主义基本经济理论,了解国家法律法规,具有系统审计理论和专业技能,知识面广的高级审计人才。《审计法》对审计队伍提出了更高要求,审计法规定:“审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。”当前,审计队伍同《审计法》要求不相适应,需要调整审计人才结构,需要充实财税审计、金融、投资、计算机等审计人员以及注册审计师。同时在经济发展的新形势下,国家也急需一大批熟悉市场经济的会计、金融、财税、投资、外贸等经济管理各类财经人才。为审计造就更多的高级人才@吕文…     

审计“四高”在政府部门审计中的具体体现

我们在去年的政府部门审计中对“四高”进行了有益探索,取得了明显的审计效果.具体体现在4个方面.一、审计队伍整体素质和个体素质得到最大发挥.政府部门不是单纯的财务收支,也就要求我们决不能只搞财务收支审计,必须发挥审计队伍人才多、门类全的特点,整体联动.一是以行政事业科为主,有关科室配合审计.如在9部门定审中发现某局有基建项目,就转交基建科审计,结果审减该局基建投资     

安岳县加强审计干部队伍建设

安岳县不断加强审计队伍建设．积极提升干部队伍综合素质，优化干部队伍结构．为审计事业储备审计人才．取得明显效果。一是增加编制．严把进人关。今年，该县县委、县政府为审计局增加编制8人。在全省范围内公开招聘和选调专业干部10人．其中工程造价专业人才4人。审计、会计专业4人．计算机专业等2人，使全局的人才结构基本适应工作需要。     

增强审计透明度的思考

打造"阳光审计", 必须做到"六公开" 审计是政府和民众的眼睛,审计情系百姓一定要落到实处.因此,要实行"阳光操作"必须做到"六公开":一是审计项目清单公开.它可以引起社会对审计的关注和支持,也可以促进被审计单位进行自查自纠.二是审计程序职责公开.<审计法>对审计程序以及审计机关对被审计单位财政财务收支的真实、合法、效益和建设项目的预算执行及决算的真实、合法、效益进行审计作了明确规定,将这些公开,以使被审计单位知道有哪些审计程序、审什么,自己该怎样去配合.     

做“四手”审计干部 打造优质高效廉洁审计机关

为更好地履行审计监督职能,最大限度发挥经济社会健康运行的"免疫系统"功能和公共财政"经济卫士"作用,审计机关应以"四手"审计干部建设为抓手,努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的审计队伍。一、审计工作有一手——业务过硬1.牢固树立"人才强审"意识,切实提高审计队伍综合素质。审计机关要加快人才培养,搞好现有在职人员培训工作,使审计人员适应经济社会发展的需要。通过加强宏观经济管理、法律法规、审计工作业务知识以及其他综合知识的学习培训,加快自身人才的培养;更新知识,优化专业结构,提高审计人员的整体素质。合理     

审计机关政务公开之探讨

党的十五大提出“直接涉及群众切身利益的部门要实行公开办事制度”。政务公开就是按照党的十五大精神建设”廉洁、勤政、务实、高效”的政府要求实行的一项民主监督制度，它要求国家行政机关通过适当的形式将有关工作事项及其办理情况向社会公开。国家审计机关是行政执法机关，是较高层次的经济监督部门，也是政务公开的重点部门，做好审计机关政务公开工作，对于履行审计职能、依法行政、加强审计队伍 廉政建设，提高审计工作效率，保证审计工作质量，避免审计工作风险十分重要，应引起各级审计机关的高度重视。笔就审计机关如何实行政务公开，公开的个体内容、方法谈点精浅的看法。     

建立健全审计人才利用机制

国家审计机关担负着维护国家经济运行安全的重要职责。这就决定了国家审计队伍必须与时俱进．具有更为广阔的视野、更为灵活的思维和更为宽泛的知识。然而．受现行人员编制、预算经费不足、人员结构等因素约束．国家审计队伍人才匮乏。力量不足。为此,应当通过建立健全审计人才利用机制．特别是利用社会各界相关专业人才满足日益精细化、专业化的审计要求．化解国家审计人才匮乏与国家审计工作量多面广、种类繁多、专业间的矛盾。     

坚持依法审计 提高审计质量

近几年来,黄石市审计局注重依法审计、提高审计质量,取得了明显成效。 一、建设高素质审计执法队伍,着力提高审计执法水平 (一)完善审计干部录用制度,引进法律等专业人才。以机构改革为契机,向社会公开招考录用了经济法、新闻、工民建、计算机等专业的五名大学本科生,使局机关干部文化程度、年龄结构发生了较大变化。并在局机关内实行了优胜劣     

国家审计如何应对WTO的挑战

一、国家审计面临的机遇 1、审计的独立性将进一步增强 加入WTO之后.随着我国市场经济体制的完善和民主政治体制的发展,审计体制也将日趋完善,它将更加有利于加强对审计机关的领导,更加有利于完善审计机关向本级人民政府和人大常委会的报告制度,更加有利于保障审计机关的经费,更加有利于充实和加强审计机关的力量,更加有利于审计结果的公开透明。这种发展趋势将进一步增强审计独立性,充分发挥审计机关的作用。 2、审计内容将向深层次拓展     

审计专业技术资格考试简介

审计专业技术资格考试是为了适应审计工作的专业技术性特点而设立的审计人才评价机制,分为初级、中级(审计师)、高级三个专业技术资格.其目的是从审计专业技术人员队伍的建设和实际出发,既能从整体上有效地帮助专业人员更新、补充知识,及时掌握审计、会计、宏观经济运行等方面的发展、变化情况,又能提供一种确认专业人员业务、技术水平的途径,为审计事业的发展创造良好的人才环境.     

关于社会审计队伍建设

关于社会审计队伍建设□黄乐道□当前，社会审计市场竞争很激烈，事务所要在市场竞争中以质取胜，关键要占有人才，人才强则事业兴，事业兴则队伍稳，因此，社会审计盛衰成败，在很大程度上，取决于能否占有人才，取决于能否网络、培养和造就一支政治素质好，职业道德强，...     

审计教育承载着发展使命

经历了20年的艰难跋涉。我国审计事业已立于一个新的、较高的发展平台。审计事业的迅速成长,离不开审计教育的人力支持和素质保障,审计教育已成为审计事业的重要组成。审计机关成立之初,审计队伍主要是从其他党政机关抽调,审计人员绝大多数是“改行”和“半路出家”。自上世纪80年代中后期至本世纪初,一大批本科生、研究生和海外学成归来的留学人员充实到审计队伍中来,使审计队伍的学历结构、专业结构、知识结构发生了重大变化。随着“人、法、技”战略的实施,审计人才培养与使用已步入了良性循环的轨道。与此同时,审计人员的后续教育和在职…     

审计结果公告制与国家审计风险的防范

一、国家审计风险的内涵和特征 所谓审计公示制,就是审计机关对审计管辖范围内重要审计事顶的审计程序、内容、结果、举报方式等向社会公众进行公开的制度,即公开审计活动和结果,主动接受社会监督和群众举报,公开审计处理处罚意见.国家审计风险是国家审计机关及其审计人员在履行审计监督法定职责的过程中,因对特定审计事项发表不恰当审计意见而承担责任或损失的可能性.     

论政府审计信息公开的法理基础与现实

受托责任、人民主权和知情权理论是建立我国政府审计信息公开的法理基础,我国政府审计信息公开已经从一种行业约束行为变成了一项法律规范行为.我国政府审计信息公开目前的法规体系包括:<审计法>、<中华人民共和国政府信息公开条例>、<中华人民共和国审计法实施条例>、<审计结果公告准则>、<审计署政府信息公开指南>五个方面,成为进一步扩大审计信息公开范围的主要法律法规依据和行业标准.     

内部审计业绩考核制度的研究

审计部门实行业绩考核是审计工作发展的客观需要,通过审计业绩考核可以增强队伍的活力,营造一种竞争氛围,增强审计人员紧迫感、危机感和责任感,增强审计队伍的忧患意识和凝聚力.同时,实行内部审计工作业绩考核制度,也能够引导和督促审计人员努力提高自身的业务技术水平,从而推动审计事业的发展.     

海关审计中计算机审计案例

近几年,审计署南京特派办狠抓计算机审计,在实践中加强队伍建设,提高审计效率。目前,该办已有42人达到了计算机审计中级水平。他们通过实践、认识、再实践、再认识,不断开拓进取,取得了突出成绩。业内一位人士评价说:“如果中国的审计人员有二分之一达到了南京办的水平,中国的计算机审计堪称世界第一。”本期专栏选登了南京特派办对南京海关关税征管情况进行审计、对某国有专业商业银行行长离任进行经济责任审计、对某省中央税收收入进行审计的案例,供有兴趣的人士窥豹。     

我区固定资产投资审计的做法及体会

我区固定资产投资审计从1984年成立至今已走过了15个春秋。它经历了开创阶段、稳步发展阶段和发展新阶段。现将主要做法及体会列于下: 一、固定资产投资审计的基本做法 1.抓队伍发展。除原有财会型人员,通过调进大批工程技术和经济管理人才,目前已形成了财务、工程、经济多种专业结合的基建审计队伍。1992年后,区厅分别举办三期240人基建工程概预算资格人员培训班、三期150人固定资产投资审计提高班、五期300多人工程概预算电脑培训班,这些学员已逐步成为我区固定资产投资审计的骨干力量。 2.抓国家重点建设项目。根据国家审计署的授权,我区先后完成了对岩滩水电站工程、天生桥水电站二级工程、两江航运及枢纽工程、来宾火电厂工程、平果铝业工程等一批国家重点建设项目,精心组织,较好地完成每个项目的审计任务,发挥了国家审计为宏观经济调控服务的作用。     

关于企业内部审计信息公开的思考

企业内部审计信息公开作为信息公开的重要内容,有其独特的内涵和鲜明的特征,在发挥审计监督与服务职能的过程中发挥着重要的作用.内部审计信息公开应该分阶段、有重点地公开,同时,为保障内部审计信息公开应构建完善的保障体系.     

要进一步加强审计队伍建设

审计队伍的“人、法、技”建设，核心是人的建设，必须以人的建设作为整个队伍建设的基点、根本和支撑。如何采取切实有效措施加大队伍建设力度，营造一个良好的聚集人才、培养人才、造就人才、留住人才的环境，显得尤为重要和紧迫，同时也是摆在审计机关领导班子和领导干部面前的一项重要任务。