会计电算化中岗位职责和权限的设定

会计电算化是通过电子计算机会计信息系统实现的，会计电算化对会计实践的影响是多方面的。它大大提高了会计信息处理的速度和准确性，可为用户提供及时准确的会计信息，有助于加强管理，提高企业的竞争能力。会计电算化是集计算机学、信息学、管理学、会计学等学科知识为一体的一门综合性的边缘学科，其实质是将电子计算机为主的当代信息技术应用到会计工作中，即：用电子计算机代替人工记账、算账与报账，以及部分代替人脑完成对传统计算信息的分析、预测和决策。因此，会计电算化岗位的职责和权限设定在会计管理中显得尤为重要，我们对会计电算化过程中相关岗位的职责和权限设定的认识是。     

略论会计电算化岗位的职责和权限

在会计电算化下科学、合理地设置会计工作岗位,明确各岗位的职责和权限十分必要。根据会计电算化工作的特点,会计电算化应设立的会计工作岗位包括：系统设计员、系统管理员、系统操作员、数据审核员,并记述了各会计工作岗位工作人员的职责和权限。     

略论会计电算化岗位的职责和权限

首先阐明了会计电算化岗位职责和权限的必要性，根据会计电算化工作的特点，明确各会计工作岗位人员的职责和权限。     

会计电算化后更要加强会计基础工作

会计电算化后,会计岗应做相应的调整,根据财政部财会[1996]17号文件可分为会计主管、出纳、会计核算、稽核、会计档案管理等工作岗位;而电算化会计岗位设置应包括电算化主管、软件操作、审核记帐、电算维护、电算审核等,岗位的设定可结合本单位所使用的会计软件系统中业务流程和模块的功能,进行相应的设置,岗位确定后要明确各岗位的职责范围,建立电算化会计岗位责任制,设置岗位时应根据职责分离的原则分配岗位,如凭证输入与复核不能由同一人执行,出纳人员不允许进行系统操作等等。     

会计电算化内部控制存在的问题及对策探讨

一、会计电算化内部控制中存在的问题第一,岗位操纵权限制度落实不到位。操纵权限控制是一种基本的内控手段,在电算化环境下,会计业务处理大部分由计算机操纵,人为控制减少,削弱了会计审核功能。     

浅谈会计电算化的内部控制和管理

随着计算机的普及和网络技术的广泛应用,会计电算化系统替代传统会计工作,许多会计数据储存在电脑和磁盘中,一旦程序和数据被破坏,其后果不堪设想。为保证会计电算化系统的正常运行,笔者认为重点应加强会计电算化系统的内部控制和管理。 一、设定系统的操作权限 1.设定操作人员的权限。使用会计电算化系统的操作员可分为二类,即专项操作员和系统管理员。专项操     

加强会计电算化岗位职责和权限

我国的会计电算化从无到有,从简单到复杂,从缓慢发展到迅速普及,已经取得了长足的进步.商品化、通用化的财务软件得到了广泛的应用.许多会计软件的开发已经走向专业化、商品化、社会化的轨道.但由于财务工作本身的特点,以及网络的迅速发展,电子商务的迅速兴起等等,一些先进的、现代化的事物不断出现,对会计电算化系统提出更高的要求.尤其是提高会计业务素质,调整设置相应的会计电算化的岗位,明确职责权限十分重要.     

要逐步完善和提高电算化系统下的内部会计控制

一、会计电算化下内部会计控制存在的问题 1．电算化系统下的会计及电算化岗位不完备，分工不明确。各岗位操作权限制度没有真正落实到位，有的单位的操作员可以以不同的身份进入系统操作，使分工控制名存实亡。     

谈如何建立会计电算化内部控制制度

谈如何建立会计电算化内部控制制度中央财政管理干部学院王光茹，廉秋英实现会计电算化以后，使会计工作的分工及各岗位的职责权限等发生了很大变化。因此，必须根据这一变化建立与会计电算化相适应的内部控制制度，以保证会计电算化系统的安全、效率和效果。一、会计电算...     

会计电算化内部控制初探

会计是一个信息系统,会计信息处理从手工到电算化的发展是会计的重大变革,也是必然趋势.会计电算化是会计与信息技术联姻的产物,也是实现会计数据信息化的必要途径和手段,但随着它的不断发展,在系统安全、管理维护、权限职责等方面也衍生了一系列亟待解决的问题.电算化系统管理的内部控制的健全,关系着实行电算化后的财会系统是否能正常、安全、有效的运行,因此具有非常重要的意义.     

会计电算化的岗位设置及职权

1995年起，我院的会计核算和财务管理全面实行了电算化，把广大的财务人员从繁杂的手工劳动中解脱出来。在计算机代替手工记账后，会计核算工具、会计信息的表现形式、会计档案的存放介质、会计工作的流程都发生了较大变化。为了克服实行会计电算化后内部岗位控制的薄弱环节，我院在执行企业会计人员岗位责任制的同时，结合自身的特点，制定了本单位会计电算化岗位责任制，不仅明确了会计人员的职责、     

会计电算化在企业管理中应用的几点思考

一、目前企业会计电算化应用中存在的主要问题 (一)在实践中我们感到,控制操作人员的职能有时过于集中,不利于企业内部管理。授权、批准控制是一种常见的、基础的内部控制。在手工会计系统中,对于一项经济业务的每个环节都要经过某些具有相应权限人员的审核和签章。但实行会计电算化后,职能划分发生了巨大的变化。因为业务处理全部都是以电算化系统为主,因而电算化功能和知识的高度集中导致了职责的集中,特别是会计人员的职能开始从核算型向管理型转移。某些人员既可从事数据的输入,又     

会计电算化的一般控制

一、组织控制和内部牵制 企业信息系统的建立，意味着新体系的诞生，一批新的人员和新的职责产生，同时新的问题也会出现。首先，已经电算化的核算项目，其会计数据处理职能由会计机构转移到电子数据处理机构（EDP部门），手工的过账、编表、计算成本等职能由电算化软件取而代之。其次，会计机构原有的各个岗位需要作一定的调整，不需要的岗位应被撤消，可以合并的应当精简，一些新的岗位需要设立。     

会计电算化对税收征管的影响

一、会计电算化对税收征管的不利影响 1.会计电算化使不相容职务合并,致使会计数据失真,导致税收稽查征管的难度加大。企业实行会计电算化后,由于功能、知识、职责的高度集中,原手工操作下不宜合并的岗位采用电算化后可以合并,致使职责分工原则的重要程度下降。有些企业为达到偷税、骗税的目的,     

试论会计电算化下的内部控制

一、会计电算化内部控制中存在的问题 与传统的手工账务系统相比。电算化条件下会计信息处理方式和流程发生了变化，使会计工作发生了很大的变化。 手工会计处理方式条件下。会计工作的组织形式是以经济业务性质来划分不同的核算职能，其内部控制主要通过组织控制和账簿控制来实现。企业依据不相容职务相分离的基本原则。设立各种会计岗位与机构。制定各级财务制度与职责，会计人员限制在既定的职责范围内，各级主管依制度进行严密监督；通过对会计业务的多重反映和相互稽核关系进行控制。     

浅谈企业内部会计控制制度

A．岗位分工控制：①建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限。②出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。③配备合格人员，进行岗位轮换。④建立回避制度。     

会计电算化应做好四项工作

1.电算化从业人员要严格遵守《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计电算化工作规范》等法律、法规。要建立规范的业务工作流程,理顺工作环节,使各项工作规范化、制度化,提高工作效率。针对本单位电算化中存在的问题,完善内部的相关制度。使会计电算化工作依法运行,并走上规范化的道路。2.制定会计电算化操作原则。一是实行不兼容权限必须分离原则。即对电算化权限严格控制,系统操作员以外的操作人员只享有操作权限。二是制约原则。加强对电算化系统数据输入、处理、输出的控制。明确管理员、操作人员、维护人员的职责范围。三是安全、保…     

探索《会计电算化》专业实践教学改革的新模式

“岗位技能＋证书制”模式是在会计电算化专业发展中探索的一种新的教学模式,此模式把会计电算化专业教学以会计专业岗位技麓（手工和电算化）的培养和会计职业资格考证为目标,使职业教育的实践教学内容与职业工作岗位相统一。     

会计电算化系统加强内部控制的探讨

会计系统内部控制是企业为了保证会计资料的真实、可靠而制定的一系列相互协调、相互制约、相互监督的方法、规程和措施，它是保证会计系统安全正常运行的前提。为了保证会计电算化系统安全，采取必要措施加强内部控制同样极为重要。具体来说就是要明确会计工作相关人员的职责权限、业务处理程序和纪律要求，减少人为因素对会计工作质量和效益的影响，做好内部监督工作，保证会计工作质量和会计信息真实、完整。一、会计电算化对内部控制系统的影响手工条件下的核算，主要是会计人员先根据审核后的原始凭证编制记账凭证，根据记账凭证登记账…     

谈加强内部会计监督制度建设

会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分。如何有效实施好会计监督制度,其关键是建立健全完善的内部会计监督制度。在此,笔者就加强单位内部会计监督制度谈点浅见。1、会计事项相关人员的职责权限。即“记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约”。应突出以下三点:(1)涉及经济业务和会计事项人员职责必须明确;(2)从事经济业务和办理会计事项的人员各自的权限应当明确;(3)从事经济业务和办理会计事项的人员各自的职责权限应互相分离、相互制约…